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最終更新日:2019年01月30日

株式会社パイオニア・ソフト

事業内容・所在地

事業内容

顧客の変革のためにERPソリューションに取り組んでいる株式会社パイオニア・ソフト。蓄積してきたノウハウを活用し、地方自治体や証券業界へ向けた安全性の高いシステムを提供しています。また、インターネットショッピングを快適に行えるようフロント機能とバック機能を構成。システム導入後もヘルプデスク機能があるなど、充実のサポート体制を整備しています。社会に役立てるシステムを育み、挑戦を続けている企業です。

・システムの構築、設計、開発、コンサルティング
・業務パッケージの開発やカスタマイズ
・情報処理サービスのシステムコンサルティング

所在地 東京都墨田区横川3-7-10JU KINSHICHO NORTH TOWER(旧SGビル)8F

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当

社風

株式会社パイオニア・ソフトでは、幅広い事業を展開してきたノウハウを活かし、チームで力を合わせながら新しいビジネスの立ち上げに取り組んでいます。
ただパソコンや機械に向き合っているだけではなく、社員間やクライアントとコミュニケーションを深めている企業です。
「人と人のつながり」を重視しており、常に前向きな気持ちで業務に携わっています。

社会やクライアントの役に立つシステム開発を続けることがパイオニア・ソフト社のミッションです。
社員にはスキルアップのチャンスが平等に与えられているため、様々な案件に挑戦し、自らの能力を高めることができる風土が整っています。
弛まぬ挑戦、連携力の発揮、公正な行動を掲げ、最高の成果を残せるよう事業の発展を目指している企業です。

社内環境

企画や開発、製造、運用保守など、さまざまな業務に携われるため、自身の能力を高められる機会が多く与えられています。
モチベーションの高い人材で溢れており、時代とニーズに適した新規事業を拡大している企業です。
資格習得報奨金の制度も導入されており、スキルアップしやすい環境と言えるでしょう。

年1回の昇給、年2回の賞与に加え、年に1回業績に応じた決算賞与があります。
経験や志向を活かして勤務できる職場環境です。
住宅手当や家族手当、通勤手当なども支給しており、あらゆる面から社員の働きやすさをサポートしています。
さらに、会社負担で付加保険への加入が可能であり、セカンドオピニオンやメンタルヘルス、24時間体制の健康相談サービスなどに対応。
また、育児・介護休暇や家族手当、住宅手当など、プライベートも充実できる多彩な制度が充実しています。

株式会社パイオニア・ソフトの企業情報

資本金 6,100万円 従業員数 140人
設立年月 1976年10月 株式公開 非上場
代表者氏名 代表取締役社長 森永 洋昭

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