• 企業情報

株式会社ゼクウ

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社ゼクウの想定平均年収

438万円から538万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    400〜550万円

  • フロントエンドエンジニア

    350〜500万円

  • Webディレクター

    500〜550万円

  • サーバーサイドエンジニア

    500〜550万円

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株式会社ゼクウの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・採用関連システムソリューション事業
・Webリクルーティングサービス事業
・採用マーケティングソリューション

【自社プロダクト】
人材サービスを革新するクラウドサービス&テクノロジ
・スタッフ採用管理システム「RPM」
・業務管理システム「RPM Enterprise」
・採用サイトクラウドサービス「ジョブサイトPlus+」

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株式会社ゼクウの特徴

  • 派遣業界を中心に採用管理や業務管理を効率化するシステムを提供

    株式会社ゼクウは、主に人材業界をターゲットに、採用課題のソリューション提案を行っています。現在は主に自社採用サイト構築サービス『ジョブサイトPlus+』、採用管理システム『RPM』、業務管理システム『RPM Enterprise』の3つのサービスを展開しています。

    主力サービスの『RPM』は、スタッフ採用に関する業務を一括で管理できるクラウド型採用管理システムです。
    さまざまな求人サイトからの応募者の面接設定や進捗状況、メール対応など一元で管理できるほか、広告出稿やKPI分析などの機能も搭載。外部のオンライン面接システムとの連携により、応募から面接、内定、承諾までを一括管理できる点も特徴です。
    さらに、『RPM』では機能や項目などをクライアントの業務に合わせて自由にカスタマイズ可能。クライアントごとの組織体制や注力ポイントに合わせて、最適な形のシステムを提案しています。
    導入企業は300社を突破。特に派遣・コールセンター業界での導入実績はNo.1を誇り、派遣会社の売上高上位10社すべてで採用されています。

    今後も『RPM』を中心とする採用管理ツールの領域で、クライアント数を増やしながら事を拡大していきます。それに加え、契約書や勤怠や請求書などの管理までを一元管理できるサービスを開発し、人材管理をワンストップでサポートすることを目指しています。

  • 柔軟にチームを移動しながら、プロダクトに関する幅広い業務に携われる開発組織

    同社の従業員数は41名で、そのうちエンジニアは約25名在籍しています。

    エンジニアは大きく4つのチームに分かれており、『RPM』をはじめとする自社プロダクトの機能開発を行うプロダクトチーム、顧客ごとのカスタマイズを行うカスタマイズチーム、問い合わせへの対応を行うサービスデスクチームの3チームと、クラウド基盤を支えるインフラチームがあります。

    インフラチーム以外の3チームでは異動が柔軟に行われており、幅広い業務をに携わりながら経験を積むことができます。希望すれば、インフラチームへの異動ももちろん可能です。サービスデスクチームで受けた顧客の生の声をプロダクトチームでの機能開発に反映するなど、経験を活かしながら業務に取り組んでいます。

    派遣業界でトップシェアを誇る社会的にも影響力のあるサービスに携わっていく中で、やりがいを感じながら進められる環境です。

  • 有志による勉強会を開催するなど、学ぶことに積極的な社員が成長できる環境

    同社には充実したスキルアップ支援の仕組みがあり、エンジニアとして着実に成長していくことが可能です。

    入社後は、メイン言語であるコールドフュージョンについて1週間程度で学んだあと、先輩社員から指導を受けながら2、3週間で一通りの開発の流れを身に着けていきます。社員を顧客に見立てて要望のヒアリングから設計、実装までを実際に行い、最後には完成したシステムを社内で発表します。経験の浅い方でも、楽しみながら業務に慣れていける環境です。

    社内ではエンジニア有志による勉強会が開催されており、ベテラン社員を中心に、自分の得意分野などのテーマに沿って知識やノウハウを共有しています。
    また、社員発信でスタートした「developers bar」は、エンジニア社員の技術力向上やコミュニケーション、情報共有を目的に開催されている勉強会です。軽食やお酒を片手に、仕事の話から趣味の技術的な話まで、ざっくばらんに話す機会になっています。

    各自の裁量が大きく、自由に動きやすい一方で、当事者意識をもって主体的に行動することが求められます。現場からもすすんで声をあげたり、時には周囲を巻き込んだりしながら、目標に向かってチャレンジし続けられる方が活躍できる環境です。

企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Ruby  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML5
OS
Windows  /  Linux  /  Ubuntu
DB
MySQL  /  PostgreSQL
クラウド
AWS
WEBサーバー
Apache
アプリケーションサーバー
ColdFusion
開発ツール
Git  /  Backlog  /  VMware
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Dreamweaver
フレームワーク
Rails

企業概要

設立年月日
2004年01月09日
代表者
代表取締役 当摩 武彦
資本金
1,000万円
従業員情報
58名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
書籍購入補助(上限4,000円/月)、カフェテリアプラン(上限6,000円/月)、リモートワーク関連手当(5,000円/月)、健康診断補助、予防接種補助、食費補助

<教育制度>
研修制度

福利厚生備考

・食費補助制度:ランチの一部を会社から補助
・カフェテリアプラン:リラクゼーション、健康増進、趣味など心身ともに健康になるために会社からの補助有り。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

休暇備考

・年間休日:120日以上

手当

交通費(上限3万円/月)、時間外手当、リフレッシュ手当(6千円/月まで)、出張手当、役職手当、在宅勤務手当、住宅補助

・在宅勤務手当:5千円/月 ※今後のリモートワーク実情に合わせ検討・変更有り
・住宅補助:2万円 ※今後のリモートワーク実情に合わせ検討・変更有り

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