- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
シャディ株式会社の想定平均年収
480万円から600万円
職種別の想定平均年収
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社内SE
480〜600万円
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シャディ株式会社の求人・転職・採用情報
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440 〜 500 万円
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東京メトロ日比谷線 神谷町
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Oracle/ SQL Server/
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社内SE
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520 〜 700 万円
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東京メトロ日比谷線 神谷町
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Oracle/ SQL Server/
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社内SE
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事業内容
「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を全国の販売店を通じて販売
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代表的な開発環境
- DB
- Oracle / SQL Server
企業概要
- 設立年月日
- 1926年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 矢野 輝治
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- http://shaddy.jp/
- 従業員情報
- 365名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
借上社宅および独身寮、確定拠出型年金制度、在宅勤務制度、
グループ取扱商品の社員割引制度
＜教育制度＞
シャディ新入社員研修、OJT、階層別研修、営業SV研修、自己啓発、
メンタルヘルス研修、ファシリテーター研修福利厚生備考
・借上社宅および独身寮：一定の入居条件を満たしている社員を対象に、借上社宅および独身寮を用意しています。
・シャディ新入社員研修：就業規則など各種規定の説明、電話応対などのマナー研修を実施し、総合職は営業事務業務や調達業務などの実地研修も行います。
・階層別研修：次世代を担うリーダークラスの社員を対象とした研修（ビジネスリーダー養成研修、労務管理研修、昇格者研修など）
・営業SV研修：フランチャイズチェーンである「サラダ館」に対し、コミュニケーションセミナー、CD-POS研修、ラッピング研修などさまざまなフォロー研修を行っています。
・自己啓発：技術や知識の習得を目指し、自己実現意欲の高い社員に対して、通信教育やビジネス書籍、e-ラーニングなどの斡旋等を行っています。 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（社内カレンダー通り）、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
休暇備考
・有給休暇：年次有給休暇を利用し、連続5日間の休暇取得を推奨
- 手当
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通勤手当、役職手当、残業手当、休日出勤手当、深夜夜勤手当
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