- 研修制度充実
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 服装自由
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
株式会社キッズコーポレーションホールディングスの想定平均年収
450万円から600万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
450〜600万円
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株式会社キッズコーポレーションホールディングスの求人・転職・採用情報
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450 〜 600 万円
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東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附
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PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML5/ HTML/ CSS3/ MySQL/ jQuery/ Laravel/ Photoshop/ Illustrator/ Figma/ AWS/ Redmine/ Docker/
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フロントエンドエンジニア
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フロントエンドエンジニア
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事業内容
・公的保育事業
・受託保育事業
・海外事業
・メディア事業
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2017年11月01日
- 代表者
- 代表取締役 釜野 晋史
- 企業HP
- https://kc.holdings/
- 福利厚生
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制度
＜福利厚生制度＞
永年勤続報奨金、出張手当、退職金制度、スマホ・PC貸与、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、コミュニケーション手当
＜教育制度＞
新入社員研修、職種別研修、理念研修福利厚生備考
・新入社員研修：新卒・中途入社者向けに、当社の理念やルール、各種業務ツール等についてお伝えする入社時研修を実施しています。
・職種別研修：各部署・職種毎に、研修を実施しています。内容は座学から保育園見学まで部署・職種により多岐にわたります。
・理念研修：リモートワーク環境下でも理念や価値観を大切にするために、理念浸透研修を定期的に実施しています。 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇、
休暇備考
・夏季休暇：年末年始休暇に加えて、夏季休暇として9連休の取得を推奨しています。
- 手当
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交通費（上限3万円／月）、時間外手当
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