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タクトシステムズ株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす

タクトシステムズ株式会社の想定平均年収

438万円から675万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    450〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜600万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    450〜700万円

  • Webディレクター

    450〜700万円

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タクトシステムズ株式会社の求人・転職・採用情報

事業内容

同社は、業務アプリケーションやシステムの開発を行っている企業です。
さらに、パッケージソフトの販売や技術コンサルティングも行っており、さまざまな業種のシステムコンサル、アプリ開発、保守サービスといいたあらゆる需要に応じられる体制を整備。
クライアントが抱えるソリューション解決のために尽力されています。

■デジタルマーケティング
・SDL Web
・NOREN
・TAKBOZU(名寄せ)/機能詳細
・T-SEARCH(ティーサーチ)
■エンタープライズ、アプリケーション
・Biz∫
・SAP Business One, version for SAP HANA
■開発プラットフォーム
・Betty Blocks(ベティブロックス)
・intra-mart
■アプリケーション管理
・Dynatrace
■ライフサイエンス
・ガン臨床試験支援EDC(FLADS)
・MediCare-Net
■その他
・登下校見守りサービス ちゃいるどガードマン

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
HTML5  /  CSS3  /  Java  /  C#
フレームワーク
jQuery
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
DB
Oracle
クラウド
Salesforce CRM

企業概要

設立年月日
1986年08月22日
代表者
代表取締役社長 滝沢 正隆
資本金
4,800万円
従業員情報
127名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社員持株会制度、資格取得奨励制度、退職金制度、育児休暇制度、
財形貯蓄制度、社内融資制度、社員旅行(年1回)、クラブ活動、
自己啓発制度、連携保養施設・スポーツ施設利用可、寮社宅、
キャリアコンサルティング制度

<教育制度>
入社1年目教育、入社後教育、メンター制度

福利厚生備考

・資格取得奨励制度:受験料負担や一時金の支給等を実施。
・自己啓発制度:入社後1年間にわたり年間約10万円を月々に分割して特別手当として支給する制度。
・寮社宅:本社のみ独身寮を所有。
・キャリアコンサルティング制度:年に1回上司と本人と面談を行い、今後のキャリアについての意見交換を行う場を設けます。

・入社1年目教育:新入社員教育。
 3ヶ月間の集合研修でビジネスマナーや技術教育を行い、OJTで確実な基礎固めを行います。
・入社後教育:新入社員教育だけではなく、最新の技術や業務知識の習得を目的として随時教育を実施しています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

休暇備考

・有給取得日数:平均8.0日(2018年度実績)

手当

時間外手当(全額支給)、家族手当、通勤手当、役職手当、住宅・勤務地手当、精励手当、自己啓発手当

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