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中山式産業株式会社

事業内容

創業以来80年間人々の健康と美容を支え続ける健康・衛生医療製品メーカー


中山産業株式会社は、医療器具や姿勢サポーターをはじめとする健康・衛生医療製品の製品企画からデザイン、製造、販売を一貫して行っています。
全国に4000拠点以上ある代理店や百貨店への卸売を主軸に、大手ECサイトや自社ECサイト『magico STORE』上での販売も行っています。また、同社の直売店として東京・大阪・福岡など全国5拠点に商品を試着できるショールームも構えています。国内だけでなく海外にも10拠点の代理店を設けており、同社の製品は世界中で広く利用されています。創業から80年にわたって中山式ブランドの安心と信頼を築き上げ、スポーツ雑誌や女性向け雑誌などさまざまなメディアでも同社の製品が多く取り上げられています。

同社では、ユーザーのターゲットに合わせて6つのブランドを展開しています。「中山式」はシニア層をメインターゲットに快癒器、腹巻、コルセット、磁気製品などさまざまな健康製品を取り扱っています。若手層をメインターゲットとする「magico」では、サプリメントや骨盤サポーターなど健康や美容に関連する製品を販売しています。そのほか「magicoGOLF」や「magico sport」では医師やアスリートとの共同開発を活かして、選手のパフォーマンス向上や怪我の防止をサポートする製品を取り扱っています。
今後は、より長くユーザーに愛用されるサービスを提供すべく、新素材を用いたより使い心地の良い新製品の開発や、Webマーケティングの強化などを行う予定です。

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中山式産業株式会社の特徴

  • 創業以来80年間人々の健康と美容を支え続ける健康・衛生医療製品メーカー


    中山産業株式会社は、医療器具や姿勢サポーターをはじめとする健康・衛生医療製品の製品企画からデザイン、製造、販売を一貫して行っています。
    全国に4000拠点以上ある代理店や百貨店への卸売を主軸に、大手ECサイトや自社ECサイト『magico STORE』上での販売も行っています。また、同社の直売店として東京・大阪・福岡など全国5拠点に商品を試着できるショールームも構えています。国内だけでなく海外にも10拠点の代理店を設けており、同社の製品は世界中で広く利用されています。創業から80年にわたって中山式ブランドの安心と信頼を築き上げ、スポーツ雑誌や女性向け雑誌などさまざまなメディアでも同社の製品が多く取り上げられています。

    同社では、ユーザーのターゲットに合わせて6つのブランドを展開しています。「中山式」はシニア層をメインターゲットに快癒器、腹巻、コルセット、磁気製品などさまざまな健康製品を取り扱っています。若手層をメインターゲットとする「magico」では、サプリメントや骨盤サポーターなど健康や美容に関連する製品を販売しています。そのほか「magicoGOLF」や「magico sport」では医師やアスリートとの共同開発を活かして、選手のパフォーマンス向上や怪我の防止をサポートする製品を取り扱っています。
    今後は、より長くユーザーに愛用されるサービスを提供すべく、新素材を用いたより使い心地の良い新製品の開発や、Webマーケティングの強化などを行う予定です。

  • 商品管理や顧客管理など日々の業務をITでサポートする情報システム部門

    同社の従業員数は約80名で、平均年齢は30代後半です。同社の情報システム部門は、製造部門を担う中山式工業株式会社と合わせて約120名の社員が日々利用するシステムを支える少数精鋭の組織です。現在同社では情報システム部門の採用に力を入れています。

    同部門では商品情報や顧客情報を管理する基幹システムとECストア『magico STORE』の開発、保守・運用を全て内製化しています。具体的には、システムのエラーが発生した際のデータに関するトラブルの対応やシステムの改修、状況に応じて新規機能の開発などを行っています。また、Webマーケティングやサイトの制作などを担当する制作部門と協力し、ECサイトへの新しい決済方法の導入なども行っています。社内SEとして、他部署との連携が多く発生するため、コミュニケーション力のある方が活躍できる環境です。また、ITリテラシーの高くない他部署の社員に対しても、技術面の話をわかりやすく噛み砕いて説明できる力も求められています。

    入社後は本人の意欲次第で未経験の領域へも挑戦することが可能です。例えば、開発経験しかない方でも、インフラ領域に興味がある場合には、ヘルプデスク業務の経験を積んだ後にサーバーの構築やネットワーク管理などのインフラ周り全般に携わることができます。そのほか売上データを用いた情報分析や戦略設計などのビジネスサイドに触れる機会もあるので、幅広い経験を積みたい方におすすめの環境です。

  • 18時20分にはオフィス完全消灯!ユーザーだけでなく社員も健康的でいられる環境づくり

    同社はユーザーだけでなく、働く社員も心身ともに健康的に働けるよう業務時間の調整を行っています。18時20分頃にはオフィスを完全消灯しているため、社員の月の平均残業時間は0~10時間程度に収まっています。今後もよりプライベートと仕事を両立しやすい環境を構築すべく、リモートワーク制度を導入する予定です。さらに、経理の決済フローの見直しや会議の時間短縮など、業務効率化に繋がる取り組みも積極的に行っています。会社として必要に応じて業務の見直しや取捨選択を行う風土があるため、現行の業務に対して積極的に改善や効率化を提案する姿勢が歓迎されます。

    また、毎月1回全社員を対象とした勉強会を行っており、実際の業務に活かせる知識やノウハウを吸収しやすい環境です。競合他社の製品情報や大学と共同で行った自社製品の効果測定結果の報告、チームビルディングや自己啓発などさまざまなテーマの勉強会が開催されています。
    そのほかに、社員は社員割引によって自社製品を半額で購入できるほか、モニターとして試供品を無料で利用できます。実際に使ってみた感想をそのまま自身で製品開発に活かすことができるのも同社ならではの特徴です。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1956年10月12日
福利厚生

福利厚生備考

18時20分にはオフィス完全消灯!ユーザーだけでなく社員も健康的でいられる環境づくり

同社はユーザーだけでなく、働く社員も心身ともに健康的に働けるよう業務時間の調整を行っています。18時20分頃にはオフィスを完全消灯しているため、社員の月の平均残業時間は0~10時間程度に収まっています。今後もよりプライベートと仕事を両立しやすい環境を構築すべく、リモートワーク制度を導入する予定です。さらに、経理の決済フローの見直しや会議の時間短縮など、業務効率化に繋がる取り組みも積極的に行っています。会社として必要に応じて業務の見直しや取捨選択を行う風土があるため、現行の業務に対して積極的に改善や効率化を提案する姿勢が歓迎されます。

また、毎月1回全社員を対象とした勉強会を行っており、実際の業務に活かせる知識やノウハウを吸収しやすい環境です。競合他社の製品情報や大学と共同で行った自社製品の効果測定結果の報告、チームビルディングや自己啓発などさまざまなテーマの勉強会が開催されています。
そのほかに、社員は社員割引によって自社製品を半額で購入できるほか、モニターとして試供品を無料で利用できます。実際に使ってみた感想をそのまま自身で製品開発に活かすことができるのも同社ならではの特徴です。

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