- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 自社内開発が多い
- 従業員100名未満
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- BtoB向け
- 30代活躍中
GMOアドパートナーズ株式会社の想定平均年収
350万円から600万円
職種別の想定平均年収
-
社内SE
350〜600万円
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GMOアドパートナーズ株式会社の求人・転職・採用情報
事業内容
・総合ネットメディア・広告事業
・メディア・アドテク事業
・エージェンシー事業
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1999年09月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 橋口 誠
- 資本金
- 130,157万円
- 従業員情報
- 125名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金、持株会、資格取得支援、時短勤務制度、キャリ休制度、
入社後支援制度、引っ越し支援、住宅購入祝金、結婚、出産、
不動産購入時お祝い金、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金、
定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、産業医健康相談会、
各種イベントチケット割引、保養所・旅行費補助・スポーツクラブ割引、
同好会補助費、同好会、図書室&自習スペース GMO Library、
ピアボーナス制度 ADPo(アドポ)、シナジーカフェ GMO Yours、
マッサージ&おひるね GMO Bali Relax、おひるねスペース GMO Siesta、
コンシェルジュサービス GMO Concierge、アート作品展示 GMO Gallery、
キッズルーム GMO Bears、企業主導型保育園 『フェニックスキッズ 』(宮崎オフィスのみ)、
毎週金曜日の無料バー、毎月のバースデーパーティー(豪華商品有り)
<教育制度>
研修補助制度、キャリアプラス(新卒)、メンター制度福利厚生備考
・入社後支援制度:入社後1年間の支援。
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金:3年、7年、10年、15年、20年
・ピアボーナス制度 ADPo(アドポ):日ごろの仕事の成果や行動を賞賛し、ポイント(報酬)を送り合える制度。
・シナジーカフェ GMO Yours:24時間・365日オープン、ドリンクやパン、お菓子、ランチビュッフェなど、全ての食事・ドリンクを無料で提供。
・おひるねスペース GMO Siesta:平日の12:30~13:30の間、会議室を昼寝スペースとして開放。
・コンシェルジュサービス GMO Concierge:オフィス内にコンシェルジュサービスのカウンターを設けています(会食や懇親会などのお店の検索・予約、出張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応)
・キッズルーム GMO Bears:生後57日後からお預かり可能な社内託児所(タオル・おむつなどはすべて託児所内に完備し、お昼ごはんも月齢に合わせた食事をご用意)
・同好会:フットサル、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バスケなど。
・研修補助制度:研修やセミナーを受講したい方に対して、規定に従い金額を補助。
・キャリアプラス(新卒):入社から3年間支援制度有り。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇・看護休暇、結婚特別休暇
- 手当
-
通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当、地域住宅手当(上限3万円/月)、職位手当
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