特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
事業内容
グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託
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企業概要
- 設立年月日
- 1989年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 遠藤 結蔵
- 資本金
- 908,100万円
- 福利厚生
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制度
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加補助
■自己啓発支援制度
■部門懇親会などの飲食代補助
■寮・社宅制度
■引越補助金
■単身赴任制度
■ワーケーション制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引制度
■福利厚生俱楽部
■指定宿泊施設割引制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財政貯蓄福利厚生備考
■寮・社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る／自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35％(社宅)／独身寮・社宅の駐車場代は自己負担／1物件入居から5年間まで制度利用可能
■ワーケーション制度：4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能
■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除 - 休日休暇
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休日制度
アニバーサリー休暇：試用期間経過後、1日付与 夏季休暇：7月から9月の間で3日付与 年末年始休暇：12月31日から1月3日まで4日付与 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
- 手当
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・リモートワーク手当
・通勤手当（社内規定による）、家族手当（こども手当）
・家族手当（こども手当）：18歳未満の扶養親族に対する手当
