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基本情報
| 事業内容 |
・ソフトウェア開発
・ITインフラサービス ・システム運用サービス ・データセンターサービス ・組み込み開発 ・半導体評価・解析 ・ソリューションサービス さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2015年08月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三好 一郎 |
| 資本金 | 135,100万円 |
| 企業HP | http://www.tdi.co.jp/ |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> 福利厚生備考
・クラブ活動:野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録) 、サッカー、テニス、ゴルフ、マラソン 他 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、産前産後、リフレッシュ休暇 等)、フリーホリデー、こども休暇、介護休暇、ボランティア休暇、介護休暇、慶弔休暇 休暇備考 ・リフレッシュ休暇:勤続10年目・20年目に長期休暇の取得が可能です。 さらに表示する |
| 手当 |
時間外手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、在宅手当、営業職手当
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代表的な開発環境
- OS
- Windows
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職種
募集中求人
2
件
2026年06月18日
確認済み
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・ソフトウェア開発の実務経験がある方(経験年数、言語不問)
想定年収 450~800万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
, ITコンサルタント
仕事内容 ■仕事内容 自社チームの一員として、基幹システムのコンサルティングから開発まで、一貫して携わります。 【プロジェクト例】 公共関連の基幹システム開発 製造業向け基幹システム開発 メーカーの基幹システム導入コンサルティング 【仕事の特色】 ~愛知の地で、腰を据えて長く働きたい方へ~ 中部事業部は、この愛知の地で地元企業や公共団体と共に成長してきました。地域に根ざした安定した環境で、あなたのスキルを活かしてください。 【中部】システムエンジニア・PM・PL|直請け8割|将来のキャリアを一緒に描く 経験の浅い方も、ベテランも。 「もっと技術を極めたい」「上流工程に挑戦したい」「チームを率いるリーダーになりたい」 そんなあなたの想いを、当社で形にしませんか? 私たちは創業58年を迎えるIT企業です。 案件の8割がエンドユーザーからの直接依頼で、顧客と近い距離で開発できることが強みです。 ■募集背景 現在、多数のプロジェクトが進行しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。 「なぜ当社は、こんなに多くのプロジェクトが動いているのか?」 その理由は、社員一人ひとりの声が活かされる風通しの良い組織にあります。私たちは、社員からの提案でローコード開発などの新しい技術をいち早く取り入れ、積極的に事業を拡大してきました。 成長し続けているからこそ、顧客からの引き合いも多く、様々なプロジェクトの中から、エンジニアが「おもしろい」と感じられる案件を厳選して受注しています。 製造業や公共、大規模案件といった、愛知のエンジニアが特にやりがいを感じられるプロジェクトで、あなたの経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意します。 ■この仕事の魅力 上流工程から携われる: エンドユーザーと直接対話するため、企画や要件定義といった最上流からプロジェクトに関わることができます。 チームで取り組む安心感: チーム体制での配属が基本。分からないことや困ったことがあっても、先輩や仲間がサポートします。 希望を考慮したアサイン: これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、あなたに最適なプロジェクトや工程をお任せします。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 <経験> ・PMの経験 ・ホスト、汎用機の経験 <マインド> ・自ら考え、決断し、行動できる方 ・明るく前向きで、自己管理能力がある方
想定年収 600~1,100万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
仕事内容 <業務詳細> 当社の最大の基盤である開発本部の配属です。 数年前からマイグレーション案件の拡大に注力しており、拡大中です。 顧客からの依頼が多く更に拡大すべく一緒に楽しんで働く仲間を募集します。 <具体的な仕事内容> マイグレーション案件についての ・導入コンサルティング ・顧客との関係構築 ・プロジェクトマネジメント 他 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■事業所名:本社/東日本事業所/ソリューション本部 開発本部 マイグレーション推進室の募集です。 マイグレーション推進室の社員は4名。 50代~ベテラン社員で構成されています。 マイグレーション関連の知見を集約している部署で、開発部隊(東日本事業部、西日本事業部、中部事業部、パナソニック事業部、九州開発センター)で従事するマイグレーション案件の受注~マネジメント支援にあたります。 <募集背景> 基幹システムやwebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、10年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。 実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど、信頼と実績を評価頂いております。 現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。
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