- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- BtoC向け
- 外国籍の方も活躍中
中部テレコミュニケーション株式会社の想定平均年収
486万円から787万円
職種別の想定平均年収
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ネットワークエンジニア
441〜784万円
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サーバーエンジニア
448〜777万円
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セキュリティエンジニア
484〜781万円
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セールスエンジニア
414〜689万円
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社内SE
400〜800万円
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サーバーサイドエンジニア
565〜824万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
663〜890万円
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Webディレクター
470〜753万円
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中部テレコミュニケーション株式会社の求人・転職・採用情報
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850 〜 1,100 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Java/ Ruby/ C#/ VB.NET/
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サーバーサイドエンジニア
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670 〜 880 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Windows/
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セキュリティエンジニア
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397 〜 689 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Windows/
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セキュリティエンジニア
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470 〜 753 万円
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名古屋市営地下鉄名城線 矢場町
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Windows/ Linux/ Unix/
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サーバーエンジニア
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470 〜 689 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Windows/
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サーバーサイドエンジニア
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430 〜 689 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Windows/
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セールスエンジニア
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470 〜 753 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ VMware/ Hyper-V/
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サーバーエンジニア
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470 〜 753 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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ネットワークエンジニア
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400 〜 800 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Windows/ Linux/ VMware/
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サーバーエンジニア
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470 〜 753 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Java/ Ruby/ C#/ VB.NET/
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サーバーサイドエンジニア
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470 〜 753 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Windows/
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サーバーサイドエンジニア
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452 〜 800 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Windows/ Linux/ Unix/
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サーバーエンジニア
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400 〜 800 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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ネットワークエンジニア
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400 〜 800 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 伏見
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Windows/
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セキュリティエンジニア
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事業内容
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信設備及び､これに付帯する設備の工事ならびに保守
・電気通信及び情報処理に関する機器､ソフトウェアの開発､製作､販売､賃貸
・放送法に基づく放送事業
・ｅスポーツ事業
・上記各事業に関連するコンサルティング
・上記各事業に付帯または関連する一切の事業
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1986年06月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 弘豊
- 資本金
- 3,881,648万円
- 従業員情報
- 948名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当
制度
＜福利厚生制度＞
中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、寮/社宅（規定あり、37歳まで）、テレワーク制度、フルフレックスタイム制、退職金制度、運動会、健康サポート、持株会、時短勤務措置
＜教育制度＞
各種研修制度、資格支援（資格取得合格祝い金制度、資格取得にかかる費用補助）
＜事業関連＞
年功慰労表彰福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション：宿泊施設やショッピング、自己啓発、フィットネスや育児関係など様々な施設、サービスが会員価格で利用できます。
・カフェテリアプラン：自分の好みやニーズに合わせて利用することができるカフェテリアプランを導入しています。年間30,000円分のポイントが支給されます。ベネフィットステーションのサービスをこのポイントで支払うことも可能です。
・寮・社宅：会社が費用を負担する宿舎制度を設けています。独身の場合：通勤時間がおおむね1時間30分を超える場合、会社が家賃の8割を負担／所帯を持った場合：会社が家賃の6.5割を負担 ※各種条件有り
・運動会：毎年6月頃に社内運動会を開催しています。
・健康サポート：健康診断（年に一度、会社費用負担にて健康診断を実施しています。）／インフルエンザ予防接種（年に一度、会社費用負担にて予防接種を実施しています。（任意））／社内には保健師が在中し、健康管理を行っています。保健室、休養室2部屋を完備しています。
・持株会：KDDIグループ社員の取得を容易にし長期的な財産形成を支援することを目的として持株会が運営されています。1口の単価は1,000円からで、少額からKDDI株を購入できます。会社からの奨励金は毎月10％です。
・時短勤務措置：最大2時間繰上繰下可能。子供が9歳まで（小学校3年制の年度末）
・資格支援：会社が指定する資格については以下いずれかの補助制度を設けています。合格祝金の付与（金額は資格により異なる）／合否に関わらず、受験にかかった費用補助
・年功慰労表彰：勤続年数に合わせて、副賞金として以下金額が付与されます。（10年目…30,000円、20年目…50,000円、30年目…100,000円） - 休日休暇
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休日制度
土曜・日曜・祝日、年末年始6日、夏季3日（7～9月に各自取得）、創立記念日、特別休暇、10年目・20年目・30年目休暇
休暇備考
特別休暇：結婚、介護休暇、育児休暇、生理休暇、配偶者出産 など
10年目・20年目・30年目休暇：勤続10年目、20年目、30年目では、有給休暇・夏季休暇とは別に特別な休暇が付与されます。（10年目…3日、20年目…5日、30年目…10日） - 手当
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通勤手当（月額15万円程度）、時間外手当
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