株式会社マリモホールディングスの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 4 件

2025年05月13日 確認済み

• 株式会社マリモホールディングス 【システム企画・開発サポート担当】企画・開発・導入業務のサポート／業務の学習・実施／システムの企画・設計のサポート

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ■下記いずれかのご経験 ・情報システム部門においてシステム運用業務を行った経験（3年以上） ・SaaSなどクラウドサービスの運用業務を行った経験（3年以上） ・経営企画部門においてITを活用したデータ分析・集計業務を行った経験（3年以上） ＜マインド＞ ・問題をロジカルに捉え、分かり安くかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方 ・自分でしっかり考えることができ率先して動ける方 ・プロセス・システムの改善を行いたいという意欲のある方 ・新しいことに興味を持ち続けることができる方
  想定年収	550～740万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , Webディレクター
  最寄り駅	広電２系統(宮島線) 東高須駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 当グループ内の様々な部署・部門での業務フローから課題を抽出し、新たなシステムを使ってどう業務を改善すべきか、企画・開発・導入業務のサポートを担っていただきます。 情報システム部門における企画業務は 「その業務って本当に必要」 「こんなシステムを開発することで時短できない」 「データを活用すれば予測の信頼性上がらない」 などの疑問や問題を役員・事業部門と一体で解決する業務です。 業務や要求そのものをブレークダウンすることで外部からでは変えづらい、本質的な問題解決を行うことができるのが醍醐味です。 ■入社後お任せしたいこと 業務の流れとしては、問題の収集と具体的な改善策を企画・提案し、事業・開発チームとプロトタイピングを行いながらグループ内の主要領域の生産性改善をおこなうことで企画業務担当者とともに活躍していただきます。 まずは社内の状況を把握いただくことも兼ねて、業務プロセス設計およびデータ周りサポートから行っていただきます。 1.データの集計・分析基盤を活用した業務の学習・実施 2.上流工程を行うための業務プロセス設計やシステム化手法の学習 ■業務に慣れてきたら 業務効率化・生産性向上のためのSaaSや業務システムの新規導入サポートにも関わっていただきます。 3.新しい業務の設計と必要なシステムの企画・設計のサポート 4.既存の業務の改善設計と必要なシステムの企画・設計のサポート 5.データやサービスを活用した業務の企画・設計のサポート 6.生産性向上やデータ活用を目的としたPaaSやSaaSの導入 プロジェクトそのものは、顧客向けWebからデータ分析・業務基幹・会計基幹など様々なものがありますので、入社後のキャリア面談などを通じて業務や学習の内容を決めていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 不動産という事業領域は従来より属人性が高く、業界向けサービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。 しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージング・開発してグループ内の主要業務領域の改善を目指しています。 そのために、当グループでは生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。 これらの中心人物となり、事業会社で社内SEとしてのキャリアアップを目指している意欲的な方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入にゼロから関わることができる ・新しい技術やサービスに積極的に触れ、学習することができる

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• 株式会社マリモホールディングス 【システム開発リーダー】システム開発リーダー／バックログの作成・確認・管理／リモートワーク可

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	＜経験＞ ・サービスの開発におけるリーダー経験 ・プロダクトの開発におけるリーダー経験 ・受託開発におけるリーダー経験 ＜マインド＞ 特になし
  想定年収	650～900万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	広電２系統(宮島線) 東高須駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 （例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど） 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。 開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。 ・技術の選定とチームでのグルーミング ・バックログの作成・確認・管理 ・スプリント計画の作成と計画の調整 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 創業から50年以上が経つ会社であるため、業務とシステムのフィットギャップを行えるサービスは無く、業務そのものを変更するにあたっても大きな変更となるためリスクが高い現状です。 そのため、機能ベースでのコンパクトな開発をアジリティ高く継続して行うことで、生産性の向上を目指しながら継続した業務変更を行うためのシステム開発が必要となります。 リスクを抑えながらもモダンな開発手法・技術を積極的に採用していきたいと考えており、好奇心を持って技術を取得し、エンジニア・委託先会社をリードできる方を求めております。 ＜ポジションの魅力＞ ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる ＜開発環境＞ ・システム部の共通言語：Python ・現在使用している各種テクノロジー：Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/Algolia/Auth0

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• 株式会社マリモホールディングス 【インフラエンジニア】インフラの再構築／ネットワーク・サーバの構築・運用／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	＜経験・知識＞ ・Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験 ・ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験 ＜マインド＞ 特になし
  想定年収	600～800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	広電２系統(宮島線) 東高須駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。 （例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保） 運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。 ・マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用 ・レガシーなインフラの再構築 ・Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ グループ全体における、各種インフラの環境再構築や整備、および運用業務の確率を行っていただくインフラエンジニアを増員募集します。 インフラの大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワークの再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理にあたってのインフラ環境の再構築などを進めていただきます。 また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ維持の業務的な運用体制に関しても不足しているため、運用業務の構築も行っていく必要があります。 こうした課題を解決するために、技術的好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる ・SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる ・学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる ＜開発環境＞ ・Cisco Meraki / Azure / AWS

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• 株式会社マリモホールディングス 【社内SE（開発系）】業務改善／システム企画／リーダー候補／グループ全体の生産性向上／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	下記いずれかのご経験 ・社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案リード経験2年以上 ・ITコンサルや監査法人での経験2年以上 ・問題をロジカルに捉え、分かり安くかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方 ・自分でしっかり考えることができ率先して動ける方 ・プロセス・システムの改善を行いたいという意欲のある方
  想定年収	750～900万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	東京メトロ丸ノ内線 霞ケ関駅
  仕事内容	当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。 （例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。） 「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。 具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけていただきます。 本ポジションでは将来のリーダー候補として企画業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇IT子会社と協業した支援チームの構築 ◇業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計 ◇社内業務システムの企画・設計、開発、導入 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 不動産という事業領域は従来より属人性が高く、業界向けサービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。 しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージング・開発してグループ内の主要業務領域の改善を目指しています。 そのために、当グループでは生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。 これらの中心人物となり、グループ全体の生産性向上にあたっての課題・問題点を収集し、プロセス・システムの改善を行ないたいという意欲的な方を求めております。 ＜ポジションの魅力＞ ・技術や業務改善など、個々人の背景を活かしたプロジェクトを担当できる ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる ＜入社研修／スキルアップ支援で充実した教育環境◎＞ ・入社後、経験スキルに合わせたカリキュラムで研修を実施 ・外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援 ・資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ ・新しく学びたい／今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境 ＜開発環境＞ Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/AWS/GCP/Azure

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