中部テレコミュニケーション株式会社

【サーバエンジニア】経験に応じて業務をお任せ/サーバ基盤、ミドルウェア等の設計・構築/フルフレックス

  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
中部地域の病院やクリニックを中心とした,ヘルスケア業界の医療基盤を支える地域貢献性の高いプライム案件に携わるエンジニアを募集します。
プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。
案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務について、経験に応じてお任せします。

<具体的な仕事内容>
・サーバ基盤,ミドルウェア等の設計、構築 
・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案 
・スケジュールの策定、管理、ベンダ管理等のプロジェクトマネジメント業務

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・プリセールス~運用まで幅広くご対応いただけます

<主要プロダクト・取扱製品等>
Windows,Linux,Active Directory,Web/DNSサーバ, VMware,認証サーバなど

<プロダクトの魅力>
■同社ヘルスケア領域について
これまで東海圏のあらゆる業界向けにICT化支援を行ってきた同社ですが、ヘルスケア領域を今後の重点領域として位置づけ、2022年に独立部門として組成しました。
同社では、病院間の医療情報共有やカルテ共有、オンライン診療など、クラウド化・オンライン化することによって医療業務のスリム化・最適化ができると思っており、名古屋の大手病院から中小クリニックに至るまで、ICT支援を進めております。
※詳細:https://www.ctc.jp/service/healthcare/

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・サーバーの設計、構築経験

<学歴補足>
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<マインド>
・特になし

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・給与:年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■モデル年収(残業30時間と想定した場合)
・30歳:500万円
・35歳:650万円

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・実績等を考慮し決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム:7:00~20:00
・休憩時間:12:00~13:00
・標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
・平均残業時間:30時間程度
※配属部署により、フレックスタイム制、変形労働時間制(1か月単位150時間)のいずれかとなります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可(在宅、サテライト)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、寮/社宅(規定あり、37歳まで)、テレワーク制度、フルフレックスタイム制、退職金制度、運動会、健康サポート、持株会、時短勤務措置

<教育制度>
各種研修制度、資格支援(資格取得合格祝い金制度、資格取得にかかる費用補助)

<事業関連>
年功慰労表彰

■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション:宿泊施設やショッピング、自己啓発、フィットネスや育児関係など様々な施設、サービスが会員価格で利用できます。
・カフェテリアプラン:自分の好みやニーズに合わせて利用することができるカフェテリアプランを導入しています。年間30,000円分のポイントが支給されます。ベネフィットステーションのサービスをこのポイントで支払うことも可能です。
・寮・社宅:会社が費用を負担する宿舎制度を設けています。独身の場合:通勤時間がおおむね1時間30分を超える場合、会社が家賃の8割を負担/所帯を持った場合:会社が家賃の6.5割を負担 ※各種条件有り
・運動会:毎年6月頃に社内運動会を開催しています。
・健康サポート:健康診断(年に一度、会社費用負担にて健康診断を実施しています。)/インフルエンザ予防接種(年に一度、会社費用負担にて予防接種を実施しています。(任意))/社内には保健師が在中し、健康管理を行っています。保健室、休養室2部屋を完備しています。
・持株会:KDDIグループ社員の取得を容易にし長期的な財産形成を支援することを目的として持株会が運営されています。1口の単価は1,000円からで、少額からKDDI株を購入できます。会社からの奨励金は毎月10%です。
・時短勤務措置:最大2時間繰上繰下可能。子供が9歳まで(小学校3年制の年度末)
・資格支援:会社が指定する資格については以下いずれかの補助制度を設けています。合格祝金の付与(金額は資格により異なる)/合否に関わらず、受験にかかった費用補助
・年功慰労表彰:勤続年数に合わせて、副賞金として以下金額が付与されます。(10年目…30,000円、20年目…50,000円、30年目…100,000円)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜・日曜・祝日、年末年始6日、夏季3日(7~9月に各自取得)、創立記念日、特別休暇、10年目・20年目・30年目休暇

■休暇備考
特別休暇:結婚、介護休暇、育児休暇、生理休暇、配偶者出産 など
10年目・20年目・30年目休暇:勤続10年目、20年目、30年目では、有給休暇・夏季休暇とは別に特別な休暇が付与されます。(10年目…3日、20年目…5日、30年目…10日)

手当

通勤手当(月額15万円程度)、時間外手当

選考場所

対面/オンライン選択可能

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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中部テレコミュニケーション株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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中部テレコミュニケーション株式会社について

設立年月日
1986年06月03日
代表者
代表取締役社長 中島 弘豊
資本金
3,881,648万円
従業員情報
948名
事業内容
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守
・電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸
・放送法に基づく放送事業
・eスポーツ事業
・上記各事業に関連するコンサルティング
・上記各事業に付帯または関連する一切の事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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