【ネットワークエンジニア】ソリューション製品の選定~受注後の導入管理など経験に応じてお任せ/フルフレックス
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 470~753万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア
仕事内容について
■業務概要
様々な業界向けにお客さまのネットワーク基盤のシステムインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務について、経験に応じてお任せします。
・ルータ,スイッチ,ファイアウォール,認証機器等を使用したネットワークの設計、構築
・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案
・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクトマネジメント業務
■主要プロダクト・取扱製品等
cisco,アライドテレシス,NEC,HPE,Dell,Fortinet,Palo Altoなど
【仕事の特色】
■配属部署情報
・募集部署:ソリューション営業統括本部 ICT推進本部
・在籍人数:約80名の社員、派遣社員が在籍しています。
■この求人のおすすめポイント
大小さまざまな案件に携わることができるため、スキルを高めていくことができます。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・ネットワークの設計、構築経験をお持ちの方
想定年収
470~753万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
※評価結果に基づく
■募集職種の年収例
■予定年収
・年収(残業代抜き):397万円~753万円(残業手当:有)
・年収(残業30時間込み):470万円~753万円
・基本給(残業代なし):243,200円~468,700円
・月給(残業30時間込み):304,000円~468,700円
■想定年収
・25歳:440万円
・30歳:540万円
・35歳:680万円
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・実績等を考慮し決定いたします。
中部テレコミュニケーション株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- インフラ構築
- 詳細設計
- 運用
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
■標準的な始終業時刻:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
■休憩時間:60分
■時間外労働:有
■勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム無、フレキシブルタイム:7:00~20:00) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当■制度
<福利厚生制度>
中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、寮/社宅(規定あり、37歳まで)、テレワーク制度、フルフレックスタイム制、退職金制度、運動会、健康サポート、持株会、時短勤務措置
<教育制度>
各種研修制度、資格支援(資格取得合格祝い金制度、資格取得にかかる費用補助)
<事業関連>
年功慰労表彰■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション:宿泊施設やショッピング、自己啓発、フィットネスや育児関係など様々な施設、サービスが会員価格で利用できます。
・カフェテリアプラン:自分の好みやニーズに合わせて利用することができるカフェテリアプランを導入しています。年間30,000円分のポイントが支給されます。ベネフィットステーションのサービスをこのポイントで支払うことも可能です。
・寮・社宅:会社が費用を負担する宿舎制度を設けています。独身の場合:通勤時間がおおむね1時間30分を超える場合、会社が家賃の8割を負担/所帯を持った場合:会社が家賃の6.5割を負担 ※各種条件有り
・運動会:毎年6月頃に社内運動会を開催しています。
・健康サポート:健康診断(年に一度、会社費用負担にて健康診断を実施しています。)/インフルエンザ予防接種(年に一度、会社費用負担にて予防接種を実施しています。(任意))/社内には保健師が在中し、健康管理を行っています。保健室、休養室2部屋を完備しています。
・持株会:KDDIグループ社員の取得を容易にし長期的な財産形成を支援することを目的として持株会が運営されています。1口の単価は1,000円からで、少額からKDDI株を購入できます。会社からの奨励金は毎月10%です。
・時短勤務措置:最大2時間繰上繰下可能。子供が9歳まで(小学校3年制の年度末)
・資格支援:会社が指定する資格については以下いずれかの補助制度を設けています。合格祝金の付与(金額は資格により異なる)/合否に関わらず、受験にかかった費用補助
・年功慰労表彰:勤続年数に合わせて、副賞金として以下金額が付与されます。(10年目…30,000円、20年目…50,000円、30年目…100,000円) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜・日曜・祝日、年末年始6日、夏季3日(7~9月に各自取得)、創立記念日、特別休暇、10年目・20年目・30年目休暇■休暇備考
特別休暇:結婚、介護休暇、育児休暇、生理休暇、配偶者出産 など
10年目・20年目・30年目休暇:勤続10年目、20年目、30年目では、有給休暇・夏季休暇とは別に特別な休暇が付与されます。(10年目…3日、20年目…5日、30年目…10日) - 手当
-
通勤手当(月額15万円程度)、時間外手当
- 選考場所
-
対面/オンライン
- 検査・試験
-
Web試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→部署⾯接(対面)→最終面接(オンライン)→内定
※部署面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
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中部テレコミュニケーション株式会社について
- 設立年月日
- 1986年06月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 弘豊
- 資本金
- 3,881,648万円
- 従業員情報
- 948名
- 事業内容
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・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守
・電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸
・放送法に基づく放送事業
・eスポーツ事業
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