日本リック株式会社の求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

制度

＜福利厚生制度＞
退職手当金制度、資格取得支援制度、入社時転居支援制度、互助会制度、
日本リック（株）互助会を通じた福利厚生活動、時差出勤制度（規定有り）、
在宅勤務制度（規定有り）、時短勤務制度（規定有り）、復職支援（育児）、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種の費用補助、産業医によるメンタルヘルスケア、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、キャリアカウンセリング、社内クラブ活動（フットサルなど）

＜教育制度＞
新入社員研修、年次研修、昇格者研修、キャリアップカウンセリングスキルアップ研修、
全体研修、e-ラーニング、RPA研修、IT技術研修

福利厚生備考

・互助会制度：冠婚葬祭時の慶弔金支給、社員旅行、クラブ活動補助など
・日本リック（株）互助会を通じた福利厚生活動：旅行、クラブ活動など
・復職支援（育児）：定期面談の実施、短時間勤務の延長など
・提携保養施設、スポーツ施設利用可：健康保険組合の全国リゾートホテル、スポーツジム、提携レストラン、テーマパーク・レジャー施設割引券、1dayイベントなど利用できます。

・新入社員研修：新卒・第二新卒の方、オフィスで働くことが初めての方が対象です。ビジネスマナー、Office操作研修、職種に応じて必要な法令研修を行います。
・年次研修：経験年数に応じたステップアップが出来るよう、コミュニケーション力や実務能力の向上を目的とした研修を実施しています。
・昇格者研修：管理職が対象です。部下の育成や評価、リスクマネジメント等、自組織を率いるために必要なスキルを身に付けることを目的としています。
・スキルアップ研修：人材サービスに携わる社員を中心に行います。キャリアカウンセリングに必要な、相手の気持ちを読み取る力・伝える力を養います。国家資格を持つ講師が、座学・ロールプレイングをまじえて実施しています。
・全体研修：各拠点を含む、全社員合同での研修を開催しています。
・IT技術研修：エンジニア職の方向けに実施しています。未経験の方を中心に最大3ヶ月間で基礎～実践を行います。Ruby、Python等のプログラマ向け、実機を用いたネットワーク構築、VBAマクロ作成等、専門分野に特化した集中プログラムを用意しています。

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、 育児休業、介護休業、介護休暇、看護休暇

休暇備考

※年2回土曜日出勤有り
※配属先により異なります。

通勤交通費、時間外勤務手当

・通勤交通費：公共交通機関の定期券代を支給　※片道2km未満不支給