- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
■ICTソリューション事業
1991年2月の創業から、数々のシステムの維持管理・運用を手がけている株式会社シスラボ。
これまでに培った経験と実績に基づいたノウハウを効果的に活かし、専門組織の組み合わせによるトータル・ソリューション・サービスを提供されています。
・システムの維持管理や改善などを行う「CCR」
・コンサルティングやマネジメントを行う「NBD」
・システム、AP開発、技術者育成を行う「SD」
■介護ソリューション事業
記録・請求連動型の介護システム「スマイリオ」の提供事業です。
タブレット端末を利用した記録業務・請求業務・会計業務の一括管理を可能とする「記録・請求連動型システム」により、経費削減および業務効率化を可能としています。
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1991年02月15日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 曠弌
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 120名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
日本ITソフトウェア企業年金基金、慶弔金、資格取得手当、保養施設、納会、
課単位のグループ旅行、ボーリング大会（年1回）、スポーツ大会、バーベキュー
＜教育制度＞
海外研修、リーダー研修、外部研修
＜事業関連＞
表彰制度福利厚生備考
・資格取得手当：お祝い金を支給 ※注力資格の設定や、お祝い金キャンペーンなど
・納会：年末にホテルで開催。フルコースディナーも堪能
・課単位のグループ旅行：会社一部負担
・リーダー研修：1泊2日／年2回 ※コロナ禍では中止
・外部研修：受験費用等は全額会社負担
・表彰制度：様々な賞を用意（ヨーロッパ・東南アジアなど海外旅行も有り） - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始、夏季休暇、産前・産後・育児休暇
休暇備考
・年末年始：12月29日～1月4日
・夏季休暇：7月～9月に最大5日取得可
・慶弔休暇：最大で連続5日付与 - 手当
-
交費費（全額支給）、役職手当、残業手当、資格取得手当
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