- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
・業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業
・労働者派遣事業許可番号 派13-060060
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
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企業概要
- 設立年月日
- 1981年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 浩二
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 20,000名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
育児休暇制度、介護休暇制度、奨学金返済支援制度、技術資格の取得、語学(英語)資格の取得、社宅・独身寮完備、自社保養所(勝浦)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可、出張手当(100%支給)、技術部会参加手当
<教育制度>
全国に自社研修施設有り、通信教育支援、導入研修、CAD設計(3D/2D)研修、生産技術・品質管理研修、Excel・PowerPoint研修、C言語・Java基礎研修
新卒:入社前研修、入社時研修、機械系研修、電気系研修、情報・制御研修、IT・DX研修、総合技術研修、分析機器研修、CAD研修、その他研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度福利厚生備考
・技術資格の取得:配属先に応じて、業務上必須とされる資格に関してサポートいたします。
・語学(英語)資格の取得:サポートを受けながら受験することができます。
・会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可:レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能
・全国に自社研修施設有り:テクノセンター、CAD研修室
・入社前研修:E-Learning(通信教育)、マネジメント、技術・技能、PCスキル、語学など(必修3コース、選択150コース以上)
・入社時研修:受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識、技術研修(4月2週目~5月下旬)
・機械系研修:機械工学、材料力学、機械製図 など
・電気系研修:電気回路、エレクトロニクス基礎、ツール(オシロスコープなど)、回路設計演習など
・情報・制御研修:Javaアルゴリズム、ETEC対策、CAN通信、アプリ開発演習、Java演習、C言語アルゴリズム、C言語演習など
・IT・DX研修:Webアプリケーション、組み込み・CAN通信、ネットワーク・サーバ、AWSクラウド、Salesforceなど
・総合技術研修:機械設計系(安全衛生、機械工作法、材料加工学など)、品質管理系(安全衛生、生産工学、品質管理技法、精密測定実習など)
・分析機器研修:HPLC分析実習、GC分析実習、分析手法など
・CAD研修:3DCAD操作、モデリング、アセンブリ、ドラフティングなど
・その他研修:配属先使用ツールの習得(Patran、Nastranなど)、語学(英語)研修、社内英語検定(TOEIC)
・メンター制度:配属面談、職場見学/フォロー面談/技術部会
・キャリアコンサルティング制度:キャリア面談 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護休業、裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇
休暇備考
・休日は配属先のカレンダーによります。
- 手当
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通勤手当(全額支給)、地域手当、役職手当、資格手当、時間外手当・深夜手当・休日出勤手当(100%支給)