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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
検証環境用意、資格取得補助、書籍購入支援、各種施設優待割引、健康相談、
健診機関紹介サービス、引越サポート、リファラル採用制度、退職金制度、
結婚祝い金、育児・出産手当、弔事・見舞金、慶弔休暇
　　　　　　　　　　
＜教育制度＞
ハンズオン研修、勉強会、e-Learning

福利厚生備考

・引越サポート：転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担（会社契約）、転居月に引越⼀時金10万円
・退職金制度：勤続3年以上
・結婚祝い金：金一封
・育児・出産手当：全国健康保険協会・雇用保険の規定により、一時金（42万円）や育児休暇手当の支給制度がございます。

・勉強会：定期的な勉強会の実施（現場で役立つスキル、ノウハウ中心）

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇

交通費、時間外手当、住宅手当（上限5万円／月）※家賃により補助額が変動いたします。

・交通費：電車通勤、バス通勤（1ヶ月の定期代を支給いたします。）最寄駅まで車・自転車利用の場合（駐車場・駐輪場代の支給制度がございます。別途規定によります。）車通勤（ガソリン代を社内規定により支給いたします。）
・時間外手当：全額支給いたします。
・住宅手当：通勤困難な方が対象となります。会社名義で契約いたしますので、補助超過分を給与から控除いたします。物件はご希望の物件や条件で決めていただけます。