- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
株式会社KYOSOの想定平均年収
365万円から725万円
職種別の想定平均年収
-
インフラエンジニア
330〜750万円
-
その他
330〜750万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
400〜700万円
-
プロジェクトリーダー(PL)
400〜700万円
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株式会社KYOSOの求人・転職・採用情報
- エンジニア
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- PM・PL
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330 〜 750 万円
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名鉄名古屋本線 名鉄名古屋
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インフラエンジニア
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330 〜 750 万円
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名鉄名古屋本線 名鉄名古屋
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Java/ PHP/ C言語/ Ruby/ C#/ VB.NET/ VBScript/ VB/ VBA/ JavaScript/
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リモートOK
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400 〜 700 万円
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京都市営地下鉄烏丸線 四条
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Python/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Windows Azure/
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プロジェクトマネージャー(PM)
事業内容
コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、データセンター運用、サービスデスク
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1973年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 恭子
- 資本金
- 37,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、資格取得支援制度、借り上げ社宅、
退職金制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
社員互助会、社員旅行（数年に1回）、レクリエーション（数年に1回）、
サークル活動、社内イベント福利厚生備考
・資格取得支援制度：一時金の支給
・借り上げ社宅：標準家賃の75％会社負担（地域、家族数による）
同社規定により適用いたします。
・時短勤務制度：6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望
・在宅勤務制度：プロジェクトによります。
・社員互助会：レクリエーションや旅行の実施、結婚・出産・傷病時の給付付加金支給
・社員旅行（数年に1回）：バーチャル海外旅行（2021）、USJオフィシャルホテル、長崎・長野・京都ほか
・サークル活動：フットサル、ゴルフ、料理他 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇（最長3年）、産前産後休暇、育児休業、特別休暇（結婚・出産・介護・服喪他）
休暇備考
・休日：年に数回土曜日に全体会議を行う可能性があるため完全週休2日制ではございません。
・育児休業：最長で3年取得できます。
※裁判員制度には有給の特別休暇で対応いたします。 - 手当
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通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、技術手当、役職手当、組織管理手当
