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株式会社パワーソリューションズ

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • リーダー経験を活かす

株式会社パワーソリューションズの想定平均年収

433万円から633万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    450〜650万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    450〜650万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜600万円

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株式会社パワーソリューションズの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

企業向けITのラストワンマイルに特化し、業務コンサルティング・システム設計・開発・運用保守までを一気通貫でサポートします。
・システムインテグレーション
・アウトソーシング
・RPA関連サービス

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代表的な開発環境

言語
Java  /  C#  /  VB  /  VBA  /  VB.NET  /  C#.NET  /  ASP.NET

企業概要

設立年月日
2002年01月07日
代表者
代表取締役社長 高橋 忠郎
資本金
7,500万円
従業員情報
193名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
慶弔支援金、確定拠出年金(導入予定)、社内クラブ活動補助、チケットレストラン、
資格取得支援、納会・懇親会、従業員満足度調査・目安箱、永年勤続手当、
社内報奨金、提携保養施設・スポーツ施設利用可(健康保険組合各種保養所)、
役員ランチミーティング制度、入社後特典(新卒)、ベネフィット・ステーション、
海外・国内旅行チケット社販、携帯電話1台支給、PC+モニタ2台

<教育制度>
新人研修、実務研修

<事業関連>
MVP・社内褒章

福利厚生備考

・慶弔支援金:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金(社内規定に準ずる)
・社内クラブ活動補助:テニス、ゴルフ、フットサル、映画鑑賞といった多数の魅力的なクラブ活動を企画・実施しており、Work外でのLifeの向上・充実も促進しています。
・チケットレストラン:毎月食券を支給する昼食補助制度を導入し、社員の健康づくりを支援。
 なお、オフィス内で利用されるコーヒー・お茶・水などのドリンクは無料で提供しています。
・資格取得支援:自己啓発を奨励する資格取得報奨金制度(基本情報処理技術者/3万円、応用情報技術者/10万円、プロジェクトマネージャ/50万円、その他高度情報処理技術者/10~50万円、証券アナリスト/100万円、銀行業務検定2、3級/1.5~10万円など各種資格が対象)。
 参考書籍を購入する際の費用補助もしています。
・納会・懇親会:納会(年2回)や全社懇親会(年2回)などの社員同士の交流を深める社内イベントを開催。
・従業員満足度調査・目安箱:従業員の働きがい向上を目指して、従業員満足度調査の実施および目安箱メールを設置。
・入社後特典(新卒):関東以外から、関東へお引越しされる方には、費用負担有り(実家へのお引越しでないこと)

・新人研修:同社オリジナルのプログラミング研修(5ヶ月間)、ビジネススキル研修(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、タイムマネジメントほか)、トレーナーによるOJT
・実務研修:早稲田大学ファンドマネジメント講座(総合基礎、バックオフィス業務ほか、技術研修、業務知識習得研修(社内研修)他

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/31~1/3)、特別有給休暇(結婚、出産、忌引)、育児介護休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、永年勤続休暇

休暇備考

・夏季休暇:7月~9月の間で、2日間を自由に取得
・育児介護休暇:育児・介護が必要な家族がいる場合、休暇申請が可能。
・誕生日休暇:本人誕生月の前後1ヶ月以内に1日、誕生日休暇を取得可。
・永年勤続休暇:勤続10年ごとに、1週間

手当

通勤手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、昼食手当

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