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2025年06月23日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年俸制導入
必須条件 <経験> ・Webサイトの運用ディレクション経験 ・クライアントや制作会社とのコミュニケーションを通じた実務経験 ・MovableTypeやWordPressなどのCMS操作経験 ・画像系ソフト(Photoshopなど)の実務経験 ・Office系ソフトによるドキュメント作成などの実務経験 ・HTML/CSSの実務経験(テキストエディタまたはDreamWeaverで制作/修正ができるレベル) ・出社勤務と在宅勤務の両方が可能(業務に慣れるまでの数か月間は5割目安で出社勤務) ・在宅時に家のインターネット回線の利用が可能(別途テザリング用iPhoneは支給しますが、自宅回線と併用して冗長化) <マインド> ・ユーザー視点で物事を考え、主体的に業務を推進できる方 ・Webサイト構造を理解し、作業をミスなく丁寧に遂行できる方 ・社内の他の職種や協力会社と協調性を持って作業できる方 ・並行して進行する複数の業務の優先順位を適切に判断し、処理できる方 ・顧客重視志向をお持ちの方
想定年収 350~650万円
募集職種 最寄り駅 JR博多南線 博多駅
仕事内容 主な業務は、日々の運用業務(定期更新やスポット更新)やWebサイトの品質管理・進捗管理です。 <具体的な仕事内容> ・案件進捗管理 ・社内のコーダーやデザイナーへの作業指示およびチェック ・CMS(AEM)を使用したサイト更新(公開作業) ・Backlogや電話でのクライアントやパートナー会社との対応/調整(更新の依頼、確認、報告等) ・クライアントや社内の定例会参加や作業報告、情報共有 ・画像加工(リサイズ、色調補正、写真トリミング、レイアウトなど) ・Webサイトのコーディング(稀に既存ページの簡易な更新など) ・東京側での大規模災害時における福岡拠点でのBCP体制構築 ・BCPトレーニング(自主トレ隔月、クライアント合同トレ年1回) ・派遣、業務委託含む福岡拠点7名のチームビルディング推進 【仕事の特色】 <業務割合> ・Webサイト運用業務(定期更新やスポット更新):6割 ・Webサイトの品質管理/進捗管理、クライアント/制作会社対応:3割 ・BCP体制維持関連:1割 <キャリアパス> 大手企業Webサイトや大規模Webサイトの運用に携われます。本人の資質やスキル、希望により、将来は運用チームのマネジメントや、より上流にステップアップするといったキャリアパスもあります。 <この仕事で得られるもの> 大手クライアント案件に長期間携わって、関係性を高めていく経験値 ・高度なスキルを持つパートナー会社との連携の経験値 ・新しい拠点構築に伴ったチームビルディングの経験値
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基本情報
事業内容 |
・デジタルマーケティング支援事業
・マーケティングプラットフォーム事業 ・マーケティングリサーチ事業 さらに表示する |
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設立年月日 | 2001年09月04日 |
代表者 | 代表取締役社長 後藤 洋 |
資本金 | 31,000万円 |
企業HP | http://www.tribeck.jp/ |
従業員情報 | 220名 |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> 福利厚生備考
<育児介護関連> さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、配偶者の出産による特別休暇、誕生日休暇、コト休暇、ボランティア休暇 休暇備考 ・誕生日休暇:誕生月に1日の特別休暇を取得することが可能。 さらに表示する |
手当 |
職種手当(年俸額に含む)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(条件有)、ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)、家族手当(条件有)、深夜(22:00~翌日5:00)・休日割増手当
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代表的な開発環境
- 言語
- JavaScript / CSS / HTML
- デザインツール
- Photoshop / Dreamweaver