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トライベック株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ

トライベック株式会社の想定平均年収

350万円から650万円

職種別の想定平均年収

  • Webディレクター

    350〜650万円

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年収診断

トライベック株式会社の求人・転職・採用情報

事業内容

・デジタルマーケティング支援事業
・マーケティングプラットフォーム事業
・マーケティングリサーチ事業

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代表的な開発環境

言語
JavaScript  /  CSS  /  HTML
デザインツール
Photoshop  /  Dreamweaver
開発ツール
Backlog  /  WordPress

企業概要

設立年月日
2001年09月04日
代表者
代表取締役社長 後藤 洋
資本金
15,000万円
従業員情報
155名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、慶弔見舞金、報奨金制度、資格受験費用補助、育児・介護休暇制度、
業務知識の習得に必要な書籍等の購入費用補助、育児・介護短時間勤務、
育児・介護のための時間外労働の制限/深夜業の制限、健康診断、
インフルエンザ予防接種補助(各年1回)、提携保養施設利用可、
サテライトオフィス、Telework.Style、ノー残業デー(毎週水曜日)、
オンラインランチ・オンライン懇親会サポート、部活動、社員旅行、
スキー&スノボ旅行、忘年会、フリーアドレス、ノートPC・スマートフォンの支給

<教育制度>
社員による研修制度、社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施、
希望する外部研修への随時参加(申請制)、メンター制度、
内定者研修(新卒)、新入社員研修(新卒)、Learning.Style(スキルアップ制度)

<事業関連>
Tribeck DAY(年2回開催)、永年勤続表彰、表彰制度

※寮・社宅:無し

福利厚生備考

・資格受験費用補助:合格時の受験料負担。
・サテライトオフィス:首都圏40か所以上の提携サテライトオフィスが利用可能。
・Telework.Style:新型コロナウイルス拡大に伴い、月4回までの在宅勤務制度を月60%以上在宅勤務としました。
・オンラインランチ・オンライン懇親会サポート:月1回1,000円を会社がサポート。
・部活動:ボルダリング部、ボードゲーム部、登山部、フットサル部、音楽部、バスケットボール部etc…様々な部活があり、活動を費用や環境面で支援。
・社員旅行:参加自由型で毎年実施。
・スキー&スノボ旅行:旅行費用の一部を会社などから補助。
・内定者研修:毎年11月~3月にかけて内定者研修を月1回実施。
・新入社員研修:4月~6月にかけて、ビジネスマナーや当社業務の基本について習得。
・永年勤続表彰:勤続5年・10年・20年を迎えた社員に報奨金・記念品・5日間のリフレッシュ休暇が贈られます。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、配偶者の出産による特別休暇、誕生日休暇、コト休暇、ボランティア休暇

休暇備考

・誕生日休暇:誕生月に1日の特別休暇を取得することが可能。
・コト休暇:プライベートで大切な日を「コト休暇」として申請をすれば年2日間の特別休暇を取得することが可能。
・ボランティア休暇:申請をすれば年連続5日取得することが可能。

手当

通勤交通費(全額支給)、時間外手当、深夜残業手当、休日割増手当、住宅手当、家族手当、ニューノーマル特別手当、職種手当(年俸額に含む)

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