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株式会社ヴィッツ

特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上

事業内容

・組込みソフトウェアの研究・設計・開発
・リアルタイムオペレーティングシステムの研究開発
・ITソリューションソフトウェアの設計

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企業概要

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役社長 服部 博行
資本金
60,693万円
従業員情報
156名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
DC制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、育児・介護休業制度(~10歳まで)、
寮・社宅、カジュアル勤務制度、健康保険組合各種施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、
社員旅行、社内カフェスペース

<教育制度>
階層別研修制度

福利厚生備考

・寮・社宅:転勤時の賃貸物件の法人借り上げ有り
・階層別研修制度:外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇(5日)、夏期休暇(7~8月の任意の5日)、慶弔休暇、産前産後休暇

休暇備考

・完全週休2日制(土・日)、祝:年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。

手当

通勤手当(全額支給・上限4万円/月)、家族手当(月2,500円~)、住居手当(月18,000円~)、役職手当(5,000円~)

・家族手当(月2,500円~):同社条件に該当の場合支給いたします。
・住居手当(月18,000円~):同社条件に該当の場合支給いたします。
・役職手当(5,000円~):同社条件に該当の場合支給いたします。

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