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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
東急ハーヴェストクラブ会員、書籍購入サポート、勉強会費用負担、NO残業デー、飲料サービス、
誕生日会、新年会、忘年会、還元金、育児短時間措置、PC

（winかmac選択可）支給、インセンティブ制度

＜教育制度＞
資格試験サポート、OJT

＜事業関連＞
社員総会、クリエイティブ賞、ブログ賞、

福利厚生備考

・書籍購入サポート：会社、プロジェクトに役立つと判断されれば、書籍の購入ができます。
・NO残業デー：週に1度、自分の好きな曜日に残業のない日を設定できます。
・飲料サービス：社内の冷蔵庫には、お水等の飲料水を用意しており、格安で購入することができます。
・インセンティブ制度：制作物に対してのインセンティブ制度有り。
・社員総会：毎年2月には世界中の社員が一同に集まる社員総会を実施。
・クリエイティブ賞：四半期に1一回、その期間内に終えたプロジェクトを社員で共有し、最もクリエイティブなプロジェクトを全員の投票で決定します。
　見事選ばれると、そのプロジェクトに携わった人達に金一万円が贈呈されます！
・ブログ賞：社員全員が会社のホームページ上で毎週1回ブログを書き、月毎でアクセス数がトップだった人に金5千円が贈呈。

休日制度

完全週休2日制、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇

休暇備考

・年間休日：120日以上

交通費（上限2万円／月）、残業代、家族手当、役職手当