• 企業情報

株式会社E-Grant

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 交通費補助
  • CTOがいる
  • 従業員100名未満
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け

株式会社E-Grantの想定平均年収

400万円から700万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜700万円

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株式会社E-Grantの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■IT関連事業
・うちでのこづち事業
・CRMマーケティング事業
・CRM関連事業
・Web事業

■人材事業
・人材紹介事業 厚生労働省許可 13-ユ-311789
・一般労働者派遣事業 厚生労働省許可 派13-314601

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
PHP

企業概要

設立年月日
2007年06月01日
代表者
代表取締役 CEO 向 徹
資本金
1,000万円
従業員情報
55名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
・資格取得支援
・結婚祝金
・社内懇親会補助
・時差出勤制度
・パソコン、携帯電話貸与
・部活動、CSR活動、社内イベント(自由参加)

<教育制度>
・OJT

<事業関連>
・MVP制度

福利厚生備考

・パソコン・携帯電話貸与:同社規定によります。

休日休暇

休日制度

原則週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、特別休暇(結婚・産休)

手当

通勤手当、勤続手当、役職手当、子ども手当、残業手当

・こども手当:入社2年後より支給

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