• 企業情報

三井物産グローバルロジスティクス株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • グローバル展開
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 40代活躍中

三井物産グローバルロジスティクス株式会社の想定平均年収

400万円から520万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    400〜520万円

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三井物産グローバルロジスティクス株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

全世界35カ国150都市の拠点を中心に、三井物産グループの海外ネットワークを駆使し、お客様に最適なグローバルSCMのソリューションを提案し、運営受託を含めてサポートいたします。テストマーケティング、輸入者代行、販売用Web構築、通関対応、各国規制対応等、豊富な実績・ノウハウをベースに時には商流に介在し、お客様の販売・物流体制の構築支援をいたします。庫内荷役、流通加工、保管、輸配送等、海外拠点においても日本国内と遜色ないロジスティクスサービスをご提供いたします。

半世紀以上に渡り蓄積した信頼と実績のもと、独自のノウハウや機能を常に高め、多様化するお客様のニーズに迅速に対応し、”オンリーワン”総合物流企業として、高品質な物流サービスを提供してまいります。

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代表的な開発環境

言語
Java  /  C#  /  VBA
OS
Windows
DB
Oracle  /  SQL Server

企業概要

設立年月日
1959年02月01日
代表者
代表取締役社長 川久保 篤
従業員情報
2,000名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
企業年金、貸付金制度、財形貯蓄制度、三井物産持株会、グループ保険、
借上社宅制度、契約保養所、資格取得補助制度

<教育制度>
社員教育、若手社員向け基礎知識習得制度、能力開発研修、通信教育制度、
三井物産グループ研修、海外研修員制度、新入社員研修(1ヶ月)、OJT

福利厚生備考

・資格取得補助制度:テキスト代や受験料の補助
・社員教育:個人の資質・能力の向上を図る為、各年代、階層別のCDP(Career Development Program)を構築しています。
・若手社員向け基礎知識習得制度:総合職として必要不可欠な、語学、経理、法務、物流実務の各種検定の資格を積極的にサポートいたします。
・能力開発研修:物流技術管理士、簿記検定、情報技術関係等、各部署で必要とされる資格、技術の習得を積極的にサポートいたします。
・通信教育制度:約120種類のコースの中から各自で講座を選択、講習費用の全額、または半額を会社で負担いたします。
・三井物産グループ研修:三井物産及び関連会社の人と交流を持ちつつ、質の高い研修を受けることが出来ます。
・海外研修員制度:海外のグループ会社等で研修、海外案件に取り組める国際的な人材育成を行っています。
・OJT:新卒の場合3年間

休日休暇

休日制度

週休2日制、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤交通費(全額支給)、時間外勤務手当

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