- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
株式会社アビストの想定平均年収
421万円から614万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
400〜600万円
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フロントエンドエンジニア
425〜625万円
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アプリケーションエンジニア
400〜600万円
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サーバーエンジニア
400〜600万円
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組込・制御エンジニア
425〜625万円
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サーバーサイドエンジニア
400〜600万円
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その他
500〜650万円
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株式会社アビストの求人・転職・採用情報
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400 〜 600 万円
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JR山手線 大塚
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Apache/
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サーバーエンジニア
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400 〜 600 万円
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JR山手線 大塚
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C#/ VB.NET/ SQL Server/
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アプリケーションエンジニア
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400 〜 600 万円
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JR山手線 大塚
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Java/ C#/ JavaScript/ TypeScript/
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アプリケーションエンジニア
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400 〜 600 万円
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JR山手線 大塚
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C++/ C言語/ C#/
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組込・制御エンジニア
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400 〜 600 万円
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JR山手線 大塚
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Windows/ Linux/ AIX/ VMware/
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サーバーエンジニア
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400 〜 600 万円
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JR山手線 大塚
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Windows/ Linux/
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インフラエンジニア
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450 〜 650 万円
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JR中央・総武線 三鷹
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C++/ C言語/ Windows/ Linux/
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組込・制御エンジニア
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リモートOK
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500 〜 650 万円
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JR中央・総武線 三鷹
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Windows/
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その他
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リモートOK
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450 〜 650 万円
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JR中央・総武線 三鷹
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Windows/ AngularJS/ React/ Git/
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フロントエンドエンジニア
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事業内容
・工業設計技術サービス事業【請負、技術者派遣】
（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、3Dプリント造形サービス、AIソリューション）
・3D-CAD教育事業
（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託 他）
・不動産賃貸事業
・美容・健康商品製造販売事業（株式会社アビストＨ＆Ｆ）
※届出受理番号：派13-306330"
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2006年03月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 進 顕
- 資本金
- 102,665万円
- 従業員情報
- 1,271名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社員寮、社員持株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格試験奨励金、語学力向上奨励制度、社内サークル活動支援、財形貯蓄制度、従業員貸付、サークル補助金、転勤手当、持家社員帰省旅費、産業医、福利厚生パッケージ（ベネフィットステーション）、携帯端末貸与、育児休業制度、育児休業後の短時間勤務
＜教育制度＞
新入社員研修、階層別研修、eラーニング、通信教育制度、フォローアップ研修、OJT、事業所内教育、中途入社時研修、キャリア面談（半年に1度）、E－1昇格研修、PE－3昇格研修、管理職研修、各種講座
＜事業関連＞
決起集会（9月）福利厚生備考
・社員寮：アビスト社が借りているアパートやマンションへの入寮が可能です。
アビスト社の規定に準じて、必要性のある社員は入寮が可能です。
敷金・礼金と、毎月家賃の50％は会社が負担します。
・慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、子供手当、自動車購入祝金、入院見舞金他
・資格試験奨励金：対象資格の受験料を補助
機械設計技術者、3次元CAD利用技術者、基本情報技術者、システムアーキテクトなど
・語学力向上奨励制度：大手英会話学校との連携による受講料優待割引、および受講費用補助、TOEICや英検合格による「英語力手当」の支給
・社内サークル活動支援：レーシングカート、バスケット、フィッシング、野球、サッカー、ゴルフ、アプリ開発、バスケット、レース、サバイバルゲーム、アウトドア
・福利厚生パッケージ（ベネフィットステーション）：（株）ベネフィット・ワンの全国215万人の会員組織のスケールメリットを活かし、宿泊施設から生活支援、育児・介護まで多彩なサービスメニューを会員特別料金でご利用可能な、福利厚生パッケージサービスです。
・携帯端末貸与：iPadやスマートフォン
・新入社員研修：一般教養研修、専門技術研修（機械系、ソフト系）
・階層別研修：毎年、定期的に階層別の研修を開催します。
リーダー育成や、経営方針の浸透・理解、社員の交流などを目的として、階層別の研修をおこなっています。
・通信教育制度：常時60以上のコースを用意
技術系コースから語学、ビジネススキルやマネジメントなど、内容、レベル共に多種多様です。（優待料金で受講可能）
・フォローアップ研修：専門分野別研修
・事業所内教育：土曜日に、経験豊かなアビスト社の先輩技術者が講師となって、専門分野について講義を実施
・中途入社時研修：3D－CAD、座学、取引先向け研修等
・各種講座：力学など - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、リフレッシュ休暇（2日）、慶弔休暇、積立年休、産前産後休暇
休暇備考
・年間休日120日以上
・配属されるプロジェクト先によって、休みの曜日が変更になる可能性有り - 手当
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通勤手当（上通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、役職手当、子供手当、住宅手当
・残業手当：残業時間に応じて別途支給限5万円／月）、超過勤務手当、役職手当、子供手当
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