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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、社員持株会、財形貯蓄、短時間勤務制度、
退職金制度、社宅（転勤者）、独身寮（新卒）、福利厚生倶楽部、
慶弔金（結婚、出産祝金他）、出産育児一時金/出産手当金、
健康診断、インフルエンザ予防接種、成人病検診（人間ドッグ）

＜教育制度＞
各種IT技術研修、階層別研修、入社前研修（新卒）、
新入社員研修（新卒）、フォローアップ研修

福利厚生備考

・資格取得奨励制度：社員の自己啓発を支援するために、受験料と奨励金を支給する制度。
・短時間勤務制度：最大で小学校3年生まで取得可能。
・独身寮（新卒）：入社時に希望する方は誰でも入寮可（最長5年間）
　入居者負担は月額7千円、冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ等の備品付。
・福利厚生倶楽部：リロクラブ社の運営する福利厚生サービスが内定式後から利用可。
・慶弔金（結婚、出産祝金他）：結婚祝金3万円、出産祝金（社員または配偶者が出産した場合）1子につき1万円を支給。
・各種IT技術研修：取引のあるメーカー主催のテクニカルトレーニングにも参加。
・階層別研修：管理職研修（課長研修・部長研修）

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、有給休暇、夏季休暇（1日）、忌引休暇、育児・介護・看護休暇、育児休業、介護休業、女性社員の産前・産後休暇、配偶者の出産休暇（2日）、積立休暇、結婚休暇（本人および子女）、ボランティア休暇

休暇備考

・育児休業：最大で子供が2歳になるまで取得可能（男性社員の取得実績有り）
・介護休業：対象家族1人につき最大93日の範囲内で3回まで取得可能。
・結婚休暇（本人および子女）：入籍日より6ヶ月以内に7日付与。

通勤手当、時間外手当、住宅手当（独立生計者の場合）、家族手当、役職手当