株式会社ワールドスカイの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

海外の最先端セキュリティ製品を国内向けに最適化！セキュリティに特化したSIer

株式会社ワールドスカイは、情報セキュリティサービスやシステム開発、WebコンサルティングなどITに関する幅広いサービスを展開しています。現在は7つの事業部に分かれ、完全自社内にて請負の開発業務を行うシステム開発事業や、客先常駐にてインフラの設計や構築、システムの開発を行うインテグレーション事業などを行っています。コンサルティングから運用保守の工程までを同社内で一貫して行い、クライアントの要望に沿ったソリューションを提供しています。

同社は情報セキュリティコンサルティングを強みとしており、日本最高峰のホワイトハッカーによる脆弱性診断のもと、顧客にあわせたセキュリティ対策を提案・実行しています。セキュリティ製品は、イスラエルやアメリカ、韓国など情報セキュリティ先進国のベンダーとの提携により、海外製品を国内向けにカスタマイズして提供してします。15年間で100社以上のセキュリティコンサルティング実績を誇り、官公庁や金融、流通などセキュリティ意識の高いクライアントからの厚い信頼を得ています。

今後は2019年度に発足した画像・動画解析を行うAI事業部など新しい事業部を発展させるとともに、自社独自の新規事業を展開していく予定です。

グローバルな活躍も可能。経験と希望次第で理想のキャリアを描ける環境

同社の従業員数は61名で、客先常駐にてシステム開発を行う社員と自社内でインフラ構築やセキュリティコンサルティングを行う社員の割合は約半数ずつです。案件の商流は直請けや2次請けなどさまざまで、Javaを用いたシステムの開発案件や、AWSやAzureなどのクラウドの設計・構築案件など多様な案件があります。基本的には5～6名のチームを組み、2件程度の案件を兼任しながら開発や構築を進めることが多いです。一人ひとりのエンジニアの担当領域が広く、要件定義などの上流工程から下流工程まで一貫して携わることができます。

エンジニアは、客先常駐で着実に開発力を身につけた後には、適性や希望に応じてさまざまなキャリアを描くことができます。自社内開発におけるスペシャリストやコンサルタントに加え、セールス＆マーケティング事業部にて海外ビジネスに挑戦することも可能です。海外のセキュリティ製品の品質検証、ローカライズ、テクニカルサポートまで幅広い業務に携わることができるため、英語に自信がある方やグローバルに活躍したい方におすすめの環境です。

評価制度については、年に1回の評価面談のほか、年に1～2回の代表との1on1を実施しています。評価面談では実務での成果に加え、メンバーの教育や、サークル活動・勉強会への参加などの会社への貢献度を評価しています。定期的な面談の機会を設けることで自身のスキルの習熟度を振り返ることができ、成長実感を得ることができます。

充実した研修制度や資格の取得補助により、社員の着実なスキルアップを実現

同社は勤怠管理を徹底的に行っており、月の平均残業時間は客先常駐の社員含め約20時間程度に収まっています。業務の都合上、土日や夜間対応の業務が発生する場合がありますが、代休取得や就業開始時間の調整ができる環境です。また、妊娠や子育て期間中の社員へはテレワークを推奨しており、現在3名の社員がテレワークを行っています。

社員のスキルアップを支援する制度も充実しており、資格取得のための受験費用の負担のほか、取得した資格の難易度に応じて奨励金を支給しています。また、情報処理安全確保支援士などの資格取得を目指すための勉強会の実施や、Javaのプログラミング研修などの社外研修への参加も積極的に行っています。さらに、エンジニアに必要なスキルを網羅したeラーニングサービスを導入しており、システム開発基礎やプロジェクトマネジメント、データサイエンスなど全61のコースを設けています。

また、社員の親睦を深める交流の場として、毎月の帰社日には教育のフォローや各事業部の情報共有を行っています。バーベキューやボーリング大会などのイベントのほか、フットサルやサバイバルゲーム、将棋、CTFなどのサークル活動が活発で、役員を含めた6割程度の社員が積極的に参加しています。