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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、確定給付年金、退職金制度、お気持ちプレゼント制度、
住宅設備、熱中症対策キット携行、空調服着用の奨励、
スポーツジムでの活動奨励・補助

＜教育制度＞
海外研修制度、OJT研修、社内外研修利用可

福利厚生備考

・お気持ちプレゼント制度：配偶者や子供の誕生日
・住宅設備：遠隔地からの採用者は、入社後2年間、住宅設備を同社が用意
・スポーツジムでの活動奨励・補助：健康増進のため月に2回、2時間のスポーツジム利用を有給扱い

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、メモリアル休暇、育児休業、特別支援休暇、産前産後休暇

休暇備考

・週休2日制（土・日）：業務により土日出勤有り／代休有り
・メモリアル休暇：メモリアルデー（社員・配偶者の誕生日、結婚記念日や家族記念日等）を尊重し、年間の上限5日を付与
・育児休業：取得実績有り
・特別支援休暇：家族等に関する諸事情がある場合に週1日付与

通勤交通費（全額支給）、残業手当、家族手当、出張手当、業務手当、技能手当