太平洋プレコン工業株式会社の求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

環境や障害に配慮したコンクリート製品を製造

太平洋プレコン工業株式会社は、セメント販売で国内シェアトップを誇る太平洋セメント株式会社のグループ企業として1956年に設立されました。「優れた品質とサービスの徹底」を掲げ、原材料のコンクリートを加工する二次製品の分野で事業を展開しています。
設立以来、擬石平板・インターロッキングブロック等の舗装材やダクタル、UPC製品などの新素材を活かした景観製品など、幅広い製品を製造・販売しています。全国の歩道や公園、大学や役所などで同社の製品が使用されており、なかでも点字ブロックをはじめとした視覚障がい者向けの商品は高いシェアを獲得しています。

今後は、長年培ってきた総合技術力と商品開発力を活かして、リサイクル製品や付加価値の高い製品の開発に注力していきます。具体的には、打ち水効果のある保水ブロックなどの都市のヒートアイランド現象緩和に役立つ製品の開発を進めています。また、ワインの空瓶を骨材として再利用した『ワインブロック』などを通して、環境保護に貢献することも目指しています。

ヘルプデスク業務から大規模システム改修まで、多岐にわたる業務範囲

同社の従業員数は155名（2019年7月現在）で、平均年齢は約47歳、40~50代の勤続年数の長い社員が多いです。20～30代の社員も45名ほど在籍しているため、どの年代でも馴染むことのできる雰囲気です。

社内SEは全社的なプロジェクトやITサポートを実行する企画管理部所属となり、主に販売管理システムに関する調整や改修業務を行います。同社で使用する販売管理システムは、工場をはじめ全国の拠点で使用されており、改修やサポートに関しては、太平洋セメントグループ内のシステム会社と連携・協力しながら行っています。そのほか、社内のヘルプデスク業務や支店・工場のネットワークの整備など、業務内容は多岐にわたります。
将来的には販売管理システムに蓄積されたデータを抽出・分析し、IT戦略の企画・立案などの経営企画に関わるような業務にも携わることができます。
さらに、組織の合併や吸収を繰り返してきたために煩雑になっていた基幹システムを新たなものに統一し、業務効率化を図る計画もあります。

大手企業のグループ会社でありながらも、役員クラスへの提案がしやすい環境で、承認までのスピードも速いです。これまでにも上長への相談がたまたま代表取締役の耳に入り、そのまま承認された事例や、社員からの「コーポレートサイトを改善したい」という提案を受けてサイトリニューアルが実現した事例などがあります。

GWと夏季休暇は9連休以上！働きやすい環境を整備

平均残業時間は20時間以内で、夜間の勤務や固定残業などはありません。な年間休日は123日で、ゴールデンウィーク休暇と夏季休暇は全社で有給とは別の休日を設定し、9連休以上の休暇としています。有給休暇に関しても、会社を挙げて積極的な取得を促しています。

また、各種手当や育児休暇など福利厚生も充実しています。自宅が賃貸住宅の場合に最大4万円の住宅手当が支給される住宅手当のほか、扶養家族の人数に応じて手当が支給される家族手当も設けています。
そのほかにも、エンジニアの学習サポートとして、業務に関わる研修や学習会には業務時間内でも参加することを認めており、参加費が会社側で負担しています。このように働きやすい制度や環境を整えているだけでなく、太平洋セメントグループの一員として安定した経営基盤があるため、長く安心して働くことができる環境です。