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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
横浜商工会議所、ハマふれんどの福利厚生制度・施設、確定拠出年金（DC）、
資格取得奨励金、自己啓発支援、メンター制度、
キャリアコンサルティング制度

＜教育制度＞
新人研修、階層別研修、職種別研修、セミナー・各種技術研修、
海外研修（毎年）

福利厚生備考

・自己啓発支援：英会話他、Eラーニング申込金額の半額を会社が負担。
　会社側は年間最大3万円までを負担し、社員のスキルアップを支援。

・新人研修：
　Off-JT（3ヶ月）／ビジネス研修、プログラム技術研修
　OJT（3ヶ月）／配属先研修

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日／毎年）、慶弔等の特別休暇

通勤定期手当、残業代、外勤手当、資格手当