【】株式会社リンクテクノロジーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8961

公営競技（競馬、競輪など）における基幹システムや金融業界・官公庁・医療系システムの開発をお任せします。
PM・PLをサポートするポジションとして、業務知識を身につけていきましょう。

＜品質にこだわった仕事ができます＞
「納期と品質、どっちとる？」という判断が必要になったとき。
そんな時は営業担当が会社として「品質を重視すべき」と交渉にあたる。
これが当社のモットーです。
なぜなら、品質のよい成果物を作ることが我々の仕事の基本だから。
SEのあなたは品質にこだわった仕事を存分に行なってくださいね。

＜具体的な仕事内容＞
■公営競技のインターネット投票システム
　スマートフォンやPCなどで投票権を直接購入できるシステムの開発を手掛けています。
　購入数や金額などを正確に把握できる、堅牢性の高いシステムになります。
■公営競技のシステム統合化開発
　数年に1回、システムを切り替えます。オンラインの通信システムなどを担当。
　5名くらいで運営しています。　
■公営競技のインターネット情報サービス
　全国をオンラインで繋ぐ情報システムです。
　これまで約20年にわたり手掛けていますが、目立ったトラブルはなく高品質を保っています。

◎上記以外にも金融業・官公庁向けの基幹系システムの開発にも携わる予定です。
また、「新しいことをしたい！」という方がいれば、ゼロから考えて、一緒に立ち上げていきましょう。
※九州では組込開発、パッケージソリューション開発にも多々係っております。

◎まずはあなたの技術スキルに合った仕事からスタートしましょう。
スキル向上に伴い、上流の業務をお任せします。
勤務地により案件も異なります。
【プロジェクト例】欄をご参照ください。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
開発言語はJavaがメインですが、他言語経験者も大歓迎です。

＜プロジェクト例＞
■東京勤務の場合
・トータリゼータシステム開発（Java）
・保険、証券系システム開発（Java）
・省庁系システム開発（Java）
・車載組込システム開発（C）
■福岡勤務の場合
・地域医療連携システム開発（Java）
・病院部門システム開発（C#）
・ネットワーク通信、IOT（C、C++、Delphi）
■熊本勤務の場合
・企業向けコミュニケーション基盤開発（PHP、Java）
・製造装置制御システム開発（C、C++）
・通信制御システム開発（C、C++）
・電子カルテ開発（C#）
・病院部門システム開発（C#）
・省庁系システム開発（Java）

＜募集背景＞
公営競技、医療系のシステム開発に強みを持ち、高いノウハウと信頼をいただいているリンクテクノロジー社。
現在、多くの案件のご相談があるのですが、人材が足りておらずお断りしている状態。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。

■学歴・前職の雇用形態・ブランクは問いません。

業界

• IT・通信
• 通信/ソフトウェア/インターネット

必須条件

・何らかの開発経験をお持ちの方

・何事にも熱意をもって取り組める方
・最新の技術習得に興味を持ち、行動できる方
・コミュニケーションスキルを有する方
・自ら考え、行動に移せる方

歓迎要件

・Java経験者

雇用形態

正社員

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回（7月・12月・3月）※2016年度実績4．37ヶ月
昇給：給与改定：年1回（3月）

■募集職種の年収例

＜給与＞
・東京：月給21．2万円～37．3万円
・九州：月給18．7万円～34．8万円

＜月収例＞
・プログラマ経験をお持ちの方…月収25万8000円
・PL経験をお持ちの方…月収28万円

＜年収例＞
・年収358万円／25歳（経験3年）
・年収398万円／28歳（経験6年）
・年収442万円／31歳（経験9年）
・年収579万円／34歳（経験12年）

■給与・評価等備考
給与：経験・技術を考慮いたします。
通勤手当：上限50，000円／月
家族手当：配偶者月10，000円／子1人あたり月5，000円
地域手当：東京　月55，000円／九州　月25，000円
皆勤手当：月10，000円

■手当
残業手当、家族手当、地域手当、皆勤手当、出張手当

予定勤務地

全国

就業時間

08:40～17:30 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金（合格時に支給）、提携保養施設・スポーツ施設利用可、社員旅行、イベント、各種クラブ・同好会

＜教育制度＞
新入社員集合研修、若手・中堅社員能力強化研修、幹部社員研修、海外研修（シリコンバレー）、計画OJT、メンター制度

＜事業関連＞
プロジェクト発表会、表彰制度（社長賞、大失敗賞など）

＜詳細＞
■各種クラブ・同好会
フットサル、ゴルフ、テニス、バドミントン、つり、ランニング、ビール、ワイン、牛丼
■新人集合研修
技術研修、マナー研修、ヒューマンスキル研修
■海外研修
毎年志願者など選定し、新しい事業展開に向けアメリカ西海岸へ先端技術の視察研修実施

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、
・年末年始（6日）、リフレッシュ休暇、育児休業、慶弔休暇、
・特別休暇（生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、母性健康管理のための休暇）