- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
株式会社NTTデータ・ニューソンの想定平均年収
389万円から688万円
職種別の想定平均年収
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アプリケーションエンジニア
353〜611万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
486〜681万円
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サーバーエンジニア
360〜768万円
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インフラエンジニア
358〜694万円
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株式会社NTTデータ・ニューソンの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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357 〜 619 万円
-
JR博多南線 博多
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Python/ Shell/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Windows Azure/ JP1/
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インフラエンジニア
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360 〜 768 万円
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JR博多南線 博多
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Linux/ CentOS/ MySQL/ PostgreSQL/ AWS/ Apache/ Tomcat/ VMware/
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サーバーエンジニア
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353 〜 611 万円
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JR博多南線 博多
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Java/ PHP/ Swift/ Android/ Windows/ Linux/ iOS/ AWS/
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アプリケーションエンジニア
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619 〜 750 万円
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JR博多南線 博多
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Python/ Shell/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Windows Azure/ VMware/ JP1/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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353 〜 611 万円
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JR博多南線 博多
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Java/ PHP/ Windows/ Linux/ AWS/
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プロジェクトマネージャー(PM)
事業内容
情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、その他これらに関する一切の事業
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1974年02月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 戸村 元久
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 528名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
産休・育休・介護休制度、確定拠出年金制度、
財形貯蓄・団体保険、永年勤続表彰、定期健康診断、
健保組合保養所および宿泊補助金、資格取得支援制度、
産業医による無料健康相談、慶弔見舞金制度、ノー残業デー、
自己啓発支援制度
＜教育制度＞
新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、
社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可
＜その他＞
NTTデータ社員持株会福利厚生備考
・確定拠出年金制度：拠出額は任意です
・財形貯蓄・団体保険：生命保険・損害保険
・健保組合保養所および宿泊補助金：直営保養所（箱根・白樺湖・金谷 他）のほか、提携のホテル・旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
・自己啓発支援制度：推奨資格を開示し、受験料補助等を支援（情報処理技術者試験、各種ベンダー資格等）。
・新入社員研修：入社前研修、入社時集合研修、配属後のフォローアップ研修等
・キャリア形成：PMP養成・業務ＳＥ育成・情報処理技術者試験受験対策等 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位で取得可能）、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、病気休暇
- 手当
-
通勤手当、時間外手当、役職手当、住宅手当
