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株式会社NTTデータ・ニューソン

株式会社NTTデータ・ニューソンの事業内容

事業内容

<事業内容>
・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託
・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託
・電気通信役務の提供
・前各号に関する調査、研究および研修の受託
・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
・労働者派遣
・その他前各号に付帯する業務

株式会社NTTデータ・ニューソンの開発環境

株式会社NTTデータ・ニューソンの社風

NTTデータ・ニューソン社は、次世代を担う人材の育成や女性が活躍できる場の創出・推進に力を注いでいる会社です。
<次世代の人材育成について>
仕事と育児の両方を疎かにしないで両立できる職場にしていこうというものです。小学校入学前の子どもがいる社員は、勤務時間を変更したり、働きやすい環境を整備したりします。
<女性活躍推進について>
現状、既に勤続年数や残業時間について男女差はありません。そこで「女性活躍推進」では、採用にスポットを当てて、採用の段階で男女共にたくさんの人材に応募してもらえる環境をつくろうとされています。

株式会社NTTデータ・ニューソンの企業基本情報

設立年月日 1974年02月21日
代表者 代表取締役社長 戸村 元久
資本金 10,000万円
企業HP http://www.newson.co.jp/
従業員情報

総数

430名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・産休/育休/介護休制度
・交通費全額支給 /住宅手当※共に規定有り
・確定拠出年金制度(拠出額は任意)/財形貯蓄、団体保険(生命保険、損害保険)
・厚生会活動:社員の互助共済、心身の健康増進、コミュニケーションの円滑化などが目的の組織です。慶弔関連および社内レクリエーション費用の補助なども行なっています。
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・健保組合保養所および宿泊補助金:直営保養所(箱根/白樺湖/金谷など)の他、提携のホテルや旅館に宿泊した場合には補助金の助成があります。
・資格取得支援制度
・産業医による無料健康相談
・慶弔見舞金制度/ノー残業デー/自己啓発支援制度/クラブ活動/社員割引

<教育制度>
・新入社員研修/集合研修/OJT/メンター制度
・キャリア形成:PMP養成、業務SE育成、情報処理技術者試験受験対策等
・技術スキル、ヒューマンスキルの成長を支援する研修
・社内研修/階層別、分野別等セミナー受講可
・自己啓発支援制度:推奨資格を開示し、受験料補助等を支援(情報処理技術者試験、各種ベンダー資格等)
・社内勉強会

<休日・休暇>
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日
・夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(時間単位での取得可能)/特別休暇/慶弔休暇/出産育児休暇

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入

本社所在地

所在地

東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア6階

最寄り駅

溜池山王駅 (東京都)

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