株式会社NTTデータ・ニューソン

【システムエンジニア】研修充実!新プロジェクトのWeb系開発およびマネジメント業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
353~611万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

今後、発生する新たなプロジェクト(ニアショアを含む)のWeb系開発とPMをお任せします。
※メイン担当は基本設計~納品まで。

【仕事の特色】
※NTTデータグループ(長い信頼関係で業績安定・土日祝休)

<配属先情報>
地域事業部 九州事業所 開発担当

※PMとSEどちらの経験も活かす事ができ、並行してスキルを積む事も出来ます。
※中・小規模の案件を担当しますが、数多くの経験を積む事ができます。

<企業の特色>
・1974年設立の老舗SIer。
 日本発の高付加価値ITサービスを世界に発信。
・親会社である「NTTデータ先端技術(株)」が有する最新のシステム基盤技術とノウハウを融合し、高度なテクノロジーサービスの実現に向けて取り組んでいます。

<NTTデータ・ニューソン社について>
・1974年設立。
 2017年にNTTデータグループの一員となり「(株)NTTデータ ニューソン」に社名を変更しました。
・システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積しています。
 システムの提案/開発/保守/運用からエンジニア派遣まで、システム基盤構築全般にわたる提案・運用サービスを提供。
 また、設立当初から組込系の開発にも携わっており、お客様のニーズに合う最適なソリューションを提案してます。
・今後は、親会社であるNTTデータ先端技術社が有する最新のシステム基盤技術とノウハウを融合し、「高度なテクノロジーサービス」の実現に向けて取り組んでいきます。

※人材育成に注力しており、入社前・入社時研修をはじめ、先輩社員による業務指導や、フォローアップ研修等を実施。
 社員が不安なく自信を持って働ける体制を整えています。
 また、社員同士の仲も良く、オープンな雰囲気の中で業務に取り組めます。

必須条件

・PM経験(プロジェクト人数:5名以上必須/10名以上尚可)
・Web系の開発経験
・出張(数ヶ月)可能な方
・Java/PHPを使用できる方

・社内外を含めてコミュニケーションが円滑に取れる方
・自らの開発スキルを活かし、チームの開発効率を上げられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

OS

Windows

Linux

クラウド

AWS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    353~611万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・現年収・年齢等を考慮し決定いたします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・時間外手当:
     時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を支給いたします。
     20時間を超える時間外労働分は実額時間外手当を支給いたします。
    ・通勤手当:全額支給(非課税限度額内)

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~14:00
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・標準労働時間:7時間30分/日
    ※事業所近郊の取引先企業勤務の場合は、勤務先に準ずじます。
    ※原則としてフレックス制を採用しております。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    スーツ必須
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    産休・育休・介護休制度、確定拠出年金制度、
    財形貯蓄・団体保険、永年勤続表彰、定期健康診断、
    健保組合保養所および宿泊補助金、資格取得支援制度、
    産業医による無料健康相談、慶弔見舞金制度、ノー残業デー、
    自己啓発支援制度

    <教育制度>
    新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
    技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、
    社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可

    <その他>
    NTTデータ社員持株会

    ■福利厚生備考
    ・確定拠出年金制度:拠出額は任意です
    ・財形貯蓄・団体保険:生命保険・損害保険
    ・健保組合保養所および宿泊補助金:直営保養所(箱根・白樺湖・金谷 他)のほか、提携のホテル・旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
    ・自己啓発支援制度:推奨資格を開示し、受験料補助等を支援(情報処理技術者試験、各種ベンダー資格等)。
    ・新入社員研修:入社前研修、入社時集合研修、配属後のフォローアップ研修等
    ・キャリア形成:PMP養成・業務SE育成・情報処理技術者試験受験対策等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間単位で取得可能)、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

    手当

    通勤手当、時間外手当、役職手当、住宅手当

    株式会社NTTデータ・ニューソンについて

    設立年月日
    1974年02月21日
    代表者
    代表取締役社長 戸村 元久
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    528名
    事業内容
    情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、その他これらに関する一切の事業

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