- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社アクシスの想定平均年収
360万円から600万円
職種別の想定平均年収
-
インフラエンジニア
360〜600万円
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株式会社アクシスの求人・転職・採用情報
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Linux/ Solaris/ HP-UX/ AIX/ Oracle/ SQL Server/ DB2/
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インフラエンジニア
事業内容
・各種システムの開発・販売
・コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション
・コンピュータシステムの運営管理
・その他、各種コンピュータ関連事業
・労働者派遣事業 許可番号（派 13－040363）
・KITARO
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1991年06月12日
- 代表者
- 代表取締役 小倉 博文
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 300名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、社員旅行（隔年海外）、定期健康診断、
人間ドック、提携保養施設利用可、各種サークル活動、部会（月1回）、各種セミナー参加援助
＜教育制度＞
階層別研修、スキルアップ研修、e－ラーニング研修、資格取得支援、先輩SEによる勉強会、
内定者研修、新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、ビジネスコミュニケーション研修
＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、優秀社員表彰制度福利厚生備考
・資格取得補助制度：資格取得をする際に受験費用を補助
・各種サークル活動：野球、フットサル、ゴルフ
・階層別研修：ビジネスコミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、リーダーシップ研修
・スキルアップ研修：外部の大手研修機関と連携し、120項目以上のカリキュラムから受講
・e－ラーニング研修：ITスペシャリスト・アプリケーションスペシャリストのエントリレベルに必要な知識から、プロジェクトマネジメントに必要な知識を習得できる研修
・資格取得支援：情報処理関連の資格を取得するための研修
・内定者研修：グループワークを行う集合研修やビジネスマナーを学ぶ通信教育
・新入社員研修：4月5月の2ヶ月間、プログラム研修を実施
・OJT研修：実際の配属プロジェクトで先輩社員が1人OJTトレーナーとなり実施。期間は2ヶ月～3ヶ月程度
・フォローアップ研修：入社半年後に同期みんなで自己の棚卸や目標設定を実施
・ビジネスコミュニケーション研修：2年目になり後輩を迎え入れる前に指導等について学ぶため実施 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
休暇備考
・年間休日：120日以上
・有給平均取得日数：12日（2017年度実績） - 手当
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通勤手当（上限3万円／月）、時間外手当、役職手当、出張手当、資格手当、合理化手当（東京本社）
