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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
外部研修費用補助制度、退職金制度、確定拠出年金、社員旅行（年1回）、慶弔見舞金、
産休・育休制度（取得実績有り）、連携保養施設利用可（リゾート・宿泊施設）

＜教育制度＞
新人研修、リーダー力強化プログラム、組織経営力強化プログラム、2年目フォローアップ研修、
中堅・ビジネスマナー研修、チーム運営リーダー研修

福利厚生備考

・外部研修費用補助制度：受講費を会社が全額負担
・新人研修：入社後約1ヶ月間

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

休暇備考

・年間休日：120日以上
・有給取得日数：平均9日（2015年度実績）

通勤交通費（上限3万円／月）、住宅手当、時間外手当（全額支給）、家族手当、役職手当