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最終更新日:2020年05月29日

株式会社東具

【グラフィックデザイナー】販促商品等のデザイン/ツールや環境は社員の希望

年収 300~500万円

最寄り駅 放出駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

グラフィックデザイナー

業界
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器
  • 物流・流通
  • 運輸・倉庫
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主な業務は、POPやディスプレイといった販促物や、セールスプロモーションにおけるデザインです。

<具体的な業務内容>
営業からクライアントの要望や課題を聞き、それに合わせてデザインの大まかなイメージを提案。それを基に、営業とアイデアを出し合いながらディスカッションを重ねてデザインを固めていきます。時には、営業に同行して直接クライアントからご要望を聞く場合もあります。平面のグラフィックだけでなく、商品什器などの立体デザインにも着手していただきます。

【仕事の特色】
営業に同行した際のクライアントとの打ち合わせにて、聞き取りや提案を行っていただきます。什器をはじめとした立体の成り立ちを理解した上で、「こうしたい」という理想論だけでなく、現実的なアイデアを考えられるかが重要です。
医療品や化粧品、食品、玩具など、幅広い業界のデザインに携わることができます。固定の担当企業はないものの、将来的には指名を受けて案件を担当できるようになっていただきます。
業務上3DソフトのShadeの使用が必須なので、スキルをお持ちの方は即戦力として活躍できるでしょう。もちろん、入職後に学ぶことも可能です。
必須要件

■経験
・グラフィックデザイナーとしての実務(2年以上)
 ※使用ソフトは主にIllustratorとPhotoshop

■マインド
・モノづくりが好き
・営業やチームのスタッフと協力し合って仕事に取り組める
・円滑なコミュニケーションがとれる

歓迎要件

■経験
・Shadeの使用

■マインド
・将来はリーダーとして活躍したい

株式会社東具の事業内容

事業内容

株式会社東具は、昭和55年2月ハトメ・ホック卸業として、大阪市東成区に「東海金具」を個人創業したのが原点です。長い歴史を持つ同社、平成3年3月に設立し、業務拡大、市場開拓など日進月歩を続けています。また、支店は東京のみならず、名古屋、福岡にも展開。様々なクライアントのニーズに寄り添える企業です。
デザインや設計、製造、発送といったソリューションをワンストップ提供。創造的な企業と言えるでしょう。
同社では、「アイデアをカタチに」という経営理念のもと、自然環境を意識した製品づくりに取り組んでいます。より良い商品とサービスを提供するため、スタッフ一丸となってアイデアの創出に励まれているのが魅力の一つです。

広告代理業という役割を通し、販売促進の事業観点から流通の活性化を図ることで社会貢献に繋げることを念頭に置かれています。
同社に関わるすべての人と信頼関係を築き、未来に希望を抱き続けられる企業となることを目標としている企業です。

<事業内容>
・広告代理業
・広告、宣伝の情報媒体の企画販売
・プラスチック製品の加工販売
・医薬部外品製造業及び化粧品製造業
・倉庫業
・Webサイト及びシステムの企画、管理、運営代行・制作販売
・上記に付帯する業務全般

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

Shade

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー中舘 一輝

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社東具は、デザインや設計、製造、発送などのソリューションをワンストップで展開。クリエイティブに強みを持っておられる企業です。
同社では、「アイデアをカタチに」という経営理念のもと、自然環境に配慮したこだわりの製品づくりに着手。より良い商品とサービスを提供するため、スタッフ一同日々研鑽を重ねられています。
社内に決まったツールや環境はなく、スタッフの「使ってみたい」という意見を集め、最新の設備を導入。より良いものづくりがしたい方や、チャレンジして多くを学んで行きたい方にもマッチしている環境です。

給与

想定年収 300~500万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(6月)
手当 通勤交通費(上限3万円/月)、住宅手当、時間外手当(全額支給)、家族手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・外部研修費用補助制度
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員旅行(年1回)
・慶弔見舞金
・産休・育休制度(取得実績有り)
・連携保養施設利用可(リゾート・宿泊施設)

<教育制度>
・新人研修
・リーダー力強化プログラム
・組織経営力強化プログラム
・2年目フォローアップ研修、
・中堅・ビジネスマナー研修
・チーム運営リーダー研修

・外部研修費用補助制度:受講費を会社が全額負担
・新人研修:入社後約1ヶ月間

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市鶴見区
就業時間 09:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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