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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
従業員持株会、財形貯蓄制度（補助有り）、慶弔見舞金、
企業年金基金、厚生年金基金、労働組合、財形貯蓄制度、
借上社宅、住居費補助、育児休業制度、介護休業制度、
団体定期生命保険加入、ユニフォーム貸与、
電気製品などの斡旋販売、その他提携団体割引斡旋

＜教育制度＞
新入社員研修、管理職研修、中途入社研修各種社外研修、
通信教育制度、OJT

福利厚生備考

・厚生年金基金：日本電子回路厚生年金基金
・新入社員研修：入社前、半年後フォローアップも含む
・管理職研修：部門長・課長・監督職
・中途入社研修各種社外研修：専門知識向上

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

休暇備考

・一部社内カレンダーにより休日出勤あり
・土曜出勤：年1～2回有り
・リフレッシュ休暇：15年、25年、35年

通勤手当（上限38,000円／月）、残業手当、役付手当、資格手当、営業手当、家族手当