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  • 企業情報

株式会社ファーマインド

株式会社ファーマインドの事業内容

事業内容

2006年に設立された株式会社ファーマインド。商品開発から加工、受発注、流通、営業、マーケティングサポート、消費者対応まで、青果流通における全プロセスに関わっている企業です。商品開発では、国産果実・野菜はもとより、輸入果実・野菜など、国内外から選りすぐりの青果物を調達。特にバナナは自社ブランドの「Farmind」をはじめ、豊富な品揃えが特徴です。さらに同社が取り扱っているバナナは、独自システムによる追熟加工を行っており、棚もちの良さや受発注のスムーズさなどの点で高い品質を誇っています。また受発注システムをはじめとするシステム開発も手掛けている同社。商品コードがないといった生鮮青果物の特性に合わせたシステムの開発経験をもとに、システム化が難しい業務のシステム化に取り組まれています。

＜事業内容＞
・青果物および生花の輸出入、加工、販売
・青果センターの運営
・青果物などに関するシステム開発、マッチングサイトの運営、食品関連事業のコンサルティング

株式会社ファーマインドの社風

生産者から消費者の手に渡るまでに品質が変化しやすい成果物を、新鮮なまま消費者に提供するための仕組みづくりを行っている株式会社ファーマインド。ミッションとして「未来の青果物を支える」ことを掲げており、「生産者と消費者を繋ぐ」という企業理念を実現することにより、未来の青果物を支え、農業の活性化に貢献できるという考えをお持ちです。また同社はテーマとして「生産者の想いを消費者に伝える」ことを掲げています。その思いは社名にも込められており、同社の社名であるファーマインドはFarm（農場）とMind（想い）を組み合わせた造語です。創業当初より一貫してそのテーマの追求に取り組まれています。

株式会社ファーマインドの企業基本情報

設立年月日 2006年12月01日
代表者 代表取締役社長　堀内 達生
資本金 357,000万円
企業HP http://www.farmind.co.jp/company/index.html#section02
休日休暇

土日祝休み

あり
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

＜手当＞
通勤交通費、時間外勤務手当、役職手当、休日勤務手当

＜福利厚生制度＞
退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会制度、整体（巡回整体師が来社）、借上社宅（対象者のみ）、育児短時間勤務制度、スライド勤務制度（就業時間の前倒しが可能）

＜教育制度＞
OJT、スキルアップ研修、階層別研修、通信教育、e-learning　など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（本社：土日、各センター：シフト制）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/4）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休業
※職種によってはイベント出展などにより休日出勤の可能性がありますが、その場合は振替休日を取得することが可能です。

＜保険＞
各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、団体長期障害所得保障保険、団体医療保険
本社所在地

所在地

東京都千代田区東神田2丁目5-12龍角散ビル4階

最寄り駅

秋葉原駅 (東京都)

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