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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・休日振替制度
・交通費支給
・家族手当

＜教育制度＞
・SBA（SRC　Busines　Academia）
・新人教育担当制度

福利厚生備考

退職金制度：
　経常利益の一定額を各人の退職金として積立てる制度
休日振替制度：
　土日出勤時は振替休日を取得
SBA（SRC　Busines　Academia）：
　キャリア形成・人材育成プログラム制度。
　各階層毎に研修を設定。
　短期（1～5年）、中期（5～15年）、長期（10～30年）を
　見据えた人材育成を行う制度。

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、GW、夏期休暇、年末年始、 有給休暇、慶弔休暇

休暇備考

・週休2日制（土・日）：会社カレンダーにより年4回営業日有り
・有給休暇：年5日の有休取得を義務化

通勤交通費（上限2万円／月）、家族手当、結婚・出産祝金、
残業手当