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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
育児・介護休職制度、休暇制度、レクレーション活動、
寮・社宅、従業員持株制度、住宅融資制度、貸付金制度、
財形貯蓄、労災法定外補償制度、提携保養施設利用可、
各種クラブ活動

＜教育制度＞
階層別研修、実務研修

福利厚生備考

休暇制度：
　仕事と家庭生活とのバランスがとれた毎日、
　働き甲斐のある生活を送るために、心身の
　リフレッシュを目的とした5連続休暇制度を
　導入しています。ご自身の有給休暇を5日間
　連続させることにより、土日を含め
　最大9連続の休暇が可能となります。
寮・社宅：
　寮は新卒独身者に適用。適用基準は規定による。
　※社宅は転勤者に適用
従業員持株制度：
　奨励金支給あり
住宅融資制度：
　利子補給あり
財形貯蓄：
　奨励金支給あり
各種クラブ活動：
　サッカー部、フットサル部 等

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏期休暇、年末年始、 有給休暇、年休連続5日取得制度、リフレッシュ休暇制度、 多目的休暇制度、産前産後休暇、育児休暇

休暇備考

※その他カレンダーに基づきます。

通勤手当支給（上限108，000円／月）、家族手当、住宅手当、残業手当