- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
金融関連の新規事業
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2017年11月20日
- 代表者
- 代表取締役CEO 青柳 直樹
- 資本金
- 410,000万円
- 従業員情報
- 200名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
技術書購入全額支援、セミナー参加制度、
スマートフォン貸与、入社時に希望のノートPC貸与、
デュアル・ディスプレイ希望者貸与、副業推奨、
フリースペース・スタンディングデスク、ドリンク無料、
産休・育休支援制度、妊活の支援、病児保育費の支援、
認可外保育園補助、病気やけがの時のサポート、
会社員の死亡保険加入、結婚お祝い金(5万円)、
出産お祝い金(10万円)、弔慰金(5~10万円)、
プライベート活動の支援、従業員持株会制度、
ストックオプション制度、ビザサポート、イヤホンOK、
チャットルーム
<教育制度>
語学学習福利厚生備考
セミナー参加制度:
社員が有料セミナーに参加する場合、参加レポートの
共有を条件に、会社が費用を全額負担します。
もちろん就業時間内も可能です。
スマートフォン貸与:
iPhoneをお使いの方にはAndroidを、Androidをお使いの
方にはiPhoneをお渡しいたします。
副業推奨:
書籍執筆、イベント登壇、副業サイト運営を推奨
します。
もちろん収入については会社は関与しません。
産休・育休支援制度:
産休・育休期間中の給与を会社が100%保証する制度。
女性は産前10週+産後約6ヶ月の給与を100%保証、
男性は産後8週の給与を100%保証。
妊活の支援:
高額な費用が発生する可能性のある不妊治療を行う場合、
治療開始から10年間、所得や年齢の制限なく、その費用を
会社が一部負担します。
保険適用の治療:実質本人負担額は0円
保険適用外の治療:実質本人負担額は治療費の3割
(自治体の助成金と会社の補助で7割を負担)
病児保育費の支援:
子どもが病気になった際、臨時で保育施設に預けたり
ベビーシッターを利用した場合の費用を支援。
利用時間の制限なく1時間あたり1,500円を支給。
認可外保育園補助:
認可保育園に入園できず、認可外保育施設に入園する場合、
差額の保育料を会社が負担する制度。
病気やけがの時のサポート:
病気や怪我により仕事ができない期間、経済面も安心して
入院や治療に専念できるような支援を整えています。
会社員の死亡保険加入:
メルカリ社で働く全社員に対して死亡保険に加入することで、
万が一の時に社員の家族を最大限支援します。
(数千万円~)
プライベート活動の支援:
プライベート活動の支援として、株式会社エウレカが
提供する恋愛・婚活マッチングサービス「pairs」の
有料プランを、社員は無料で利用できます。
語学学習:
1on1/グループレッスン、オンライン英会話等、
英語と中国語に関する語学学習の環境が揃っています。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、 産休・育休、育児・介護休暇、結婚休暇(5日間)、 出産休暇、慶弔休暇(3日~7日)
休暇備考
育児・介護休暇:
5日間を特別有給休暇とし最大で10日間まで休暇取得が可能(1年あたり)
出産休暇:
子どもの出産にあわせて、立会いに十分な特別有給休暇(3日間) - 手当
-
交通費全額支給、出張手当
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