• 企業情報

株式会社ゼロスピリッツ

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 離職率が低い
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • 年俸制導入
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中

株式会社ゼロスピリッツの想定平均年収

300万円から700万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    300〜700万円

さらに表示する

株式会社ゼロスピリッツの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

2013年11月に設立された株式会社ゼロスピリッツは、各種システムのコンサルティングから開発、保守までを行っているITベンチャー企業です。社員の「業務スキル」「開発スキル」「管理スキル」を伸ばすための育成に努めており、幅広い業務に対応できる優秀な社員が多く在籍している点が特徴。オープン系、Web系などのシステムソフトウェアや基幹系システムを、コンサルティングの段階から設計、開発、導入、保守まで行いトータルで顧客を支援しています。・コンサルティング・システム開発

続きを読む

企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  JavaScript
OS
Windows
DB
MySQL  /  Oracle
フレームワーク
Spring  /  Struts
クラウド
Windows Azure

企業概要

設立年月日
2013年11月01日
代表者
代表取締役社長 山田 幸一
資本金
2,600万円
従業員情報
55名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

・健康診断
・社員旅行(年1回)
・資格取得時の一時金支給
・外部研修(SMBCセミナー)
・アクティビティ手当
・IT書籍購入支援
・従業員持株会
・確定拠出年金
・退職金制度

福利厚生備考

アクティビティ手当:
 月1万円まで支給
 アウトドアで体を動かすことを目的とした手当です。
 例えばゴルフであれば1ラウンドあたり5000円を支給。
 その他、ダイビング、テニス、スノボーなど
 適用範囲を拡大しています。
成長支援のための制度:
 国家資格レベル2(基本情報処理技術者)以上の
 取得を推奨し、取得者には一時金をお支払いします。
 SMBCが開催しているセミナーに登録し、
 ITコンサルタントになるにあたって必要な
 論理思考力やプレゼンテーション能力を育成します。
 その他、小さな組織であるからこそ、
 社員の質の向上のために評価制度や研修の
 バックアップは常に話し合い、改善しています。
 社員の質にこだわっているからこそ、
 お客様からも評価を頂き、
 バイネームで仕事を任される社員が多いです。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制、祝日、慶弔休暇、 年末年始(12/30~1/3)、 産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇 (3日・7月~9月の期間に任意のタイミングで取得)

休暇備考

年間休日:125日以上

手当

通勤交通費全額支給、残業手当、出張手当、
役職手当支給、資格手当(基本情報処理技術者以上)

あなたにおすすめの求人 | 株式会社ゼロスピリッツに関連する求人

株式会社ゼロスピリッツの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業 | 株式会社ゼロスピリッツに関連する企業

株式会社ゼロスピリッツの求人・転職・採用情報に関連した企業

今もらっている年収は高い?低い?

簡単60秒 エンジニア・クリエイター専門 年収診断 無料診断START ×