- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 離職率が低い
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- 女性エンジニアが在籍(or活躍中)
- 年俸制導入
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
株式会社ゼロスピリッツの求人・転職・採用情報
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【サーバーサイドエンジニア】生命保険を中心としたWeb・オープン系システム開発／上流工程へステップアップ可能
想定年収：300～700万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア
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事業内容
株式会社ゼロスピリッツは、2014年1月から事業をスタートした企業です。金融業界のシステム開発に重きを置いており、コンサルタント業務や要件定義・基本設計をメインとした上流工程を強みとしています。同社では顧客満足度の高い組織づくりを目標に掲げ、社員一人ひとりが業務知識と開発経験を発揮。社員同士のコミュニケーションと主体性も大切にしながら、クライアントに価値を見出してもらえるよう努めています。
＜各種システム、ソフトウェア開発＞
オープン系やWeb系といった各種システム・ ソフトウェアのプロジェクト管理・ 設計・開発・導入・保守などを、トータルでサポートしています。
＜基幹系システム開発＞
基幹系システムに精通したシステムエンジニア在籍。最新の開発手法と技術を活かして、クライアントのニーズに沿ったシステム開発を行っています。
＜コンサルティング＞
業務内容を把握して既存システムのなかの問題点を洗い出し、クライアントの視点に立ってより良いシステムを提案しています。
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- Java / JavaScript
- OS
- Windows
- クラウド
- Windows Azure
企業概要
- 設立年月日
- 2013年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 幸一
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 44名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
＜教育制度＞
■Java研修制度
新人エンジニア1名に対し、現役のエンジニア2名がついて育成を図っています。実務経験を活かし、実践向け技術の習得をサポート。Java未経験者も戦力として自信が持てるよう、先輩がしっかりレクチャーしています。
■資格取得支援制度
エンジニアが高度な技術・知識を身につけるための一環として、情報処理技術者試験の資格取得をサポート。コンサルティングをはじめ、上流工程を担当できる人材の育成を目的としています。
■外部セミナー
教育型と自己型の2つを用意し、目的に応じて受講できる講習会を行っています。
＜保険＞
社会保険完備
＜諸手当＞
残業手当／出張手当／役職手当／通勤交通費全額支給
＜福利厚生＞
健康診断／アクティビティ手当（ゴルフやテニス費用の補助）／外部研修（SMBCセミナー）／IT書籍購入支援／資格取得時の一時金支給／従業員持株会／首都圏家賃補助
