- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
株式会社アイルの想定平均年収
350万円から800万円
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
350〜800万円
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株式会社アイルの求人・転職・採用情報
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リモートOK
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350 〜 800 万円
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JR大阪環状線 大阪
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Ruby/
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サーバーサイドエンジニア
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事業内容
・システムソリューション事業
企業のITインフラをサポートしている事業です。「アイル1」や「アラジンオフィス」、「テクニカルドクター」といった自社サービスの開発、販売、運用、保守をトータルに行っています。「アラジンオフィス」は5000社にも達するユーザー数を誇る、中小企業向けの基幹業務システムです。「テクニカルドクター」を核として、企業のセキュリティ強化も実現しています。
・Webソリューション事業
Webを販路とした新しい経営戦略を立案するコンサルティングサービスを提供します。「Webドクター」としてホームページやECサイト、Webカタログの作成、運用コンサルティング、Webシステム開発、リスティング広告運用などを行います。一元管理でネットショップ運営ができる「CROSS MALL」というAPSソフトも提供。複数のネットショップ運営に必要な業務を最適化します。
・人材ソリューション事業
マッチングサイト「＠ばる」の企画、開発、制作、運営などを一括して行い、企業に対して人材採用の支援を行っています。また「アイルキャリアカレッジ」という人材教育サービスも展開。新人研修等の教育プログラムやビジネススキル強化などの支援を行っています。
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代表的な開発環境
- 言語
- Ruby
企業概要
- 設立年月日
- 1991年02月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩本 哲夫
- 資本金
- 35,400万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
インセンティブ制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、
退職金制度、確定拠出年金制度（日本型401K）、福利厚生（WELBOX）、
PCメガネ支給制度、ワーキングカジュアル制度、育児時短勤務制度、
育児・介護休業制度、出産育児一時金・出産育児付加金、時間外労働の免除、社員旅行
＜教育制度＞
・新卒：社内集合研修、基礎研修、職種別専門研修（社外講習受講を含む）、
メンター制度、自主勉強会福利厚生備考
・資格取得支援制度：資格取得の受験料補助」や「取得時の報奨金支給」という支援制度。
・慶弔見舞金制度：結婚祝い金、出産祝い金。
・福利厚生（WELBOX）：全国各地の保養所、国内外の有名ホテルや旅館などが格安で利用でき、飲食店、カラオケボックス、レジャー施設、スポーツクラブ等の割引、映画館、遊園地、プロ野球、美術館等の割引チケット購入、保育施設、ベビーシッターの割引、介護、健康サポート、スクールなどの各種サービスを会員専用価格にて利用可能。
・育児時短勤務制度：子どもが小学校に就学するまでの期間、所定労働時間を6時間以内に短縮。
最大で小学校卒業まで延長も可能。
・育児・介護休業制度：1歳6ヶ月未満の子がいる社員／出産時には祝金を支給（2万円）
・出産育児一時金・出産育児付加金：健康保険組合より、1児につき51万円が給付されます。
・時間外労働の免除：最長小学校卒業まで。
・社内集合研修：全新入社員、入社後4月の1ヶ月間。
社長・役員・マネージャー自ら行う実体験型研修。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇、育児休業、子の看護休暇（5日）
休暇備考
・誕生日休暇：自分の誕生月に優先的に有給休暇を取得することができる制度。
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて2日間～8日間の特別休暇と慰労金が与えられます（勤続5年／休暇2日間、勤続10年／休暇5日間、勤続20年／休暇8日間／慰労金100,000円）
・育児休暇：取得実績・復職実績有り。
・育児休業：最長2歳まで。 - 手当
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通勤手当（全額支給）、時間外手当（技術手当）、深夜業務手当、家賃補助手当、営業手当、家族手当、超過勤務手当、禁煙手当
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