- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名未満
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- 外国籍の方も活躍中
チームラボエンジニアリング株式会社の想定平均年収
300万円から500万円
職種別の想定平均年収
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アプリケーションエンジニア
300〜500万円
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サーバーサイドエンジニア
300〜500万円
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チームラボエンジニアリング株式会社の求人・転職・採用情報
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300 〜 500 万円
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都営新宿線 小川町
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Swift/ Kotlin/ Backlog/ Redmine/ GitHub/
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アプリケーションエンジニア
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300 〜 500 万円
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都営新宿線 小川町
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Java/ PHP/ JavaScript/ Kotlin/ CentOS/ MySQL/ DynamoDB/ Laravel/ Spring Boot/ PhpStorm/ Backlog/ Redmine/ GitHub/
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サーバーサイドエンジニア
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300 〜 500 万円
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都営新宿線 小川町
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Swift/ Kotlin/ Backlog/ Redmine/ GitHub/
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サーバーサイドエンジニア
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300 〜 500 万円
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都営新宿線 小川町
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Java/ PHP/ JavaScript/ Kotlin/ CentOS/ MySQL/ DynamoDB/ Laravel/ Spring Boot/ PhpStorm/ Backlog/ Redmine/ GitHub/
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サーバーサイドエンジニア
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300 〜 500 万円
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都営新宿線 小川町
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Swift/ Kotlin/ Spring Boot/ Amazon VPC/ Amazon CloudFront/ PhpStorm/ Jenkins/ Backlog/ Redmine/ GitHub/ CircleCI/
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アプリケーションエンジニア
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300 〜 500 万円
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都営新宿線 小川町
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript/
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サーバーサイドエンジニア
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事業内容
チームラボエンジニアリング株式会社は、アート・テクノロジー・サイエンス・クリエイティビティの枠を超えてプロジェクトを展開する「ウルトラテクノロジスト集団」、チームラボのグループ会社です。デジタルコンテンツ制作を得意としており、主にチームラボが手がけるWebシステムおよびアプリケーションの企画・開発・運用を担われています。また、エンジニア教育制度を整え、開発経験が浅い⽅でも広く採⽤しています。
これまでに、「りそなグループアプリ」、「Club J.LEAGUE」などの開発プロジェクトに携わっています。
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企業の社風
代表的な開発環境
- フレームワーク
- Spring Boot / Laravel
- クラウド
- Amazon VPC / Amazon CloudFront
- 統合開発環境
- PhpStorm
- OS
- CentOS
企業概要
- 設立年月日
- 2016年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 猪子 寿之
- 資本金
- 1,000万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
書籍購入サポート、有償ツールの提供、MacBookPro+外部ディスプレイ、
外部の勉強会／カンファレンスの参加費用支給（事前申告制）、メンバー交流手当、
永年勤続賞、アフター交流手当、各プロジェクトのキックオフ／打ち上げの費用補助、
健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、資格取得応援制度
＜教育制度＞
独自の教育プログラム（正社員のみ）、教育責任者のメンター制度（正社員のみ）
※寮社宅：無し福利厚生備考
・有償ツールの提供：IntelliJ、PhpStorm等の有償ツールもリクエストに応じて提供
・メンバー交流手当：同好会・課外活動に対して、費用補助
・永年勤続賞：3、5、10、20、30年ごとに3万、50万、100万、200万、300万（正社員のみ対象）
・アフター交流手当：社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助 - 休日休暇
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休日制度
原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、産前産後休暇、育児休業、看護休暇
- 手当
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交通費（上限2万円／月）、家族手当
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