- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
事業内容
アイエンター社はスマートデバイス・コンシューマ系・ビジネス系・自社サービスの4分野にわたるシステム開発を行っています。
IT企業のための「スマートフォン研究会」なども運営しており、これは日本全国のスマートフォンアプリ開発会社を研究会として組織し、ビジネスノウハウの提供や収益を伸ばすための支援にもなっています。
・システムソリューション事業
・サービスプロバイド事業
・クリエイティブ事業
・人事採用コンサルティング事業
さらに表示する
企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2004年09月01日
- 代表者
- 入江 恭広
- 資本金
- 3,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
社内研修制度、社員旅行、はっぴーほーむPJ（時短勤務制度）、
各種資格取得支援金制度、直営健診センターでの健康診断、
関東近県リゾート地（箱根・湯沢・館山）にある保養施設優待利用、
全国各地にある宿泊施設の利用補助、全社会議（月1回）、
新規事業検討会、メンター制度、チューター制度（新入社員向け）、
コミュニケーションチーム制度、社内メルマガ“一日一楽”
[社内イベント]
社員旅行、ボーリング大会、バーベキュー大会、
忘年会（毎年かなり盛り上がります…！）、
各種部活（野球、カメラ、フットサルなど）
[環境]
・チーム・マイナス6％
温室効果ガスの排出量を6％削減するための国民的プロジェクト
「チーム・マイナス6％」に賛同しています。
水や電気の節約など、私たち一人ひとりができることから
地球温暖化の防止に貢献するよう努めています。
[働きやすい環境づくり]
アイエンター向上委員会、短時間正社員制度、両立支援推進委員会福利厚生備考
-
- 休日休暇
-
休日制度
土・日・祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、 夏季休暇、有給休暇、育児休暇、会社の定める休日、 記念日休暇、GW 等
休暇備考
-
- 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、役所手当、
資格取得手当、こども手当て
さらに表示する
