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募集中求人
3
件
2025年04月22日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- ...
必須条件 ・メール・インターネット等の簡単なＰＣ操作ができる方 ・死力を尽くしてこれから頑張る！という強い気持ちがある方 ・貪欲に成長を求める方 ・世の中の役に立つ仕事をしたい方 ・経営者意識を持って仕事ができる方 ・会社の成長を楽しみたい方 ・ＩＴに興味がある方 パソコンが好きな方、操作や作業が得意な方のチャレンジもお待ちしています！ ※Excel、VB、HP作成経験などがある方なら歓迎です。 ・とにかく新しいことにチャレンジしてみたい方 一緒に働く社員には長く活躍してほしい。サクヤは、『成長』をテーマに社員教育へ力を入れています。そのため、様々な資格やスキルの習得にチャレンジすることができます。マインドを高く持てば短期でマネージャーやリーダーへの道も！ 新しいことに挑戦してみたい、自分のキャリアをより高めたい、手に職をつけたい・・・ ぜひ、あなたの気持ちや経験を聞かせてください！
想定年収 320～500万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 渋谷駅
仕事内容 ・SES事業でのクライアント企業の新規開拓 新規クライアントの開拓を行います。 既にクライアント様と直接契約の案件（エンド直案件）は多数ありますが、事業拡大のため、更なる新規クライアントを開拓します。 ・SES事業での人材コーディネート クライアントとエンジニアのマッチングを行う人材コーディネートです。エンジニアにはサクヤの正社員の他、協力会社の社員やフリーランスの人材も多数おります。尚、フリーランスの人材は、サクヤのメディアサービス事業で提供している『案件ナビ』を通して募集しています。 【仕事の特色】 【募集背景 】 SES事業の拡大のための募集となります。 参画先のプロジェクトでエンジニアの評価が軒並み高く、「サクヤさんのエンジニアであれば信頼ができる」と顧客からの引き合いが止まない状況です！ より多くのエンジニアがサクヤで希望するキャリアプランを歩めるよう新しいメンバーを募集します。 【日本のIT業界に欠かせないSES営業】 この求人を見ている方は、そもそもSES事業ってなに？という方がほとんどだと思います。 SES事業とは「System Engineering Service」といい開発・保守・運用に必要なIT人材を一定期間提供する事業を指します。 【SESが必要とされる理由】 開発に必要な人数は開発の段階によって変わりますが、それに合わせて人を確保するのが日本のIT業界であり、SES業界なのです。 【配属部署】 営業部門の配属となります。 【この仕事で得られるもの】 ・企業の様々な課題、ニーズへの対応 営業として、取引先企業と信頼関係を築き、様々な課題の解決、ニーズへの対応を行います。 最適な提案を行うことで、取引先企業の未来に貢献することができます。 ・新規企業開拓 SES事業を通して、新規企業の開拓を経験できます。 新規開拓は既存営業とは違い、サクヤのことを知らない企業にサクヤを知ってもらう必要があります。 非常にハードルの高い仕事ですが、エンジニアがより安心して稼働できる環境を用意するためにも必要な仕事です。 案件を獲得するまでの苦しさ、案件を獲得できた時の喜び。どちらも味わってほしいと思っています。 【会社の成長】 サクヤの売り上げのほとんどは営業が積み上げてきたものです。 苦しい時期もありましたが、社内体制も変わり再び売り上げが伸びてきました。 2023年 23億 2024年 30億見込み （2024年1月売上から算出） ちなみに今後の目標は 2025年 50億目標 2026年 70億目標 2027年 100億目標（上場予定）です！ 世界と戦える企業になることを目標に働く企業であなたも一緒に働いてみませんか？ 自分を変えて会社変える。こんな機会は今後ありますか？
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
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必須条件 ・モバイル開発に関わりたい方 ・明るく気持ちの良いコミュニケーションを取れる方 ・貪欲に新しい知識や技術を求めている方 ・お客様と直接会話する立ち位置で仕事がしたい方 ・世の中の役に立つ仕事をしたい方 ・やり切る覚悟、熱意を持った方 簡単に身につく知識・技術はありません。 自ら学ぼうとする積極性、ハングリーな精神を持った方を募集します。
想定年収 300～450万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 渋谷駅
仕事内容 未経験の方は、まずはモバイルアプリの開発案件に参画し、先輩のフォローなども受けつつ、しっかりと開発力を高めます。 誰もが知る大手企業の案件で、PL,PMの下で経験を積んでください。 研修で努力した分が、そのまま現場で活かされることがわかるでしょう。 案件は他にも多数あり、元エンジニアの営業と相談し、キャリアプランに合った案件を決定します。 【仕事の特色】 【募集背景】 SES事業の拡大のための募集となります。 参画先のプロジェクトでの評価が軒並み高く、サクヤさんのエンジニアであれば信頼ができる」と顧客からの引き合いが止まないため、新しいメンバーを募集します。 【サクヤの魅力】 ①経験0でも現場にて開発案件に携わることができます。案件ではプロジェクトリーダー(PL)の下で学べます。 ②実際の開発プロジェクトに参画しながら、テスト、保守、改修を経て開発へとエンジニアとしてステップアップしていきます。 ③商流が浅いのでPL,PM案件も多く、3,4年後にはPL,PMの経験も可能です。新卒組との差は経験と成長のスピードですぐに0にできます！ 【開発環境】 言語：Objective-C,Swift,Android Java,Kotlin,Flutter(Dart) など 【入社後のイメージ】 入社～2,3年: PM,PLと主に開発案件を経験 ■以降のキャリアパスについて 経験を積んだ後は個人のキャリアプランに沿って、 ・マネジメント能力を磨きたいならPL,PM案件 ・まだまだ手を動かしたいなら技術力の求められる案件 を選択できます。 【キャリアプラン】 下記のようにキャリアアップを考えています。 向き不向きも考慮するため、一例とはなりますが、作業者で終わることはあり得ません。 ■3年目まで ・Javaを用いた開発の一通りのスキル ・Linux、DB、AWSなど、開発周辺のスキル ・要件定義からシステムテストまでの知識 ■4年目以降 4年目以降は、ご自身に合ったエンジニア像になるための支援をします。 ・システムエンジニア：要件定義からシステムテストまでの一人称での実践 ・フルスタック開発エンジニア：開発～インフラまで全て担当するスキル ・リーダー：3～7名のメンバーの管理や、他部署との折衝を行うスキル ■8年目以降 ・プロジェクトマネージャー：顧客折衝や予算管理、超上流フェーズを担当するスキル 【配属部署】 開発部 アサイン案件は、本人、代表の滝口、営業(元エンジニア)の3者で相談して決定 ※本人希望は十分に考慮します。 【エンジニア社員の一日のスケジュール例】 10時 ：出社、朝礼参加 業務開始（メールチェック、顧客への回答返信） 11時～：開発作業手順書のレビュー、コードレビュー 12時～：お昼休憩 13時～：顧客との打合せ 15時～：開発作業 17時～：作業員の進捗確認、残業申請の確認 19時 ：退社 ※スケジュールは案件、開発フェイズによって変動しますが、平均残業時間は～10hです
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
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必須条件 ・プログラミングに興味を持っている、またはプログラミングの学習経験がある方 ・明るく気持ちの良いコミュニケーションを取れる方 ・貪欲に新しい知識や技術を求めている方 ・お客様と直接会話する立ち位置で仕事がしたい方 ・世の中の役に立つ仕事をしたい方 ・やり切る覚悟、熱意を持った方 簡単に身につく知識・技術はありません。 研修を終えた社員が案件参画時に「こういう若手ならもっと欲しい！」とお客さんから言われるほどしっかりとした、骨のある研修を用意しています。 たかが3ヶ月。死力を尽くし、新しいキャリア、そして乗り越えたという自信を持った自分に出会ってみませんか？
想定年収 320～400万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 渋谷駅
仕事内容 未経験の方は、まずはJavaの開発案件に参画し、先輩のフォローなども受けつつ、しっかりと開発力を高めます。 誰もが知る超大手企業の案件で、PL,PMの先輩社員の下で経験を積んでください。 研修で努力した分が、そのまま現場で活かされることがわかるでしょう。 案件は他にも多数あり、元エンジニアの営業と相談し、キャリアプランに合った案件を決定します。 【仕事の特色】 【募集背景】 SES事業の拡大のための募集となります。 参画先のプロジェクトでの評価が軒並み高く、「サクヤさんのエンジニアであれば信頼ができる」と顧客からの引き合いが止まないため、新しいメンバーを募集します。 これまでは、新卒人材を自社教育で1人前のエンジニアとするのがメインでした。 新卒人材であれば、現場で評価される人材の育成方法が確立されていたのですが、中途人材は新卒人材と比べて吸収力、柔軟性という点で育成が難しいとされていました。 しかし、社員紹介制度で中途人材を受け入れる中でようやく自信を持って中途人材を育成できる！という自社教育が完成したため今回の採用に至りました。 【スクール不要！Web開発のイロハが学べる自社独自のJava研修】 未経験からエンジニアになりたい人を募集します！開発の事が何もわからなくても育ててみせます。 マネジメント方向にもアーキテクト方向にも選択肢を広げられるパワフルなIT企業。ついに中途採用を開始します！ 【サクヤの魅力】 ①経験0でも3ヶ月後から先輩社員と開発案件に携わることができます。 案件ではプロジェクトリーダー(PL)として参画している社員の下で学べます。 ②充実した研修内容で今流行りのフレームワークまで触ることができます。 当社自社サービスの一部作成など非常に実践的です。 ③商流が浅いのでPL,PM案件も多く、3,4年後にはPL,PMの経験も可能です。 新卒組との差は経験と成長のスピードですぐに0にできます！ 【入社後のイメージ】 ■入社～3ヶ月: オリジナルのカリキュラムによる研修 ・入社後3ヶ月は当社オリジナルの研修カリキュラムによって成長基盤を構築します。 研修はあなたのペースで進みます。大いに悩み、成長してください。 わからないところは本社エンジニアが「なぜ」そうなるのかを徹底的に解説。 案件参画時には立派なエンジニアに成長しています。 ■3ヶ月～2,3年 PM,PLの先輩社員と主に開発案件を経験 【以降のキャリアパスについて】 経験を積んだ後は個人のキャリアプランに沿って、 ・マネジメント能力を磨きたいならPL,PM案件 ・まだまだ手を動かしたいなら技術力の求められる案件 を選択できます。 また、既にリリース済みの自社サービスに加え、受託開発の準備を進めているのでそちらに参画していただくことも可能です。 【開発環境】 言語：Java, JavaScriptなど フレームワーク：Spring Boot, Vue.js, Reactなど多数 【配属部署】 ・開発部 アサイン案件は、本人、代表の滝口、営業(元エンジニア)の3者で相談して決定 ※本人希望は十分に考慮します。 【この仕事で得られるもの】 ■キャリアプラン 下記のようにキャリアアップを考えています。 向き不向きも考慮するため、一例とはなりますが、作業者で終わることはあり得ません。 ・3年目まで -Javaを用いた開発の一通りのスキル -Linux、DB、AWSなど、開発周辺のスキル -要件定義からシステムテストまでの知識 ・4年目以降 4年目以降は、ご自身に合ったエンジニア像になるための支援をします。 -システムエンジニア：要件定義からシステムテストまでの一人称での実践 -フルスタック開発エンジニア：開発～インフラまで全て担当するスキル -リーダー：3～7名のメンバーの管理や、他部署との折衝を行うスキル ・8年目以降 -アーキテクト：設計や技術調査を中心に担当するスキル -プロジェクトマネージャー：顧客折衝や予算管理、超上流フェーズを担当するスキル -プロダクトマネージャー：自社サービスを運営・黒字化するスキル
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株式会社サクヤに似ている企業
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・ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供 ・スマレジ事業 ・データ収集・分析事業 ・通信販売事業
業界：インターネット
資本金： 18,300万円
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・経営実務／CxO支援／経営企画業務 ・マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 ・経営／戦略／業務／コンサルティング ・デジタル＆ITソリューション ・事業会社運営、エクイティ投資
業界：コンサルティング
資本金： 10,000万円
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【会社の特徴】 ゆめみ社はDX・内製化支援におけるリーディングカンパニーです。同社のビジョンは、法人顧客と共に『世界中で使われるサービスを提供する』ことです。 多くの人の生活に密着し長く使われるサービスを日々、法人顧客のみなさんと一緒に考え実現させています。また、同社はDX・内製化支援を行うにあたり、サービス企画からデザイン・開発・運用と全てをマルチスティック（幅広い顧客部門に伴走可能）に動き、日本のデジタル部として顧客組織のアジリティを向上させることをミッションに日々成長をしています。そして、同社の最終的なミッションとしては、法人企業の内製化を実現してコア業務におけるアウトソーシングの時代を終わらせる事を誓います。 【事業内容】 ・インターネットサービスを主とした開発・制作・コンサルティングの内製化支援 ・デザイン・イネーブルメント ・モバイルアプリ開発（iOS、Android、Flutterなど） ・デジタルメディアコンテンツ運用
業界：インターネット
資本金： 10,000万円
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百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業
業界：小売
資本金： 6,602,500万円
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ローコストハイパフォーマンスを実現し続ける組織 株式会社サンシーアは、2005年9月1日に日本と中国の高度な技術力を有する人材が集まり設立されました。同社はシステムインテグレーターとしてシステムの設計から構築・運用までを一貫してサポートしています。顧客企業のみならず“お客様のお客様”も満足出来るシステムづくりのために、ローコストハイパフォーマンスを重視しています。中国事情に精通している同社は、適切なリソースでクオリティの高い開発をするために、中国系開発企業とより安全で、確実なオフショア開発を行っています。また、お付き合いの長い企業様が多いのも特徴です。同社が設立以来、開発・運用に携わっている中古車情報サイトは、今では日本最大級のポータルサイトへと成長しています。 同社の業務範囲は年々拡大しており、ウェブシステム・スマートフォンアプリの開発やデザイン、セキュリティ対策業務など業界・ジャンルを問わず幅広い案件を取り扱っています。さらに、データ分析、AI／RPA技術支援、AWSクラウド構築など、先進技術にも対応しています。 さらに新規事業として、医療機関に対して医療ツーリズムの受け入れを促進するコンサルティングサービスと医療通訳の人材育成・派遣・紹介も行っています。将来は両事業を融合して医療機関と医療通訳士を同時にワンクリックで予約できるようなシステムの開発にも取り組みたいと考えています。 また2025年の上場を目指している同社は、今後も新規事業にも積極的に取り組んでいく予定です。
業界：人材･教育
資本金： 5,000万円
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ソーシャル医療プラットフォーム事業
業界：インターネット
資本金： 117,074万円
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［1］経営コンサルティング ［2］事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング ［3］資産運用及び管理に関するコンサルティング ［4］不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 ［5］ウェブサイトの企画・運営 ［6］コンサルタント派遣・労働者派遣事業 ［7］マーケティングプロデュース ［8］人材総合サービス（労働者派遣事業・人材紹介・紹介予定派遣） ［9］飲食店の経営 ［10］フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
業界：人材･教育
資本金： 10,000万円
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・自社クラウドサービスの開発・提供 ・Webサイト制作、運用サポート ・Webシステム開発 ・CIデザイン ・印刷物デザイン ・Webコンサルティング
業界：ソフトウェア
資本金： 2,000万円
基本情報
| 事業内容 |
・メディアサービス事業
・システムエンジニアリングサービス事業 ・システムインテグレーションサービス事業 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2013年10月07日 |
| 代表者 | 代表取締役 滝口 秀典 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 企業HP | http://www.sakya.jp/ |
| 従業員情報 | 70名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 休暇備考 ・年間休日：120日以上 さらに表示する |
| 手当 |
交通費（上限3万円／月）、資格手当、役職手当
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代表的な開発環境
- OS
- Windows
- 言語
- Objective-C / Swift / Kotlin / Java / JavaScript
- フレームワーク
- Flutter / React / Vue.js / Spring Boot
