エンブレース株式会社

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募集中求人 6
2025年06月18日 確認済み

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 自社サービスあり
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新技術に積極的
    • ...
    必須条件

    ・過去にクライアントから委託された事業のプロジェクトマネジメントを実施した経験 ・要件定義等上流工程の作業実施 ・顧客の事業を成長させたカスタマーサクセス経験 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して業務改善のために行動できる方 ・経験したことのない事業環境でも楽しんで挑戦できる方 ・事業やその環境を構造的に理解し、実行可能な施策を考えられる方 ・施策を考えるだけでなく、実行することに意味を見出す方

    想定年収

    700~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    ・クライアントの市況感や課題意識にもとづく、ITプロジェクトの要件整理 ・要件整理、交渉にもとづく要件定義 ・要件定義にもとづくプロジェクトマネジメント ・顧客事業の成功に繋がるための普及展開策の立案や支援活動 【仕事の特色】 約7万人の医療従事者が使うプラットフォームを運営しているエンブレース株式会社は、まだ30名にも満たない組織です。それ故に、一人ひとりの裁量や範囲も大きく、社内外問わず、関係者と連携をとって進める必要があり、自身の能力とチャレンジ次第でイニシアティブをとって事業を進めることもできます。 場所、時間、所属の制約を越えた、患者中心の医療を実現するために一緒に働きませんか。

    • 正社員
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 自社サービスあり
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新技術に積極的
    • 年俸制導入
    • ...
    必須条件

    ・Ruby on RailsでのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(3年以上) ・プロダクトのサービス設計・ビジネスを包括的に理解してコードを書ける方 ・ITサービスで社会貢献を実現したい方 ・システムやITを、目的を達成するための手段として取り込める方 ・成長意欲、向上心がある方 ・チーム体制で作業を行うことにやりがいを感じられる方 ・メディカルケア領域に興味がある方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    医療介護専用SNSサービスのWeb開発と運用をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・バックエンド開発 ・ユーザーエクスペリエンス向上を目的とした定量的・定性的な分析による施策の効果測定 ・サービス改善 ・各機能毎の要件定義、画面設計 ・サービスの運用 ・運用に伴う問題抽出および解決策の提案 【仕事の特色】 早い意思決定と開発サイクルを実践しながら、積極的に技術選定含め提案できる環境です。 メディカルケア領域の自社サービスを展開しているため、社会貢献性の高いサービスにコアメンバーとして携わることできます。 また、チームビルドやエンジニア視点でみた経営を、間近で経験することができます。

    • 正社員
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 自社サービスあり
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新技術に積極的
    • 年俸制導入
    • ...
    必須条件

    ・プロジェクトを円滑に進められるコミュニケーション能力 ・プロダクト開発のディレクション経験またはSEとして設計・開発・テストの経験 ・ITサービスで社会貢献を実現したい方 ・システムやITを、目的を達成するための手段として取り込める方 ・成長意欲、向上心がある方 ・チーム体制で作業を行うことにやりがいを感じられる方 ・メディカルケア領域に興味がある方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    医療介護専用SNSサービスのプロダクトマネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザーエクスペリエンス向上を目的とした定量的・定性的な分析による施策の効果測定 ・サービス改善 ・各機能毎の要件定義、画面設計 ・サービスの運用 ・運用に伴う問題抽出および解決策の提案 【仕事の特色】 早い意思決定と開発サイクルを実践しながら、積極的にユーザーエクペリエンス向上ののデザイン提案できる環境です。 現場へ権限を移譲しながら日々サービス開発を進めているため、他社よりも高い裁量と責任を伴った開発ができます。

    • 正社員
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 自社サービスあり
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新技術に積極的
    • 年俸制導入
    • ...
    必須条件

    ・Webフロントエンド技術、特にJavaScriptを通じた開発経験 ・プロダクトのサービス設計、ビジネスを包括的に理解してコードを書ける方 ・ITサービスで社会貢献を実現したい方 ・システムやITを、目的を達成するための手段として取り込める方 ・成長意欲、向上心がある方 ・チーム体制で作業を行うことにやりがいを感じられる方 ・メディカルケア領域に興味がある方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    医療介護専用SNSサービスのWeb開発と運用をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・フレームワークを用いたアプリケーション開発 ・サービス成長に合わせた、アプリケーションのスケーラビリティ、パフォーマンス強化 ・ユーザーエクスペリエンス向上を目的とした定量的・定性的な分析による施策の効果測定 ・サービス改善 ・各機能毎の要件定義、画面設計 ・サービスの運用 ・運用に伴う問題抽出および解決策の提案 【仕事の特色】 早い意思決定と開発サイクルを実践しながら、積極的に技術選定含め提案できる環境です。 メディカルケア領域の自社サービスを展開しているため、社会貢献性の高いサービスにコアメンバーとして携わることできます。 また、チームビルドやエンジニア視点でみた経営を、間近で経験することができます。

    • 正社員
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 自社サービスあり
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新技術に積極的
    • 年俸制導入
    • ...
    必須条件

    ・システムテストまたは結合テストの実施経験 ・最適な品質保証プロセスを一緒に考えてくれる方 ・ITサービスで社会貢献を実現したい方 ・システムやITを、目的を達成するための手段として取り込める方 ・成長意欲、向上心がある方 ・チーム体制で作業を行うことにやりがいを感じられる方 ・メディカルケア領域に興味がある方 ・新しい技術を積極的に学ぶ意欲がある方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    医療介護専用SNSサービスの品質管理をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・テスト設計、システムテスト実施、負荷テスト・ボリュームテスト実施 ・品質保障を行う上での機能仕様や設計内容に関してレビューや評価 ・テスト自動化ツール・テスト工程改善ツールを作成及び運用 ・開発ワークフローや設計フェーズへの介入 ・テストそのもの以外に関しても品質向上に向けた取り組みの実施 【仕事の特色】 早い意思決定と開発サイクルを実践しながら、積極的に技術選定含め提案できる環境です。 メディカルケア領域の自社サービスを展開しているため、社会貢献性の高いサービスにコアメンバーとして携わることできます。 また、チームビルドやエンジニア視点でみた経営を、間近で経験することができます。

    • 正社員
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 自社サービスあり
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新技術に積極的
    • 年俸制導入
    • ...
    必須条件

    ・AWSでのインフラ環境構築・運用経験 ・ITサービスで社会貢献を実現したい方 ・システムやITを、目的を達成するための手段として取り込める方 ・成長意欲、向上心がある方 ・チーム体制で作業を行うことにやりがいを感じられる方 ・メディカルケア領域に興味がある方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 外苑前駅

    仕事内容

    医療介護専用SNSサービスののWeb開発と運用をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザーエクスペリエンス向上を目的とした定量的・定性的な分析による施策の効果測定 ・サービス改善 ・各機能毎の要件定義、画面設計 ・サービスの運用 ・運用に伴う問題抽出および解決策の提案 【仕事の特色】 早い意思決定と開発サイクルを実践しながら、積極的に技術選定含め提案できる環境です。 外注していた開発を内製開発に切り替えたため、現場へ権限を移譲しながら日々開発を進めています。 インフラ環境の構築についても、高い裁量と責任を伴った開発ができます。

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