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Backlogの求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    必須条件

    ・コンポーネント指向の理解 ・レスポンシブWebデザインのサイト構築経験 ・Webサイトの新規構築・制作運用経験 ・HTML・CSS・JavaScriptに関する知識 ・CMSを用いたサイト構築経験 ・CMSを用いた大規模サイトの長期にわたる運用経験 ・チーム開発の経験 ・Gitを用いたバージョン管理システムを使用した経験 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・一般的なフロントエンドエンジニアの領域にとらわれず、幅広領域で活躍したい方

    想定年収

    345~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    三田駅 (東京都)

    会社概要

    ・WebサイトのHTML・CSS・JavaScriptを使った開発 ・WordPressやCMSの実装 ・既存サービスの各種APIの連携・活用 ・PHPなどのサーバーサイドの開発 ・テストの実施 ・ドキュメントの作成 ・デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業 【仕事の特色】 ・直接取引が多いため、無理なスケジュールの案件が少ない ・優秀な先輩エンジニアから、適切なフィードバックをもらえる ・受託だからこそ、さまざまな業界や分野の案件を手掛けることができる ・UXリサーチやデザイン思考的なアプローチに触れることができる ・社内のデザイナーと相談しながら質の高いデザインの開発ができる ・外部講師によるJavaScriptの勉強会など、より高度な知識とスキルが身に付く取り組みがある ・受託だけでなく自社サービスの開発にも関わることができる ・精緻なプロジェクト管理のノウハウにも触れることができる

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・オープン系言語での開発 ・PL/PM ■マインド ・企業理念に共感できる方 ・専門的な技術を高めたい方 ・組織マネジメントに興味がある方 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方 ・もっと顧客に寄り添いたい方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、AI(IBM Watson)を活用した先進的なマーケティングソリューションの自社クラウド製品開発のPL/PMです。 ※業界トップクラスのシェアを誇る総合広告配信システム「admage」などの開発 <具体的な業務内容> ■自社クラウド製品開発 ■オープン系システム開発 ■プロジェクトのリーダー、プロジェクトマネージャー ・プロジェクト管理、ソースコードレビュー ・要件定義から設計、構築までの一貫したマネジメント ・受注案件のヒアリングからお客様との折衝や提案 ・要件定義、設計、製造、テスト業務 ・大量データの分散処理 <導入先事例> 超有名企業など累計370アカウント以上に導入しています。 【仕事の特色】 <キャリアパス> 同社の代表は、エンジニア出身です。そのため、エンジニアが働きやすく成長しやすい環境を整備。下記のようにさまざまな道を歩めます。 ・とにかく専門的な技術を極めたい方:スペシャリスト ・組織マネジメントに興味がある方:マネージャー、部長 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方:PM、PL ・もっと顧客に寄り添いたい方:ITコンサルタント <ポジションの魅力> クライアントと直接やり取りをする、このポジション。裁量権が大きいので、親密な関係性を構築しながら仕事ができます。同一クライアントと長期間関わっていくので、落ち着いて働くことが可能。案件の規模が大きい分、社会貢献度も高いのが特徴です。 <開発環境> ・言語:Java、PHP、Python、JavaScript、CSSなど ・フレームワーク:Laravel、Typescript、Flaskなど ・DB:RDBMS ・インフラ:AWSを利用したクラウド設計・構築、その他(Redshift、Athena、EMR等の経験歓迎) ・OS:Linux/Windows ・監視:Nagios、Munin ・各種ツール:GitHub、Jenkins、slackなど <価値観> ■エンジニアドリブン 同社は代表も事業部長も皆エンジニアでした。「エンジニアファースト」を2018年から掲げ、全てのエンジニアにとって働きやすい/働きがいがある会社であることを追求しています。働きやすい会社であるために行っているのは、自由な働き方へのシフト。具体的には、朝は9~10時の間で自由出勤、お昼休憩の時間も自由、服装も自由ということです。働きがいがある会社という面では、事業方針として現場の意思を尊重するために受けるのはプライム案件のみ。その他に、資格試験の受験料補助、技術図書の購入補助制度などもあります。 ■責任は最初から最後まで持つ 約20年間、累計で1,000件以上もの多様なシステムを要件定義から設計・開発・導入・運用までワンストップで行っています。特定の業界のクライアントに依存することはありません。同社が最も重要視しているのは、ワンストップ支援です。これが、クライアントから信頼を得ている一番の要因でもあります。 ■メンバーの多様性 エンジニアが持つ強みや理想の姿は、人それぞれ。多様な個性を受容し、各人が活躍できる道が同社にはあります。キャリアを築き上げるスピードも人それぞれで、年齢も社歴も関係ありません。全員にチャンスがあります。どのタイミングでそのチャンスを掴むのか、自分で意思表示できる会社です。

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・RubyやPHPなどスクリプト言語を用いたWebシステム開発の経験 ・GCPまたはAWSでのシステム設計・構築・運用経験 ・MySQLやRedis等、OSSデータベースソフトウェア(RDB,KVS)の運用経験 ・前向きに仕事に取り組める方 ・集中して業務にあたれる方 ・とにかくプログラミングが好きな方 ・ユーザー目線でサービスを考えられる方 ・音楽・アニメ・エンタメ業界を、ITでより楽しくしたい方 ・未知の分野・問題に対する興味と解決しようとする姿勢をお持ちの方 ・自分たちのサービスに愛着を持てる方、サービスの成長を実感したい方 ・より良いサービスを生み出すために必要なコミュニケーションを積極的にとれる方

    想定年収

    336~804万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    “Fan×Tech”で世界中のファンを支える自社サービスの基盤を作りませんか。 270万人以上の会員数を誇る「bitfan」のデータ分析にチャレンジしたい方をお待ちしています。 bitfanのオーナーに提供する分析ツール、bitfan analysisの新規開発を行っていただきます。アーティストやクリエイターへのファンの熱量の可視化を実現したサービス「bitfan」は、会員数270万を誇り、ファンマーケティングのデータ分析を行うにはデータの宝庫であると自負しております。ファンマーケティングは今後ますます重要性が高まる領域であり、非常にやりがいのある仕事です。 ■何をするのか ・ファンマーケティングに効果的なデータ分析サービスの企画、開発全般 ・データ分析基盤の開発、改善 ・bitfan analysisのBIツールの開発・改善 ・機械学習による予測・分類モデルの構築 【仕事の特色】 趣味の近い仲間も集まっており、楽しく働いていて、笑顔があふれる職場です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。ライブやイベント鑑賞も頻繁に行っています。

    • 正社員
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    必須条件

    ■経験 ・PM/PL ・オフショア開発におけるブリッジSE ・ベトナムとの連携 ■マインド ・企業理念に共感できる方 ・専門的な技術を高めたい方 ・組織マネジメントに興味がある方 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方 ・もっと顧客に寄り添いたい方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、国内受託案件のオフショア開発における開発・保守・ベトナム拠点との連携です。 ※軸足を置くのは、日本。同社のオフショア開発拠点・ベトナムとのブリッジSEをお任せします。 <具体的な業務内容> ・日本国内での案件受託 ・仕様確認/提案/開発設計/納品/保守などの一連の連携 同社は、ベトナムの現地大学と連携し、約10年前から新卒採用を実施しています。現在ベトナムにいるのは、日本で経験を積んだメンバー数名。そのメンバーが中心となり、今後体制を強化して行く予定です。目指すのは、自社サービスのさらなる展開。ベトナム事業を引っ張ってほしいと考えられています。 【仕事の特色】 <キャリアパス> 同社の代表は、エンジニア出身です。そのため、エンジニアが働きやすく成長しやすい環境を整備。下記のようにさまざまな道を歩めます。 ・とにかく専門的な技術を極めたい方:スペシャリスト ・組織マネジメントに興味がある方:マネージャー、部長 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方:PM、PL ・もっと顧客に寄り添いたい方:ITコンサルタント <ポジションの魅力> クライアントと直接やり取りをする、このポジション。裁量権が大きいので、親密な関係性を構築しながら仕事ができます。同一クライアントと長期間関わっていくので、落ち着いて働くことが可能。案件の規模が大きい分、社会貢献度も高いのが特徴です。 <開発環境> ・言語:Java、PHP、Python、JavaScript、CSSなど ・フレームワーク:Laravel、Typescript、Flaskなど ・DB:RDBMS ・インフラ:AWSを利用したクラウド設計・構築、その他(Redshift、Athena、EMR等の経験歓迎) ・OS:Linux/Windows ・監視:Nagios、Munin ・各種ツール:GitHub、Jenkins、slackなど <価値観> ■エンジニアドリブン 同社は代表も事業部長も皆エンジニアでした。「エンジニアファースト」を2018年から掲げ、全てのエンジニアにとって働きやすい/働きがいがある会社であることを追求しています。働きやすい会社であるために行っているのは、自由な働き方へのシフト。具体的には、朝は9~10時の間で自由出勤、お昼休憩の時間も自由、服装も自由ということです。働きがいがある会社という面では、事業方針として現場の意思を尊重するために受けるのはプライム案件のみ。その他に、資格試験の受験料補助、技術図書の購入補助制度などもあります。 ■責任は最初から最後まで持つ 約20年間、累計で1,000件以上もの多様なシステムを要件定義から設計・開発・導入・運用までワンストップで行っています。特定の業界のクライアントに依存することはありません。同社が最も重要視しているのは、ワンストップ支援です。これが、クライアントから信頼を得ている一番の要因でもあります。 ■メンバーの多様性 エンジニアが持つ強みや理想の姿は、人それぞれ。多様な個性を受容し、各人が活躍できる道が同社にはあります。キャリアを築き上げるスピードも人それぞれで、年齢も社歴も関係ありません。全員にチャンスがあります。どのタイミングでそのチャンスを掴むのか、自分で意思表示できる会社です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・オープン系言語での開発 ■マインド ・専門的な技術を高めたい方 ・組織マネジメントに興味がある方 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方 ・もっと顧客に寄り添いたい方

    想定年収

    350~600万円

    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    主に、フルスタックエンジニアとして活躍していただきます。 <案件について> ・クライアントから直請けしているものばかりなので、システムの中枢に直接関わることができます。 ・顧客視点でのサービス開発ができます。 ・案件の業界例:業務系、エンタメ系、BtoC系など※特定業界に特化せず、幅広いのが特徴です。 <具体的な業務内容> ・設計/開発/運用保守※クライアントから直請けしている内容に沿って参画 <プロジェクトについて> ・3~6ヶ月単位の案件が多くあります。 ・案件により、クライアント先に常駐する場合もあります。 ・全てチーム制で、3~10名でのアサイン体制を取っています。 ・プライム案件あるいは自社製品開発かは、志向に応じて入社時またはプロジェクトごと選択することが可能です。 【仕事の特色】 <キャリアパス> 同社の代表は、エンジニア出身です。そのため、エンジニアが働きやすく成長しやすい環境を整備。下記のようにさまざまな道を歩めます。 ・とにかく専門的な技術を極めたい方:スペシャリスト ・組織マネジメントに興味がある方:マネージャー、部長 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方:PM、PL ・もっと顧客に寄り添いたい方:ITコンサルタント <ポジションの魅力> クライアントと直接やり取りをする、このポジション。裁量権が大きいので、親密な関係性を構築しながら仕事ができます。同一クライアントと長期間関わっていくので、落ち着いて働くことが可能。案件の規模が大きい分、社会貢献度も高いのが特徴です。 <開発環境> ・言語:Java、PHP、Python、JavaScript、CSSなど ・フレームワーク:Laravel、Typescript、Flaskなど ・DB:RDBMS ・インフラ:AWSを利用したクラウド設計・構築、その他(Redshift、Athena、EMR等の経験歓迎) ・OS:Linux/Windows ・監視:Nagios、Munin ・各種ツール:GitHub、Jenkins、slackなど <価値観> ■エンジニアドリブン 同社は代表も事業部長も皆エンジニアでした。「エンジニアファースト」を2018年から掲げ、全てのエンジニアにとって働きやすい/働きがいがある会社であることを追求しています。働きやすい会社であるために行っているのは、自由な働き方へのシフト。具体的には、朝は9~10時の間で自由出勤、お昼休憩の時間も自由、服装も自由ということです。働きがいがある会社という面では、事業方針として現場の意思を尊重するために受けるのはプライム案件のみ。その他に、資格試験の受験料補助、技術図書の購入補助制度などもあります。 ■責任は最初から最後まで持つ 約20年間、累計で1,000件以上もの多様なシステムを要件定義から設計・開発・導入・運用までワンストップで行っています。特定の業界のクライアントに依存することはありません。同社が最も重要視しているのは、ワンストップ支援です。これが、クライアントから信頼を得ている一番の要因でもあります。 ■メンバーの多様性 エンジニアが持つ強みや理想の姿は、人それぞれ。多様な個性を受容し、各人が活躍できる道が同社にはあります。キャリアを築き上げるスピードも人それぞれで、年齢も社歴も関係ありません。全員にチャンスがあります。どのタイミングでそのチャンスを掴むのか、自分で意思表示できる会社です。

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■実務経験 ・PHP、またはRuby、Go ■その他 ・強い学習意欲、探究心、責任感を持って仕事に取り組める

    想定年収

    300~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    カヤックボンド受託開発部門にてサーバーサイド案件に携わっていただきます。 <案件例> ・新規アプリゲームのサーバーサイド開発(Go) ・新規WEBプラットフォームサービスの開発(PHP) ・既存ECサイトの改修、追加機能開発(Go) ・エンタメ系アプリの開発(Ruby) など 複数ラインあるので、希望と経験から参画案件を検討・決定します。 技術領域や規模感はさまざま。どういった経験を積みたいかをヒヤリングした上で、それに繋がる案件へアサインします。 【仕事の特色】 まずは地力をつけたい、リーダーを目指したい、ディレクションスキルを身につけたい、特定の言語のプロフェッショナルになりたいなど、自分のやりたいことを叶えられる環境です。管理職の多くはエンジニア経験を持ち、個々人の希望を尊重してくれる風土が整っています。社員それぞれを大切にされている企業です。

    • 正社員
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    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・アジャイル開発あるいはウォーターフォール開発でのPM:3年以上 ・ネイティブアプリサービスの開発、保守運用:3年以上 ・要件定義~保守運用まで ・コードレビューや監視に関する開発体制の構築や整理 ■その他 ・プロダクトの品質へのコミット力 ・各チームとの連携を図り、案件を整理するマネジメントスキルがある ・フレキシビリティである ・率先して動ける

    想定年収

    348~780万円

    募集職種
    最寄り駅

    神泉駅 (東京都)

    会社概要

    自社運営サービスに関わるプロジェクトマネジメントをメインに担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・各部署間のプロジェクト調整 ・機能要求の吸上げ、要件定義 ・案件のスケジュール調整、管理 ・開発メンバーのタスク管理 【仕事の特色】 ■運営サービス ・EPARKお薬手帳 ・iOS版/android版

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Inagoraのミッションとバリューへの共感 ・先端テクノロジーへの学習意欲 ・Java、Androidの基礎知識 ・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用経験(実務3年以上) ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての知識 ・Android crashの原因分析、ログデータ分析 ・Web APIの設計・開発経験 ・JIRA、Backlogなどのチケット管理ツールを利用した経験 ・日本語能力試験N1(外国籍の方) ※複数当てはまる場合には、ご応募ください。 ・コミュニケーション能力をお持ちの方  ‐エンジニア同士やデザイナーなどのチームメンバーと係ることが多い環境で、自ら積極的に関係構築できる力、相手の言っていることを理解する能力が必要です。 ・ベンチャー精神をお持ちの方  ‐社内の業務フローや体制面などまだまだ整っていない状態ですが、それを楽しんで自らタスクもルールも作っていけるベンチャー精神をお持ちの方  ‐市場変化が激しい業界なので、業務の進行スピード、業務内容の変化が急速となるので、その変化に柔軟に対応できる方 ・自分をアップデートできる方  ‐すでにある経験、知識にとらわれず、常に新しいことにチャレンジでき、また常に学んでいる方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂駅 (東京都)

    会社概要

    析・Web APIの設計・開発経験・JIRA、Backlogなどのチケット管理ツールを利用した経験・日本

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・何らかの言語、フレームワークでのWebアプリケーション開発 ・MySQL、Postgresql、Oracleなどのデータベースを用いた開発 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドを利用した開発 ・Web APIの設計/開発 ・パフォーマンスチューニング ・gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発 ・JIRA、Backlogなどのチケット管理ツールを利用した開発 ■知識 ・Linux系OSに関する基本 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコル ■スキル ・日本語能力試験N1(外国籍の方)   ■マインド ・Inagoraのミッションとバリューへ共感できる ・先端テクノロジーへの学習意欲がある

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂駅 (東京都)

    会社概要

    バージョン管理ツールを利用した開発・JIRA、Backlogなどのチケット管理ツールを利用した開発■知識

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・何らかの言語、フレームワークでのWebアプリケーション開発 ・MySQL、Postgresql、Oracleなどのデータベースを用いた開発 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドを利用した開発 ・Web APIの設計/開発 ・パフォーマンスチューニング ・gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発 ・JIRA、Backlogなどのチケット管理ツールを利用した開発 <知識> ・Linux系OSに関する基礎 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについて <スキル> ・日本語能力試験N1(外国籍の方) ・コミュニケーション能力 ※チームメンバー(エンジニアやデザイナーなど)と業務を遂行することが多くあります。そのため、自分から積極的に関係性を構築できるスキルや、相手の言わんとすることを理解するスキルが求められる職場です。 <マインド> ・同社の掲げるミッションやバリューに共感できる ・先端のテクノロジーを学習する意欲がある ・ベンチャー精神がある ※社内の業務フローや体制面などがまだまだ完璧ではありません。それを逆手に取って楽しみながら自らタスクやルールなどを作れてしまうベンチャースピリットが求められます。 ・柔軟な対応力がある ・自分をアップデートできる(常に新しいことに挑戦できる/学ぶことを惜しまない)

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂駅 (東京都)

    会社概要

    バージョン管理ツールを利用した開発・JIRA、Backlogなどのチケット管理ツールを利用した開発<知識

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーションの開発経験  以下の言語経験者は歓迎します  (PHP、Java、Ruby、Go、Python) ・TECHリードの立場で就業可能な方 ・ユーザ視点で業務に取り組める方 ・改善や提案を積極的に行える方 ・技術が大好きな方

    想定年収

    700~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    新規Webサービス・現行サービスのフロントエンド・バックエンド部分の開発、もしくは人材紹介事業を支える社内業務システムの開発を担当していただきます。 Webプロデューサー/ディレクター、Webマーケター、システムアーキテクトなどと協力しながら、企画・設計から携わっていただくことが可能です。 新規サイトの企画・立案や、現行サイトの改善に際して機能⾯/ユーザーインターフェースの企画・設計など、積極的な提案も大歓迎です。 【仕事の特色】 【キャリアプラン】 入社後はプロジェクトマネージャーとして技術的なマネジメントをお任せします。 ゆくゆくはCTOやメンバーに対する人的なマネジメントをお任せしたいと考えています。 【特徴】 ・社長直下組織のためシステム改修等の決裁スピードも速さも特徴です。  東京本社にいる事業本部長に口頭で相談し、その場で決裁を取るスピード感です(金額、コスト規模の大きなものは段階を踏んで稟議をあげます)。 ■配属部署:既存の人材サービス関連のプロダクトだけでなく、Web・モバイルを舞台とした新規サービス開発を志向する部署となります。  ご入社される方には、立ち上げメンバーとしての活躍が期待されている部署となります。 ■職場環境: ・平均年齢28歳のチームです。  普段はニックネームで呼び合っており、ユーザー思いで個性的かつイキイキしたメンバーばかりです。  またメンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。 ・他職種のメンバー(人材紹介コンサルタントなど)と同じフロアで業務ができる環境で、意見交換や成果発表なども盛んに行われています。  さらに同社では、自分好みの仕事環境を提供しています。  PCや椅子を選択できるなど、デュアルディスプレイやPCの複数台所持が可能です。 ・同社では、集中したいときや疲れた時などに、イヤホンやヘッドホンの使用ができたり、リラクゼーションルームでの休憩もできます。  ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、及び菓子やアイスコーナーも用意しています。 ■社風: ・役職や年次、新卒/中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、また、オープンに意見交換できる企業文化です。 ・残業は、時期によって変動しますが20〜50時間程です。  20時にはほぼ全員が帰っています。  責任者が土日や深夜の対応を良しとしない考えのため休日出勤や夜間対応等は基本的にありません(ケースやトラブルの状況による)。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーションの開発経験  以下の言語経験者は歓迎します。  (PHP、Java、Ruby、Go、Python) ・ユーザー志向の方 ・自発的に改善や提案ができる方 ・技術に関心がある方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    次世代のHR領域を支えるWebエンジニア募集 ■新規Webサービス・現行サービス・社内システムのフロントエンド・バックエンド部分の開発、もしくは人材紹介事業を支える社内業務システムの開発を担当していただきます。 Webプロデューサー/ディレクター、Webマーケター、システムアーキテクトなどと協力しながら、企画・設計から携わっていただくことが可能です。 新規サイトの企画・立案や、現行サイトの改善に際して機能⾯/ユーザーインターフェースの企画・設計など、積極的な提案も大歓迎です。 ※社内ツールの利用などでGo/Pythonを利用しています。 【仕事の特色】 ■配属部署:既存の人材サービス関連のプロダクトだけでなく、Web・モバイルを舞台とした新規サービス開発を志向する部署となります。 ご入社される方には、立ち上げメンバーとしての活躍が期待されている部署となります。 ■職場環境: ・平均年齢28歳のチームです。  普段はニックネームで呼び合っており、ユーザー思いで個性的かつイキイキしたメンバーばかりです。  またメンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。 ・他職種のメンバー(人材紹介コンサルタントなど)と同じフロアで業務ができる環境で、意見交換や成果発表なども盛んに行われています。  さらに同社では、自分好みの仕事環境を提供しています。  PCや椅子を選択できるなど、デュアルディスプレイやPCの複数台所持が可能です。 ・同社では、集中したいときや疲れた時などに、イヤホンやヘッドホンの使用ができたり、リラクゼーションルームでの休憩もできます。  ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、及び菓子やアイスコーナーも用意しています。 ■社風: ・役職や年次、新卒/中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、また、オープンに意見交換できる企業文化です。 ・残業は、時期によって変動しますが20〜50時間程です。  20時にはほぼ全員が帰っています。  責任者が土日や深夜の対応を良しとしない考えのため休日出勤や夜間対応等は基本的にありません(ケースやトラブルの状況による)。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・PHP/MySQLを使った開発実務 ・LAMP環境の開発、運用の実務 ※ともに3年以上 ■知識 ・HTTPやWebに関する基礎 ■マインド ・指示されたことのみ行うのではなく、状況に応じて自主的に行動できる ・自ら進んで学習を続け、スキルを磨ける

    想定年収

    444~593万円

    最寄り駅

    御成門駅 (東京都)

    会社概要

    主に「ハピタス」の機能追加、改善などの施策や開発チーム全般に関わることをお任せします。 <具体的な業務内容> ■ハピタスの機能追加や改善等の施策 ・設計、開発、テスト、リリース作業 ・企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受ける ・タスクの進捗管理 ■開発チーム全般に関わる業務 ・開発チームの目標(OKR)に沿った改善タスクの企画、実行 ・開発プロセスの改善 ・トラブル防止策の考案と実施 ・見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施 【仕事の特色】 <募集背景> 会員数が増加したこと、リニューアルを控えていることに伴い、チームの体制強化をしたいと考えています。そのため、今いる若手・ベテラン社員みんなと力を合わせて頑張っていける方を採用予定です。 <ポジションの魅力> ・エンジニア以外の職種との距離が近いのが特徴。そのため、ユーザーの声も聞こえてきます。 ・納期はありますが、自分たちでコントロールできる部分や裁量が大きいです。納得できるまで作り込むことも可能。役割として決められたこと以上のことができるので、自身の成長にも繋がります。 ・自ら動いて改善することに対して、歓迎する雰囲気です。 ・職種を超えて仲が良い職場です。「ハピタス」というプロダクトに対して真摯で熱意のある人ばかりなので、同じ熱量で働けます。 ・B to B to Cなど、外部企業との連携の話も多いくあります。他社とコラボレーションすることでユーザーに価値を提供できるものをシステム開発すること可能。ユーザーとクライアント両方の課題解決ができることも魅力です。 <社員・チームの魅力> ・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織です。 ・新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであればそこへの投資も行えます。 ・大規模自社サービスのフルリニューアルPJを控えているなど、挑戦の幅が広い会社です。 <キャリアパス(半年後・1年後・5年後)> ■半年後 ・単独でもハピタスの開発を回せるようになる ・企画者と直接話し合って開発を進捗できる ■1年後 ・数名の新卒社員を率いるリーダー ■5年後 ・ハピタスの開発リーダーの1人 <会社の魅力> ・スタートアップ期ではありますが、社の業績は主幹事業が安定している状態です。そのため、これから始める新規事業に投資できる体力が十分にあります。 ・次の主幹となる新規事業を積極的に立ち上げています。そこで新しい技術を学んだり、システム全体の開発を行うチャンスがあります。 ・290万というユーザーを抱える大型サービスがあります。近年は毎年ゴールデンタイムでTVCMも放映している知名度の高いサービスを担当する機会があるかもしれません。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーションの開発経験10年以上 ・⾃分の裁量で開発したい方 ・とにかくプログラムを書きたい方 ・生涯現役エンジニアを志している方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    宝町駅 (東京都)

    会社概要

    BtoB向けのクラウドサービス(OPROARTS)の開発をご担当頂きます。 サーバーサイドのアプリ設計・開発、SFDCのForce.comと連携したカスタマイズ開発等をお任せします。 同社のサービスは電子帳票サービス・帳票クラウドサービスとしてビジネスシーンで役立つ様々な機能を取り揃えております。(クラウド印刷、PDF出力機能、電子契約連携、グラフ作成) 今後も新規機能の実装を控えています。 【仕事の特色】 ■自社製品「OPRO ARTS」について OPROARTSは、「Core」「Live」「Prime」の3つのサービスから展開されるクラウド帳票サービスです。様々なクラウドサービスと連携できる帳票プラットフォームとして、汎用的な利用が可能です。 ・OPROARTS Core:帳票生成に欠かせない必要最小限の帳票エンジンを低価格で提供しているクラウド帳票サービスです。HTTPリクエストを送信することにより、社内の業務システムや様々なクラウドサービスと連携して帳票生成することができます。 ・OPROARTS Live:Webブラウザ上で帳票のレイアウトを定義する「帳票テンプレート」をユーザー自身で作成することができるサービスです。作成した「帳票テンプレート」を利用して帳票出力する場合には、OPROARTS CoreやOPROARTS Primeと組み合わせてご利用いただく必要があります。 ・OPROARTS Prime:帳票エンジンに加えて、帳票に使用するデータの取得や加工といった前処理や、生成された帳票を外部サービスに受け渡すなどの後処理を行うためのアプリケーションプラットフォーム「AFRO」を利用できるサービスです。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・決済インフラ、銀行向けシステムや金融ビジネスにおけるビジネス開発の知見/ご経験 ・システムにおけるITインフラの要件定義、技術選定、設計のご経験 ・オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方 ・チームワークを大切にする方 ・ビジネスの変革に対するスピード感に共感できる方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂見附駅 (東京都)

    会社概要

    主力サービスの『O-PLUX』不正検知事業に加えて、いま最も急激にニーズが高まっている決済コンサルティング事業。 今回の募集は、これまでの決済領域での知見を発揮していただき、既存事業である不正検知事業、決済コンサルティング事業の国内外に向けた市場拡大および新規事業/サービスの企画・推進を担っていただくポジションとなります。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・成長分野と考えられているEC決済市場の中で、発展性のある事業づくりができる ・業界内で高いシェアを獲得しており、今後も期待されている領域であること ・データ分析だけではなく、自社でサービスを提供するプレーヤーであること ・メンバーが各分野でトップレベルの知見、スキルを持っており刺激的な環境であること

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    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査