新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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最終更新日:2020年03月28日

Inagora株式会社

アプリケーションエンジニア

求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

年収 400~800万円

最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ECサイト/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 ・当社の倉庫生産管理用ハンディアプリ開発
・UI/UX改善

【仕事の特色】
====================
<事業内容>
日本の商品やサービスをインターネットを通じて
中国を中心に海外展開する越境EC事業および国内EC事業の運営および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行っています。
‐中国向け越境ECアプリ『WONDERFULL 豌豆公主』‐
日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリです。操作は簡単でシンプル。
取り扱い商品は、女性には嬉しい、ベビー用品、化粧品、健康食品、ジュエリーなど様々です。
日本の厳選された安心で安全、ハイセンスな商品をお客様のお手元までお届けしています。
https://www.inagora.com/service/#menu2

<会社の特徴>
「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品を中国の巨大マーケットに届ける越境EC企業です。
中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」の運営を中心に、日本企業が海外進出時に抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という課題を解決できるプラットフォームの運営、
中国の特異な市場を理解したInagoraだからこそできるマーケティング支援を行っています。
伊藤忠商事、KDDI、SBIホールディングスから約76億5000万円の資金を調達し、益々の海外展開に向けたシステム開発やマーケティング、物流の強化を図っています。
越境ECを扱う企業の中でも、翻訳、物流、決済、マーケティング、顧客対応など、必要な全工程を担うプラットフォームを自社で持ち、これほどの規模で展開に成功している点で、国内では競合を見ないほど、注目の急成長企業です。

<越境ECの市場>
■越境ECの市場https://www.inagora.com/service/crossborder/
中国のEC市場は、アメリカや日本とは比べ物にならないほど拡大しています。
中国はインターネット人口、モバイル契約数が他国に比べて圧倒的に多く、このまま成長すると、2020年には約4兆円の市場へと成長していく見込みです。
Inagoraは、日本・中国にそれぞれ法人を持ち、互いの強みを活かして大きな市場に参入しています。

<社風・その他>
各分野・領域のスペシャリストが集い、高め合っている環境です。
アマゾンや楽天、アリババなどで重要なポジションに就いていたメンバーや中国マーケットを理解したマーケターなどがいます。
必須要件

・Inagoraのミッションとバリューへの共感
・先端テクノロジーへの学習意欲
・Java、Androidの基礎知識
・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用経験(実務3年以上)
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての知識
・Android crashの原因分析、ログデータ分析
・Web APIの設計・開発経験
・JIRA、Backlogなどのチケット管理ツールを利用した経験
・日本語能力試験N1(外国籍の方)
※複数当てはまる場合には、ご応募ください。

・コミュニケーション能力をお持ちの方
 ‐エンジニア同士やデザイナーなどのチームメンバーと係ることが多い環境で、自ら積極的に関係構築できる力、相手の言っていることを理解する能力が必要です。
・ベンチャー精神をお持ちの方
 ‐社内の業務フローや体制面などまだまだ整っていない状態ですが、それを楽しんで自らタスクもルールも作っていけるベンチャー精神をお持ちの方
 ‐市場変化が激しい業界なので、業務の進行スピード、業務内容の変化が急速となるので、その変化に柔軟に対応できる方
・自分をアップデートできる方
 ‐すでにある経験、知識にとらわれず、常に新しいことにチャレンジでき、また常に学んでいる方

歓迎要件

・スマートフォンアプリのセキュリティー知識
・Chrome Appの開発経験
・プロジェクトマネジャーの経験
・UI/UX設計・開発(独自ビューやインタラクションの対応など)の知識や経験
・標準ライブラリ、フレームワーク、ビルドツールの知識や運用経験
・ハイブリッドアプリケーションの知識や開発経験

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

この会社が取扱う技術

言語

Java

JavaScript

OS

Android

クラウド

AWS

開発ツール

Jenkins

Backlog

JIRA

GitHub

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

私がおすすめする この求人のポイント

Inagora社のおすすめポイントは3点あります。
(1)中国を中心とした世界市場を相手に大規模な業務ができる
(2)勉強熱心なエンジニアと一緒に働くことができる
(3)調達資金132億円と市場からの信頼が厚い企業

1点ずつ具体的にお伝えします。
(1)中国を中心とした世界市場を相手に大規模な業務ができる
同社の掲げるMissionは「ショッピングに国境はない」です。世界で人気の日本製品や日本のサービスを、中国をはじめとした世界中のお客さま約14億人に提供されています。世界規模で仕事ができるので、視野が広がり、スキルもどんどんあアップ。中国への交換留学制度もあるので、よく創られている最新技術を現地で学ぶこともできる環境です。
(2)勉強熱心なエンジニアと一緒に働くことができる
社内勉強会が自然発生的に開催される職場です。人気の「TECHブログ」もエンジニアの要望で開始されました。自らを成長させるためにどうしたら良いか、を常に考えている人が集まっているのです。そうした環境でスキルアップを目指していきませんか。
(3)調達資金132億円と市場からの信頼が厚い企業
国内の大手企業から大型の資金調達を、いくつも受けている企業です。それは、社会的信頼感や同社事業の期待が大きい証拠。安定した環境で自社サービスを支えるコアメンバーとして、同社でチャレンジしていくことができます。

給与

想定年収 400~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:決算賞与:年1回(1月) ※業績連動型 昇給:給与改定:年1回(1月)
募集職種の年収例

<固定残業額>
・月10万円(年収500万円の場合)~15万円(年収800万円の場合)を月給に含んで支給いたします。

給与・評価等備考 ・給与:経験と能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・残業手当:月45時間相当分の固定残業代として支給、超過分は別途支給いたします。
手当 通勤手当(上限2万5千円/月)、出張手当、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

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