Redshiftの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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Redshiftの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AWSでのIaaS,PaaSの設計構築、運用経験 (EC2, ECS, Functions, Elastic Beanstalk, Lambda, Virtual Private Cloud, Virtual Private Network, Route 53,S3, Elastic Block Store, Elastic File System, Aurora, Redshift, IAM, CodeStar, X-Ray, CodePipelineなど) ・GCPでのIaaS,PaaSの設計構築、運用経験 (Compute Engine, App Engine, Cloud Functions, Virtual Private Cloud, Cloud VPN, Cloud DNS,Cloud Storage, Persistent Disk, Filestore, Cloud SQL, BigQuery, Cloud IAM, Source Repositories, Cloud Trace, Cloud Deployなど) ・AzureでのIaaS,PaaSの設計構築、運用経験 (Virtual Machines, App Service, Functions, Virtual Network, Virtual Private Network, DNS, Blob Storage, Disk Storage, Files, SQL Database, Synapse Analytics, Active Directory, DevOps, Application Insights, Pipelinesなど) ・顧客やwebサービス開発エンジニアとのコミュニケーションに問題のない方 ・技術的な知見を磨いてアーキテクトへのキャリアを目指している方 ・新しい技術を習得することが好きな方 ・未経験の分野へ挑戦することが好きな方 ・技術的な会話がストレスなくできる方 ・最新技術を使って成長していきたい方 ・チャレンジ精神旺盛の方 ・顧客折衝が好きな方 年功序列なんて関係なく評価します。 手を上げたら誰もがチャレンジできる会社です。
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 File System, Aurora, Redshift, IAM, CodeStar, X-Ray
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上のフルタイムでの就業経験、2年以上のセキュリティ領域での業務経験を有する方。 ・下記、セキュリティコンサルタント（経験者）に求められる経験を有することが望ましいが、無い場合はセキュリティコンサルとして成長していきたい志向性を有し、下記記載資格取得に向けて取り組んでいることが必要。 －セキュリティバイデザインによるセキュア開発（脅威分析、セキュア設計、脆弱性診断など）・導入経験 －セキュア開発プロセス整備、CISO(Chief Information Security Officer)サポート経験 －セキュリティアセスメント、ポリシー策定、CSIRT/PSIRT構築支援などのセキュリティコンサルティング経験 －CISSP、情報処理安全確保支援士（RISS）、公認情報システム監査人（CISA）、CCSP、GIACなどの公的セキュリティ資格 エキスパートクラスへの応募の場合は、上記のいずれかの経験、資格を有することに加えて下記の知識や経験を有する方。 ー経営戦略・事業戦略・DX戦略・IT戦略、セキュリティ戦略などを中心的な役割としてリードし立案した経験 －基幹システムのセキュリティアーキテクチャ設計、セキュアシステム構築などを中心的な役割としてリードした経験 ・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方 ・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方 ・自己マネジメント力の高い方
想定年収 680～1,100万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 同グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。 ・お客様企業・公共組織（以降、“お客様”と記す）のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。 ・“お客様”の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的（IT（テクノロジー）、業務、組織、人財育成）に理解し、セキュリティバイデザインを実践するセキュリティプロフェッショナルとして、組織に対するセキュリティ戦略策定、アセスメント、ポリシー策定、体制構築や、個別システム・サービスに対する脅威分析、セキュア設計を支援します。 ■プロジェクト事例 ・セキュリティバイデザインによるセキュア開発プロセス整備プロジェクト ・IoTシステムのセキュリティ設計支援プロジェクト ・OT（産業制御システム）セキュリティアセスメント、ポリシー策定プロジェクト 【仕事の特色】 ■募集背景 同社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。特に構想段階においては、DX戦略コンサルティング事業部が、お客様に寄り添いながら、経営目標の達成や課題の解決をご支援しています。 同社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術、高度なサイバーセキュリティ技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 その中で、サイバーセキュリティ実践によるお客様の安全・安心な組織づくり、セキュアなシステム・サービス開発を支援する「セキュリティコンサルタント」を募集します。 ■ポジションの魅力 ＜コンサルティンググループの特徴＞ 同グループは、NECグループのDX関連エキスパートとそのナレッジを集約したDX専任組織の中核をなしており、デザイン思考のノウハウをもつ「ビジネスデザイナー」、テクノロジーのノウハウをもつ「デジタルエキスパート」、データ分析・活用に長けた「データサイエンティスト」、高度なセキュリティSI・サービスを提供する「セキュリティエキスパート」等と連携・協働し、お客様にとって最適なDXを牽引します。 ＜NECのDX戦略コンサルの優位点＞ ・ここ数年かけて実現してきたNEC自らの変革実績をベースに、スピーディーかつ実践的なコンサルティングサービスを提供することが出来ます。 ・構想策定段階においても、同じビジネスユニットに所属するAIやデータ分析、セキュリティの専門家との協働により、技術的により実現可能性の高い施策案を提示することが出来ます。 ・NECのソリューション提供力、システム構築力をもって、システム導入フェーズにおいても、お客様に寄り添い最後まで見届けることが出来ます。 ・2020年4月に立ち上げたビジネスであり、今後5年間で大きな成長目標を掲げており、活気に満ちています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜主任の場合＞ ①セキュリティコンサルタント ・省庁や大企業のお客様に対するセキュリティコンサルティングの経験3年程度以上 ②プロジェクトマネージャー ・セキュリティ関連システム導入、SOC/CSIRT支援業務経験、もしくは、業務システムのセキュリティに関する、要件定義・設計・構築・運用にかかわるプロジェクトマネジメント職務経験のいずれかを3年程度以上 ＜エキスパートの場合＞ ①セキュリティコンサルタント ・省庁や大企業のお客様に対するセキュリティコンサルティングの経験3年程度以上 ・チームマネジメントをしながら複数のプロジェクトをハンドリングし、難易度の高いプロジェクトを成功裏に完遂させ、お客様との信頼関係構築から継続的に提案、案件獲得が可能 ②プロジェクトマネージャー ・セキュリティ関連システム導入、SOC/CSIRT支援業務経験、もしくは、業務システムのセキュリティに関する、要件定義・設計・構築・運用にかかわるプロジェクトマネジメント職務経験のいずれかを3年程度以上 ・チームマネジメントをしながら複数のプロジェクトをハンドリングし、難易度の高いプロジェクトを成功裏に完遂させ、お客様との信頼関係構築から継続的に提案、案件獲得が可能 ・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方 ・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方 ・自己マネジメント力の高い方
想定年収 680～1,100万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 【職務詳細】 同事業部は、省庁などを含めたお客様に対するNECのサイバーセキュリティの代表、NECグループのサイバーセキュリティ関連ビジネスのマネジメント、サイバーセキュリティ技術を活用した新規事業の創出、製品・サービス開発と提供をミッションとしています（お客様は弊社で対応している全業種を対象）。 IoT/OT/IT領域のセキュリティコンサルティング、セキュアなシステムのデリバリをお客様へ提供します。 【具体的な仕事内容】 ①セキュリティコンサルティング ・最新レギュレーションの調査、コンサルティング手法の確立、オファリングメニューの開発。 ・セキュリティの専門的な知見やセキュリティに関する製品サービスに関する知見、技術力をもとに、お客様に対してセキュリティコンサルティングを行い、お客様のリスクに対する改善策や対策立案、システム化計画を提案する。 ②セキュリティデリバリ(SI)プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクト（CSIRT運用支援を含む）の提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納入物、サービスと、その要求品質、コスト、納期を実現する業務（PMO業務も含む） ・お客様のシステムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリードする（構築するＩＴシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等）。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきたNECにおいて、同部門では、NEC横断のセキュリティコンサルティング・デリバリのプロフェッショナル集団としてセキュリティの専門的な知見をもとにお客様へセキュリティポリシー策定やセキュア開発体制構築、監査等のコンサルティングから、セキュアシステムのデリバリまでを一貫して提供しています。 そのため、社会インフラを支える大規模なシステムやサービスについてセキュリティの業務が行えること、様々なセキュリティ業務に携われること、業務を通じて高度なセキュリティスキルの習得・向上ができます。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・CRM領域におけるコンサルティング経験 ・オンライン、オフラインデータを統合し、複数チャネルでの施策をプランニング、実行した経験 ・複数のシステムを連携したプロジェクト経験 ■以下のいずれかの領域のソリューション導入・活用支援をリードした経験がある方 ・Salesforce Marketing Cloud、MarketoなどのMAツール ・KARTE等のWEB接客システム ・Treasure Date、TealiumなどのCDPソリューション ・snowflake、Amazon RedshiftなどのDWH ・Tableau、DOMOなどのBIツール ・その他マーケティングシステム領域のSaaSソリューション ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ション・snowflake、Amazon RedshiftなどのDWH・Tableau、DOMOなど
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・CRM領域におけるコンサルティング経験 ・オンライン、オフラインデータを統合し、複数チャネルでの施策をプランニング、実行した経験 ・複数のシステムを連携したプロジェクト経験 ■以下のいずれかの領域のソリューション導入・活用支援をリードした経験がある方 ・Salesforce Marketing Cloud、MarketoなどのMAツール ・KARTE等のWEB接客システム ・Treasure Date、TealiumなどのCDPソリューション ・snowflake、Amazon RedshiftなどのDWH ・Tableau、DOMOなどのBIツール ・その他マーケティングシステム領域のSaaSソリューション ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ション・snowflake、Amazon RedshiftなどのDWH・Tableau、DOMOなど
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■主任の場合 以下全てのご経験をお持ちの方 ・プラットフォームSIの提案・設計・構築の全フェーズを経験 ・2年以上のシステム設計・構築経験 ■担当の場合 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラットフォームSIの提案・設計・構築の全フェーズを経験 ・2年以上のシステム設計・構築経験 ・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方 ・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方 ・自己マネジメント力の高い方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 西府駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 防衛省のクラウドシステム等における、ITインフラ設計・構築のリーダーとして以下業務を担当いただきます。 ・事業・システム提案（システムコンセプト検討およびその提案） ・実現方式の検討（システム構成検討、概算費用の見積） ・設計・構築業務の統括（主にインフラ領域の設計、及び構築統括） クラウドに搭載されるアプリケーション開発担当者、社内関係部門及び協力企業各社と連携し、ITインフラ技術のチームリーダとして主体的に上記業務をゴールに導くことがミッションです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 航空自衛隊向けの様々なITシステムの開発・構築を行っている部門です。 国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、自衛隊のお客様にとってより役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。 当部は、航空自衛隊様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 ■ポジションのアピールポイント 当部では提案フェーズからシステムの納入まで、システム開発に関わる業務を一貫して担当しているため、理想とするキャリアパス・得意分野等を勘案した業務アサインが可能です。 また、技術の観点では、有力な外資系のプロダクトベンダーと直接やり取りする機会も多く、技術面の交流を通じて自身の知見・技術力を高めることができる環境です。さらに、顧客も新技術領域への取り組みには非常に前向きであるため、技術的に刺激の多いポジションです。 また、国の安全保障のための長期的な安定した事業であることが特徴です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務のなかで、自発的に課題を発見する能力と、その課題を自ら解決できる能力（タスク管理、解決内容、スピード）。 ・社会人経験1年以上 ・ITスキル（エクセルによるデータ加工） ※プログラミングに関する専門知識は不要です ＜マインド＞ ・上下関係や人間関係に囚われず自分の意見をしっかりと主張できる方。
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 20代特化の人材紹介サービス「マイナビジョブ20’s」を運営する事業部での社内システム企画職の募集です。 企業と求職者の情報を管理する基幹システムや、セールスフォースなどのCRMシステムの管理業務がメインです。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には、データ管理だけでなくDX推進など業務効率化とデータ活用のための企画開発を行います。 基本はノーコード、ローコードによる開発のため、プログラミングに関する専門知識は不要です。 ・営業活動や求職者対応へのシステムやデータ活用の企画・推進 ・人材紹介基幹システムやセールスフォース、BIツールなどのデータ連携 ・求人企業や求職者データのメンテナンスなど ＜1日の流れ＞ ルーティンワークは特にございません。 日々の業務の中で発生する課題をタスク化し、自ら設定した期限までに完了させることが基本となります。 よって課題次第で、他部署メンバーとの連携や協力会社との折衝などさまざまです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 若年キャリア事業部 ■目指している方向性 システム改善やデータ活用を推進することで、事業部の売上や生産性の向上、業務効率化に貢献することを目指しています。 営業やキャリアアドバイザーなど他部門と共に、課題解決に取り組んでいく事を大切にしております。 自ら進めた提案が、社内で活用され改善されていく様子を間近で感じることができるため、やりがいを持つことができます。 ＜職場環境＞ 自分が良いと思ったことを遠慮なく言える環境を重視しています。 業務推進部では開発・システム管理以外にも広告、Webサイト運営、業務管理といった様々な業務領域を担当しており、メンバーも様々な経験やスキルをもった人で構成されているので、それぞれの強みを尊重しつつ業務に取り組んでおります。 テレワーク比率は50％です。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務系基幹システムに関する運用保守管理の経験 ・ベンダーコントロール経験 ・SQLを用いたデータパッチ、バッチ処理作成経験 ・開発経験 ＜学歴備考＞ ・四大卒（高専含む） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に社内基幹システムの業務システム維持管理、改善業務を推進いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 各部門が使用している基幹システムに関する維持管理/不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善/セキュリティ改善の業務に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 業界最大手の当社でIT戦略統括部門、情報技術部の拡大に伴う募集となります。 積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきたいと考えております。 クラウド基盤、各種導入選定にあたり、先進的な技術動向を把握、そしてベンダーコントロールを担っていただきます。 テレワークも推進しています。 ＜配属予定チーム＞ ■ITソリューション課 組織構成：5名（内 派遣3名）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・GCPまたはPython開発経験
想定年収 470～670万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 【Python開発経験からクラウド(主にGCP)へのチャレンジ可能/開発フェーズからから上流、データ分析等幅広い業務に携わること可能/開発経験から上流工程へのチャレンジ可能】 上流工程(お客様との調整や設計)からご経験いただきます。 当社の持つ通信や組み込み開発の知見を活かした更なる事業展開・拡大のため、チームを牽引し中核を担うリーダーとしてのご活躍を期待します。 IoT領域が未経験でも、新しい技術を積極的に取り入れ、個人ではなくチームとしてビジネスを拡大していきたい気概のある方を募集します。 ■業務内容 ①IoT基盤開発 要件定義から評価まで担当。 GCPでのサーバサイド開発が主であるが、他にWebアプリ、モバイルアプリの開発も実施。また、画像分析するためにAI機能の一部も使用。 → 製品例: ペットトイレをデバイスとしたIoTシステム開発 ②データ分析 複数のIoTシステムを統括してデータ分析を行う基盤開発。 分析基盤の構成検討から、IoTシステム開発でのデータ分析の導入を実施。 → 分析事例: 会話音声の分析、振動データ解析、テキストデータの誤字分析 【仕事の特色】 ■キャリアパス 当部門ではこれまでに携わってきたノウハウを活かし、ヒトやモノの通信(コミュニケーション)によってより高品質なビジネスを創造するため、新たにIoT領域に事業展開をスタートさせました。 今後はIoTをはじめとした新たな技術や知識を吸収するとともに、上流工程や管理・マネジメントのご経験も積んでキャリアアップしていただけます。 ■当ポジションの魅力 ・お客様との調整や設計にも携わっていただくため、上流工程の経験を積んでいただけます。自分でチームをつくり動かしていきたい、リーダー/マネジメント志向の方にとっては、早期に経験を積んでキャリアアップできる環境です。 ・IoT領域にチャレンジしていただけます。今後ますます必要とされる領域で、また当部門の主要チームのひとつとして事業を拡大させながら、これからの時代に求められるスキルや知見を得ることが出来ます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・データエンジニアリング関連領域の経験2年以上 ・セールス、マーケター、事業企画といった非エンジニアかつ非データ職種との協業経験 ・成長企業で事業を推進する基盤作りの実績を積みたい方 ・技術選定やアーキテクチャ設計といった上流工程の経験を積みたい方 ・自学自習はもちろん、新しい技術のキャッチアップを怠らない方 ・目的に向かった主体的に動ける方 ・セールスやマーケターといった非技術職とのコミュニケーションを円滑に行える方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 当社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・GCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用 ・ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用 ・Pythonを用いた業務自動化ツールの開発 ・データ蓄積観点からのデータベース設計およびテーブル設計のレビュー ・データドリブン経営を実現するためのデータマネジメント体制構築 ・Terraformを用いたデータ基盤インフラのIaC化およびインフラ管理 ■扱うデータ ・自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール） ・顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ・自社社員の行動（架電履歴など）データ ・WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等 ・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど） ・音声データ（通話） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用技術 ・GCP（BigQuery、GCS、CloudRunFunctions、CloudRun、CloudComposer、Dataform、Dataplex） ・AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker） ・ワークフローエンジン（Airflow） ・Python ・SQL ・Git ・Terraform ・Fivetran ＜募集背景＞ 現在、レバレジーズでは事業部ごとに自社開発のCRMシステム（MySQL/PostgreSQL）、BigQuery、Google Analytics 4などにデータが蓄積されています。 しかし、データの定義や抽出条件などの一元管理などが十分にされておらず、データの取り扱いに慣れていない社員にとってはデータ集計や分析を行うことが難しい状況です。 データドリブンな経営実現のために、あらゆる職種が複雑なSQLを書かずとも様々な集計や分析ができるようなデータ分析基盤が求められており、データアナリスト・データサイエンティスト・セールス・マーケターの要望に寄り添いながら、データ分析基盤の設計・開発・運用・発展を担当いただける方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・データ基盤自体はBigQueryを中心としたGCPで構築していますが、データソースとなる社内システムは全てAWSで構築されているため、GCP/AWS両方の知識や経験を身に付けることができます。 ・事業部長やマーケティング責任者といった意思決定層や、セールス、マーケターなど他職種ともコミュニケーションを取りながら業務を進める機会が多く、エンジニアの立場から事業をドライブさせていくことができます。 ・データアナリスト、データサイエンティスト、機械学習エンジニアと一緒にプロジェクトを推進することも多く、BIツールの活用やデータマネジメント、機械学習プロダクト開発といったデータエンジニアリング周辺知識を身につける機会も多いため、データ活用に関する広い専門性を身につけると同時にキャリアを柔軟に構築することができます。 ・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、事業企画やマーケティングで使用するSaaSデータ、テキストデータや音声データといった非構造化データを扱うことができ、新規事業立ち上げと事業成長により、扱うデータの種類やデータ量は年々増加しています。 ・技術選定やアーキテクチャ設計から担当することも多く、上流工程の経験を積む機会も少なくありません。 ＜職場環境＞ ・私服可 ・作業中イヤホン可 ・ハーマンミラーの椅子 ・メンター制度による中途入社者へのフォロー ＜配属予定チーム＞ ■データ戦略室について 「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、2019年2月に発足した組織です。 データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。 ■メンバー構成 マネージャー1名、データアナリスト4名、データエンジニア3名、データアーキテクト5名、データサイエンティスト4名（2023年11月時点） ＜参照記事＞ ・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/article/2171/ ・データ戦略室で働く魅力 https://melev.leverages.jp/article/2192/ ・ブログ https://analytics.leverages.jp/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・ECサイト構築 ・集団でのソフトウェア開発(バージョン管理システムや、CIと連携した開発フローで実施されているなど) ・Java、バッチ開発 ■知識・理解 ・ECサイト全般の業務知識、業務フローの理解（例えば、決済の仕組み、基幹システムとの売上、出荷連携など） ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、継続的な取り組みでユーザーの態度変容を捉え、施策の失敗から改善、成功までの取り組みを実現するための「デジタルコマースプラットフォーム」を提供することです。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手クライアントのECサイト構築の設計、開発、保守、お客様との要件定義を行い、業務フローを理解した上で、ECパッケージ（SaaS）をカスタマイズ ・ECパッケージ（SaaS）のカスタマイズのほかデータ移行や基幹システムとの連携バッチはスクラッチ開発 ・デジタルマーケティング全般の中の「EC」として位置づけしているため、ECサイト構築の領域を超えたマーケティング全般の知識を身に着けながらプロジェクトを推進 ・新規事業、サービスにおけるデジタル販売チャネルの戦略策定、構想企画コンサルティング ・世の中にない新しい売り方のアイデアの有効性、課題、リスクを検証するためのPoC実行の企画、準備、評価のテクノロジー支援 ■所属部門について ビジネス オブ エクスペリエンス(BUSINESS OF EXPERIENCE)の時代。マーケティングとテクノロジーが切り離せない今日において、ブランドはもはや広告からではなくエクスペリエンスから構築。さらに、先行きが不透明な今日、これまでにない新しいタイプのエージェンシーが求められています。 アクセンチュア インタラクティブは、エクスペリエンス起点のビジネス変革実現のパートナーとして、世界も優れているエクスペリエンスの設計（Design）、構築（Build）、コミュニケーション（Communicate）、運用（Run）を可能にする、ビジネスコンサルティング、クリエイティブエージェンシー、テクノロジーコンサルティングの要素をすべて兼ね備えた唯一無二のプロフェッショナル集団です。『Ad Age』誌より5年連続で世界最大のデジタル・エージェンシー・ ネットワークとして選出され、『Campaign Asia-Pacific』誌主催の「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」では3年連続受賞。さらに全世界で350を超える受賞実績が物語るように、すでにマーケットにおいても高く評価されています。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニング。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んでいただいたうえでの配属となります。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・金融業界 ・システムに関する経験 ・コンサルにかかわる経験 ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、金融サービス本部の一員として、世界最先端の企業・組織の変革を支援することです。 金融業界やそのクライアントは今、従来からの事業戦略・イノベーションはもちろん、最先端テクノロジーを使った新しい経営戦略を求めています。 大手金融機関（銀行、キャピタル・マーケット、保険、カードなど）の各金融分野における経営／ITコンサルティング業務を推進し、経営戦略やIT戦略に日々、挑戦しています。 ＜主な業務内容＞ ・事業戦略/事業構造改革 ・イノベーション/新サービス戦略 ・デジタトランスフォーメーション ・マーケティング/アナリティクス ・営業戦略/営業改革 ・IT戦略/ITビジョン策定 ・IT組織改革 ・クラウド活用にともなうコンサルティング ・セキュリティ/ソリューション ・アプリケーション/リニューアルと最適化 など ■部門について アクセンチュア テクノロジーは、顧客がパフォーマンスを最大限に発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して提供しています。導入計画策定～構築、運用まで、顧客のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に貢献。 中でもインテリジェンス・エンジニア・サービシーズ（IES）は、「Technologyの力でDeliveryにInnovationをもたらす」を合言葉に掲げており、システム開発／運用の現場にNew ITがもたらす新たな開発手法（DevOps、CI／CD、Agile、Intelligent Automationなど）を採用。アーキテクチャの観点から、生産性と品質の双方を飛躍的にアップさせる推進役を担っており、主にITグランドデザイン策定、カスタム開発、アーキテクチャ設計・構築を担当しています。 技術（Java、Microsoft、Oracle、SAP、クラウド、インフラ、OSS・モバイル開発など）や、業界（金融、製造／メーカー、官公庁、流通など）、地域（北海道デリバリーセンター）に分かれており、国内最大手企業（製造業、アパレル、金融などさまざま）を中心とした案件が豊富です。最近ではグローバル案件やデジタル領域の成長が著しく、モバイル・アプリケーション開発やBtoC関連の開発、ビックデータ活用に関わるプロジェクトも多く保有しています。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学びます。その後配属です。 ■キャリアパスイメージ PL/PMといったマネジメントも、技術を極めるスペシャリスト、ITアーキテクトも目指せます。また、コンサルティング部門だけではなく、5～10年の長期的なスパンで業務委託を請けている顧客へDX業務改善・運用を行うアウトソーシング部門へ異動することも可能です。 さらに「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいます。 ＜方針＞ 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ＜成果＞ 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験 （例） ・ 小売業における状態空間モデルを活用した来店者人数の予測 ・ Mask R-CNNを用いたドライブレコーダーの動画解析 ・ 教師なし学習によるセンサーデータを活用した機器故障検知 ・ LSTMを用いた応答文章の自動作成 ■以下のいずれかの言語/ライブラリを用いたモデリング経験 Python、R、TensorFlow、Theano、Keras、PyTorch、Watson API など ■ビッグデータ基盤技術への理解と大規模データの抽出、加工の経験（Hadoop、Spark、SQLなど） ＜マインド＞ ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、下記の考え方に共感していただける方を求められています
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、コンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を活用して顧客ビジネスの変革や成長をデザインすることです。また、その実現も担います。 ■その他担当すること コンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を追求するCenter of Excellence （COE） 機能。 ■貢献すること 人工知能やアナリティクス（自然言語、処理音声処理、画像処理、機械学習、情報検索、統計モデリングなど）の深い理解を背景に、ビジネスの変革や成長に貢献します。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の経営課題に対するアナリティクス技術の活用余地の判断 ・小規模／短期間でのアナリティクス適用のパイロット検証、および本格展開時の効果試算 ・アナリティクス適用に当たっての業務、システムの課題抽出とチェンジマネジメント ・顧客の社内アナリティクス組織立ち上げ、および社内アナリティクス人材の育成 ・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定 ・顧客の社内外のデータ収集および統計解析に適した形への集計、加工 ・アルゴリズム作成～精度検証～パラメータ最適化 ・パイロット検証結果や業務適用課題を踏まえてアルゴリズムのカスタマイズや高度化 ・ビジネスアナリティクスの技術書や実務書の執筆 ＜チームについて＞ さまざまな業界の知識を持つコンサルタントや、数学やコンピューターサイエンスを得意とするデータエンジニアなど、多彩な背景を持つ人材を幅広く採用。常に一丸となって世の中の難しい課題に挑んでいるチームです。 メンバーに共通していることは、その多様性が大きなチーム力を発揮することを理解し、他人と違うことがあっても良いものであれば積極的に受け入れるという柔軟性。チームでパフォーマンスを最大化し、情熱を絶やすことなく顧客に唯一無二の実践的なサービスを提供しています。 【仕事の特色】 ＜働き方について＞ 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しているアクセンチュア社。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて、同社へ転職する方もいます。 ■方針 （1）ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる （2）リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる （3）ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜スキル・経験＞ ・Linuxのシステム管理に関するスキル ・DBの提案から構築および保守作業 ・ORACLEをはじめ、SQL ServerやMySQLなど、多種のDBやAurora、RDS、Redshift、DynamoDB、Neptune等、AWSのデーターベースサービスを含む複数の経験 ・システムの改善点を考え、前向きな提案ができる ・システム全体のリスクを検討して、自身で作業計画を立案できる ・担当業務だけでなく、サービス全体を考えることができる ・過去においても、サービス全体を把握した上で、業務を行ってきた経験 ＜仕事のマインド＞ ・能動的にシステム開発に取り組める
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 両国駅 (東京都)
会社概要 QLなど、多種のDBやAurora、RDS、Redshift、DynamoDB、Neptune等、AWS
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ■以下のいずれかの経験（3年以上） ・SQL、RDBに関する知識、データベース設計、データ抽出・加工の経験 ・ETL、ワークフローなどを使ったデータパイプライン構築経験 ・クラウドデータ基盤開発・運用スキル（Redshift/BigQuery/Snowflakeなど） ■仕事への姿勢 ・クラウドサービスやGoogleのサービスに関する知見やスキルを身につけたい方 ・さまざまな業種の顧客データ活用業務を通じてデータ分析経験を積みたい方 ・新しい製品やサービスなど最先端の技術にチャレンジしていきたい方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 築経験・クラウドデータ基盤開発・運用スキル（Redshift/BigQuery/Snowflakeなど）
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